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人才梯队建设

人才梯队建设

学习收益


学习收益:
使学习者理解人才梯队梳理和建设的理念和思路,掌握相关的方法和工具,有效进行企业人才培养和人才管理:
1. 理解人才梯队的范畴和相关重要概念
2. 掌握人才梯队梳理和建设的重要原则和典型方法
3. 理解人才资源池建设的全景概要和主要工作方法
4. 积极探讨新的时代背景下人才梯队建设的关注点

课程大纲

一、什么是人才梯队
1、说文解字:何为“关键”
2、练习和点评:梳理本企业的“关键”岗位

二、如何梳理&建设人才梯队
1、比较“相马”和“赛马”模式
2、“赛马”四大原则
3、“赛马”的PASK 内涵:两套度量衡
1)专业知识掌握度的智慧山模型
2)通用能力掌握度的六模块组件
3)如何输出PASK的人才图谱
4)练习和点评:关键岗位的PASK梳理

三、关于梯队建设的思考
1、人才资源池建设的工作全景和重点提要
1)人才盘点
2)人才培养:典型人才培养项目和关键要点介绍
3)人才晋升与淘汰:典型的行为指标介绍
2、时代特征和人才梯队
3、讨论和点评:移动互联时代我们的人才观

讨论及提问 回复

netbaby09
实名培训管理者netbaby09 2015-7-30 12:03:18
这个课怎么样啊,有听过的回答一下
老地主
手机认证TM老地主 2013-4-1 16:14:41
TTM到南宁开班了,淘课CEO Jessie秦亲自送课到南宁,值得期待
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