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内训课程教学法设计之挖坑五法

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如何挣淘币?
嘉宾:胡江滨 时长:46分钟

观看有效期:自购买之日起,一年内有效,可多次重复观看。

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  • 评分:4.7分/39人
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课程概述

本期话题将分享淘课独创的教学设计5步法,有效的提高学员学习的兴趣、积极参与互动、贡献智慧。

《课程开发与教学法设计》隶属于淘课核心产品企业学习金种子4T(Taoke-TTT)系列产品,课程设计的服务对象是企业内部培训师,课程宗旨是:帮助企业内训师了解课程开发的流程和设计步骤,并能够结合成人学习的特性进行教学法设计。课程内容围绕课程目标设定、课程框架搭建和教学法设计来展开。只有确定明确的课程目标,理清思路,搭建合理的逻辑框架,以及设计符合成人学习的教学方法,才能确保在授课的过程中,管理学员的学习期望,拉动与学员之间的距离,提高培训的成效。

课程大纲

本期主题与您分享的是《课程开发与教学法设计》中的一个重要知识点,教学法设计之---- 挖坑5法

挖坑5法采用不同的手法来组织并呈现教学内容,塑造内训师与学员之间的心理落差,从而引起学员的好奇心和参与程度,从而提高学习的效率,具体内容如下:
1) 空白设定——直击学员的盲区,让学员头脑形成短暂的“空白”,激发求知欲望。
2) 情态对比——采用强对比手法,引起学员的高度注意、提升学习兴趣。
3) 高屋建瓴——给出更高层面的概念归纳和提炼,增强学员的认同感,提高学习成效。
4) 峰回路转——设置悬念,给出意料之外的解答、促进学习好奇心。
5) 类比联想——进行横向思考、建立不同事物间的关联,让学员更容易理解和接收。

用户点评 我要点评

已有 39 人点评 分值 评语
15311196502 5 非常好,内容吸引人,案例充实,逻辑行超强
18883250120 5 非常精彩,挖坑五法运用灵活运用,课件更丰富,培训师也讲得更精彩。
szj19890429 4 感谢分享!
lucia.song 4 不错,学习了!感谢分享
zanymm 5 很好,很实用,有实例

点评平均分:4.7(来自39人点评,满分5分)

讨论及提问 回复

徐娴
实名培训管理者徐娴 2014-5-28 09:49:18
怎么不能购买
Ada365
认证专家Ada365 2014-1-5 22:05:58
真不错,学习了,就是钱不够,下次买。。。
rubinyang
实名培训管理者rubinyang 2013-6-18 14:35:34
学习中,争取三年成为培训专业者!
执子涵之手
实名培训管理者执子涵之手 2013-3-28 15:56:25
方法很好,我 要慢慢吸收,运用到讲课中
pxl261314
实名培训管理者pxl261314 2013-3-20 09:04:12
坑一定要挖的合适
zoie
实名培训管理者zoie 2013-3-14 15:49:34
胡老师的教学方法真的是深入浅出,配上这些实例,我们理解得很透彻,真希望以后上课时多点运用,谢谢啦!
小虫子
实名培训管理者小虫子 2013-2-14 12:09:58
钱不够,来看看。
xiekun_qcxs
学习爱好者xiekun_qcxs 2013-2-4 11:34:43
常sir 发表于 2012-2-29 19:21
这个课程好!我推荐大家学系!

学习了
hanqueen
实名培训管理者hanqueen 2012-12-31 17:13:54
我付款购买了,为什么没法看呢?金币也被扣了,另外也通过支付宝支付了10元的费用
cuili0909
实名培训管理者cuili0909 2012-12-4 10:03:01
看了视频,很好啊,
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