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培训落地跟踪new

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嘉宾:黄赛锋 时长:10分钟

观看有效期:自购买之日起,一年内有效,可多次重复观看。

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  • 评分:4.3分/22人
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课程概述

通过学习培训项目落地的实施,了解如何规划一个项目的训后跟踪、现场管控,并通过培训复读与培训宣传进行培训效果的集中展现,让行为评估浮出水面。

课程大纲

1、 培训落地实施思考的三个问题
2、 开悟类课程的落地实施
a) 跟进计划
b) 抓住时机
c) 跟踪反馈
3、 培训复读 与宣传
复读的简介与要点
培训实施后的宣传扩散
4、 培训落地实施的收益
5、 总结

用户点评 我要点评

已有 22 人点评 分值 评语
chinadupeng 5 很实际的干货,谢谢分享。期待全套讲解也发上来。
zhuyu18 4
maggie女王 4 很多方法还是值得尝试一下
L-Jensen 4
橙女郎 4 听了开头觉得还挺有吸引力的,就立刻行动购买了,因该还不错把

点评平均分:4.3(来自22人点评,满分5分)

讨论及提问 回复

whcongaijun
手机认证TMwhcongaijun 2015-4-12 22:04:22
培训复读,是我们平时做得很不够的地方,也是很需要做的地方
zsddinglu
实名培训管理者zsddinglu 2014-3-8 19:42:50
colin 发表于 2013-9-30 12:27
不好意思,我在这个视频录制中有两个小错误:
第一个,高效能人士中,是以终为始,口误说成了以始为终。
第 ...

已经很棒了,尤其是复读这个环节对我的启发很大。
一直以来我也在探索和尝试不同的培训效果落地的方式和行为,但是复读这个还真的没有尝试过。马上要开展一个集训项目,可以借鉴!
陈亮
实名培训管理者陈亮 2014-3-7 09:06:30
培训复读是一个很好的方法
Trainer唐选
实名培训管理者Trainer唐选 2013-10-29 12:12:41
很不错!
amanda
实名培训管理者amanda 2013-9-30 16:52:12
colin 发表于 2013-9-30 12:27
不好意思,我在这个视频录制中有两个小错误:
第一个,高效能人士中,是以终为始,口误说成了以始为终。
第 ...

很好,很实用感谢分享~~
zuozuo685
手机认证TMzuozuo685 2013-9-30 13:10:33
已经很不错了
colin
实名培训管理者colin 2013-9-30 12:27:10
不好意思,我在这个视频录制中有两个小错误:
第一个,高效能人士中,是以终为始,口误说成了以始为终。
第二个,是在培训复读的顶端,有一个案例的部分未分享,这个案例说的是:要在培训复读过程中,记录学员分享的案例,精选出优秀的几个案例进行传播,也可以作为行为评估的佐证。
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