• 相关话题>>
  • 相关文章>>
  • 相关签到>>
  • 相关培训管理者>>
  • 相关培训讲师>>
楼主: 小培

[活动回顾] 【1.15 微课堂】培训管理者存在于企业中的原因与最大价值  

xiehaiming1983

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    1331

淘币    1169

发表于 2015-9-18 10:11:41 |显示全部楼层
赞(0)

使用道具 举报

52evo

学习爱好者 

发表于 2015-10-19 16:07:31 |显示全部楼层
学习了。
赞(0)

使用道具 举报

tou1001

学习爱好者 

发表于 2015-11-13 08:51:50 |显示全部楼层

赞(0)

使用道具 举报

lingqx

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    215

淘币    445

发表于 2015-11-25 10:35:40 |显示全部楼层
赞(0)

使用道具 举报

苦涩的花香

学习爱好者 

发表于 2015-11-25 13:35:13 |显示全部楼层
受教了,谢谢
要输就输给追求  要嫁就嫁给幸福
赞(0)

使用道具 举报

新居培训

学习爱好者 

发表于 2015-11-28 19:12:57 |显示全部楼层
学习了,谢谢!
赞(0)

使用道具 举报

amydeng

学习爱好者 

发表于 2015-12-9 17:19:32 |显示全部楼层
赞(0)

使用道具 举报

安蓝

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    4163

淘币    3802

发表于 2016-11-30 17:46:29 |显示全部楼层
从专业知识角度,培训经理尤其要关注几项内容:1、培训需求调研的方法、工具,这是培训工作的起点和核心;2、适合于企业实际的课程开发方法论、流程、制度。不同企业内部的学习文化不同,要因地制宜;3、培训项目的设计能力,除了课程培训,还能综合运用体验式学习、跨界学习、行动学习等学习方式;4、培训评估的方法,包括对学习效果的评估、讲师的评估、课程的评估等。总体来说,对于培训经理,专业能力必须有较大幅度的提升,塑造自己培训模块专家的形象,并能够指导团队的具体工作
赞(0)

使用道具 举报

哦zerlinda

学习爱好者 

发表于 2017-10-17 10:06:11 |显示全部楼层
自己一直困惑中,期待您的分享。
zerlinda
赞(0)

使用道具 举报

品味人生1107

学习爱好者 

发表于 2017-12-26 17:01:36 |显示全部楼层
让我更好的认清自己职业的发展方向
赞(0)

使用道具 举报

89liao

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    749

淘币    128

发表于 2018-1-13 16:05:26 |显示全部楼层
我就想看看是什么,都没看到不好评论啊,这个社区放资料都这样,逻辑没有问题吗?
赞(0)

使用道具 举报

您需要登录后才可以回复 登录 | 注册

关于我们 | 淘课网 | 淘课淘币 | 性格测试 | 热门关键词 | 站点地图 | 友情链接 | 法律声明 | 隐私保护

回顶部