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人才培养与保留(三)——营造人才成长环境new

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如何挣淘币?
嘉宾:张明生 时长:20分钟

观看有效期:自购买之日起,一年内有效,可多次重复观看。

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课程概述

成功的将员工招进来之后怎么为员工营造真正合适的成长坏境?真正留住员工。在本节课程中张老师将从他自主研发的人力资源价值链中给大家一些实用方法。

课程大纲

1.案例分析
2.人力资源价值链
3.用人理念
4.优势用人法
5.用人之道
6.激励原则——强化理论
7.激励要素
8.奖信罚必原则
9.布朗德薪酬设计--价值因素分析四叶模型
10.沟通技巧

用户点评 我要点评

已有 7 人点评 分值 评语
L-Jensen 5
李兆艳 5 三集下来就是时间忒短了,不到60分钟,俱然花了90淘币~~·
linfeng868686 5 干货,一个字,好!~
陈亮 4 很多知识点,就是很多地方不是很清楚
夏夜清风 4 课程讲得不错,可有两处听不太清。

点评平均分:4.7(来自7人点评,满分5分)

讨论及提问 回复

陈亮
实名培训管理者陈亮 2014-3-11 08:01:41
不错,老师的专业知识很深厚

分享嘉宾

张明生
张明生
实战管理专家,国际职业培训认证讲师。
华中科技大学工学硕士,北京大学EMBA。
具有16年世界500强高管经历,3年海外工作经历。
成功对16家并购企业进行人力资源整合,为23家企业设计绩效薪酬体系,为8家企业进行组织机构的优化。
现为清华大学领导力培训中心特聘讲师,浙江大学总裁班特聘讲师,首届中国人力资源高峰论坛特聘专家,第14届名师选秀赛亚军。
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