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[活动回顾] 【微课堂学习笔记】培训管理者的职业发展之路  

楼主
小培

实名培训管理者 

管理员

学分    18918

淘币    24638

发表于 2014-1-16 15:37:24 |显示全部楼层

写在前面,请让小培做个广告,*^_^*

欢迎大家报名参加下期微课堂~不受地域限制,凡是培训人会员报名参加即可!报名地址:http://shequ.taoke.com/thread-38973-1-1.html


       作为培训管理者,你是否正在苦苦寻求提升之道?你的职场瓶颈在哪里?从培训专员到培训总监,到底有多少距离?


  1月15日下午三点半至五点半【培训人微课堂】开讲啦,此次特邀请前宝洁培训总监Cindy老师、前惠普亚太区培训经理Janice老师、淘课学习专家端子老师在培训人微课堂群里与百位培训经理一起就“培训管理者职业发展之路”相关话题进行了分享讨论。

  小培现将微课堂中四个主题的分享要点总结如下:


第一个分享主题:培训管理者存在于组织里的原因和价值

游客,楼主在此处设置了隐藏,是希望得到您的支持与鼓励,回复后可见哦。

Janice老师的分享要点是:

  人才是企业最重要的核心竞争力,企业要想持续、健康、稳定发展,就必须重视人才的培养,对于培训工作也越来越重视。时代在变,企业也要与时俱进,变革创新,培训和学习正是企业变革的催化剂。在这样的时代,培训管理者不仅只是为业务部门提供一些培训课程的服务者,而要成为企业的战略业务合作伙伴,根据企业发展战略,制定企业的人才培养和发展战略。同时培训管理者要作为一名HR顾问,不仅能够根据部门人员绩效提升需求,提出应对之法,而且能够预见到企业人才瓶颈,提出具有前瞻性的解决之道;同时,培训管理者还要成为一名知识管理专家,带领团队梳理、固化并传承企业的核心知识和文化。


Cindy老师的分享要点是

  企业需要持续性健康发展,树百年品牌,就需要梳理和传承企业文化和核心竞争力。而这些都需要人才创造。所以,核心岗位高级人才的保有率对企业的长远发展来说会非常重要。而人才是无法被复制的,只能靠培养和发展。所以,培训的价值会越来越重要。


  企业需要专业的培训管理者对培训工作进行全盘的梳理和计划。专业的培训管理者应该成为企业文化的传播者,企业战略的推进者,企业人才的培养者,企业革新的先导者。


  假如我们的培训可以真正带来业务的提升,员工行为的改变,让大家都能看到,体会到,培训的价值自然就被体现出来了。推荐各位阅读《将培训转化为商业结果:学习发展项目的6D法则》。(第2版)里面有详细的步骤和工具,可以参考。


端子老师的分享要点是:

  社会的发展带来组织的发展,人类发展成长的方式是学习,组织的学习载体是培训(广义)。培训管理者是专业的组织发展推进者。



第二个分享主题:培训管理者在公司推行项目的要领分析与多个著名外企的实际案例分享

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Cindy老师的分享要点是:

  前期的调研分析和项目设计是决定成败的关键因素。对于一个项目来说,最重要的就是项目要符合当前公司的战略发展,也就是方向要对。其次是要能够解决领导和业务部门最关心的问题。


  培训目标还需要再细化到行为层面,并且在设计时就考虑到培训转化和跟进考核的问题。总之,就是要让项目的各个干系人能够非常清晰和明确地看到这个项目能够给公司,给他们部门带来的好处,并且知道你需要他们做什么来支持或保证项目的成功推进。


端子老师的分享要点是:

  一是项目一定是服务于公司的目标,是从业务需求来的,不能是拍脑袋来的;二是项目务必要获得参与人上级的支持;三是要和参与人沟通到位,关于目的、收益、形式等;四是项目形式尽量向参与者的喜好靠拢。


Janice老师的分享要点是:

  培训项目本身接地气,符合企业和部门的实际需求也是推行培训项目的关键要素,所以培训管理者要深入业务部门与相关干系人沟通对话,真正理解业务部门的实际情况和面临的实际问题,和业务部门群策群力,才能保证项目有广泛的群众基础,符合实际需要,大家才愿意参与,学有所获。


第三个分享主题:培训管理者能否在企业中横向发展,有什么样的机会?

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端子老师的分享要点是

  培训是每个岗位都需要的一种通用技能,尤其是对管理者。培训可以培养全局观并快速了解业务,有利于找到兴趣选择转岗。现代企业在人才储备中体现出对复合型人才的需要。培训行业本身也有多种岗位和领域。


Janice老师的分享要点是:

  培训管理者当然也可以选择横向发展,可以在培训管理这个领域里做深、做透,一级一级向上发展,从基层培训管理者向高级培训管理者发展。也可以双通道抵达自己的职业梦想,一个是管理线,一个是专家线。还是根据自身意愿、能力和机会,可以去业务部门发展,也可以去人力资源部门做其他模块,提升全面的人力资源管理能力。


  培训管理者还可以选择做专业的咨询顾问、培训讲师,必须具有一定的实力和强大的内心,并且不断修炼内功,认清自身优势,给自己准确定位,聚焦优势资源,专注专业,赢得客户良好的口碑,才能立足、发展!


  我加盟淘课,是看重淘课人的做事态度与专业度,而淘课也在近几年中得到了快速的发展,如今的淘课的已经不再仅仅是个培训供应商的身份,淘课旗下的淘课网主要帮助培训管理者做好采购,培训人社区则以帮助我们的培训管理者自我成长与提升为己任,而淘课研究院是研究企业学习类产品的专业机构。从甲方到乙方的转变,更加对培训这件事心存敬畏,更加希望和团队一起并肩作战,为中国培训管理者的成长、为中国企业的人才培养,贡献一点微薄之力。


Cindy老师的分享要点是:

  任何人,任何职业,都有横向发展的可能性。作为培训管理者,在这方面更会有一些特别的优势。因为我们可以有更多机会接触其他的工作,进行比较和分析。培训管理者综合能力较强,对横向发展也很有好处。这个问题的关键并不在于能不能,而是在于你自己想不想。


第四个分享主题:培训管理者自我成长的关键要素有哪些?

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端子老师的分享要点是:

  一是知识体系的完善,二是大型项目的历练。知识体系包括管理学、心理学、教育学,分别推荐学习经典管理理论、NLP、布鲁姆与加涅。不放过大型项目的锻炼机会,把干系人当做客户来服务,高标准严要求。


Janice老师的分享要点是:

  要做一名专业的培训管理者的确并非易事,需要不断修炼内功,提升三力:思维力,管理力,专业力。

  第一,提升思维力,要从不同干系人的角度解析需求,创造最优投入产出。

  第二,培训管理者需要具备管理力,包括强大的项目管理的能力、组织沟通协调的能力。

  第三,培训管理者的专业能力必须过硬。包括人力资源管理的系统知识和实战能力,需要不断自我提升和充电。

  最后,推荐大家通过淘课网精准匹配内训供应商,让自己的工作更加省时、省力、省心,节省时间和精力,做其他更有价值的工作。

  说到推荐思维导图工具,推荐提升思维力的书,大家可以阅读爱德华.德.波《六顶思考帽》《水平思考》《比知识还多》,提升管理力,建议大家多读经典,比如管理大师:彼得德鲁克的《卓有成效地管理者》《管理的实践》《21世纪的管理挑战》。


Cindy老师的分享要点是:



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已有 143 人点评 分值 收起 评语
中江俊 中江俊 5 来瞅瞅
bxc19 bxc19 4
dazhiruoyubaoba dazhiruoyubaoba 5 很好
MrQ MrQ 5 听君一席话,顿如拨开云雾
dazhiruoyubaoba dazhiruoyubaoba 4 非常好,
鱼鱼wing 鱼鱼wing 5 很需要很需要,自我定位不清晰,难以有自信开展工作哦
zhoudl zhoudl 5
叮当牛 叮当牛 5 零散的思考,经常让我们欲言又止。如此系统和缜密的总结,顿时云开雾散。更重要的是,如此 ...
与心随行的山山 与心随行的山山 5 确实需要这样转变培训思想,努力践行
Hellen888 Hellen888 4 不错
zhl zhl 5 很多企业对培训管理者的职业生涯规划甚少,本课可以给大家指明方向 ...
≮東哥≯ ≮東哥≯ 5 不错
shihl shihl 5 不错
liuangus liuangus 5 特别关注:培训管理者自我成长的关键要素有哪些?
iamgaoliang iamgaoliang 4 还不错
林儿偏执狂 林儿偏执狂 5 非常棒
lzf0905 lzf0905 5 学以致用
RAYXIE001 RAYXIE001 5 很赞 继续关注学习中
朝阳无限 朝阳无限 3 很好
huanyuan huanyuan 5 谢谢分享
Annalung Annalung 5 学习了、谢谢!
执子涵之手 执子涵之手 5 拨开云雾见月明
xiaojing841120 xiaojing841120 5
黄雪梅 黄雪梅 4 非常不错的学习平台!
lidian9987 lidian9987 4 第一次进这个社区,学习了
宁波-IT-大海 宁波-IT-大海 5 语速好快哦,学习了
小小好妹妹 小小好妹妹 4 ok
蔚柔柔 蔚柔柔 5
ldin ldin 5 很不错
wuwenrong wuwenrong 5 值得参考与借鉴
15817136916laiw 15817136916laiw 3 很好
18673100112 18673100112 5 很好
汪冬云 汪冬云 5 培训者在企业尤为重要,这个对于我们培训者来说,受益匪浅
purelife purelife 5 很好
Elizabethgxl Elizabethgxl 5 多学习
345938867 345938867 4 感谢平台!
hahaba123456 hahaba123456 5
490934320 490934320 5 学习啦
785686856 785686856 5 挺好培训课程,有机会肯定参与
375508453 375508453 5 分析的很好,对于做培训不多的人来说,真的是很好的分享!
weiwei2006q@163 weiwei2006q@163 5 感谢老师的分享,对以后的工作很有帮助!
annezhu1019 annezhu1019 5 感谢分享
whxlcj whxlcj 4 有收获,思路开阔
nobeson nobeson 5 很有收获,对培训工作有了更深的认识
gaiyinshuizhe gaiyinshuizhe 5
q2222000 q2222000 4
NFQW77 NFQW77 5 不错,框架明确思路清晰,值得学习!
wsx7911743 wsx7911743 5 在哪里下载为学堂笔记
该死的史莱克 该死的史莱克 5 新手上路必备佳品!
xiaokanfengshen xiaokanfengshen 4 挺好。
wuxiao1949 wuxiao1949 5 非常实用,谢谢了!
dl865531 dl865531 5 很好的平台,以后要多多学习
娇丫头 娇丫头 5 不错,可以让我这个正在学习培训的人看到哪里不足,学习方向,谢谢 ...
Jessica@trainer Jessica@trainer 5 很好的主题,值得分享和学习!
xiayan214 xiayan214 5 这个主题很好,非常贴切培训者的工作
liyi143 liyi143 5 很好很强大。
yangguangbuxiu yangguangbuxiu 4 对自身发展有一定帮助
rui9198 rui9198 4
乔林芳 乔林芳 2 没有看完
Hugofang Hugofang 5 实用性不错
小围同学 小围同学 5
qs1116czy@163.c qs1116czy@163.c 5 感谢,收益很大
天气晴朗爱睡觉 天气晴朗爱睡觉 5
firesbirds firesbirds 5 非常棒
Ryan_Q Ryan_Q 4
Stefanie826 Stefanie826 5 很好
简叨石头布 简叨石头布 5 好好学习,初来乍到
wyzx35 wyzx35 5
zyq_216216 zyq_216216 4
dandan9512 dandan9512 4 总结分享很不错。
txfm2074057432 txfm2074057432 4 人才是企业最重要的核心竞争力,企业要想持续、健康、稳定发展,就必须重视人才的培养,对 ...
xiaoxiao2014 xiaoxiao2014 5
Anne--培训 Anne--培训 5 非常好
烟花轨迹 烟花轨迹 5 非常不错的平台,以后会经常学习
nicolesjwu nicolesjwu 5 很好的分享方式,以后要多参加!
sunnyfive sunnyfive 1 非常 好的培训
孙阳 孙阳 5 棒棒
zhangmiao217 zhangmiao217 5 值得参考 借鉴
a1999167 a1999167 5 非常有价值的分享!
darwin.wang darwin.wang 4 还是很系统的!
1654542178 1654542178 3 学习学习
dwt dwt 4
xiangsihe xiangsihe 4 学习了,谢谢
圣司 圣司 4
cxnj0992 cxnj0992 4 培训管理的发展谈的比较有高度
changzhilv changzhilv 5 总结得很好,受教~
凡衣素心 凡衣素心 5 人力资源里面单单培训这块已经很多东西需要学习,加油咯
向阳花絮 向阳花絮 5 学习
13410857192 13410857192 5 烦请
hellscan hellscan 5
天和福昌 天和福昌 5 想看看
浮生 浮生 4 学习
wutongheqiang wutongheqiang 5
小芳芳做培训 小芳芳做培训 5
丝絮小芬芳 丝絮小芬芳 5 非常好
joyce_3830121 joyce_3830121 4
cocoo1978 cocoo1978 1 good
ww11808 ww11808 5 其实这才是做为一个培训者真实的需求!
huiren.lu huiren.lu 5
bladwin bladwin 5 总结性很强
value value 5 很有收获
chance... chance... 5 非常好,谢谢分享!
蚕豆姑娘 蚕豆姑娘 4 其实现在的培训者在企业里面的位置和角色已经越来越多样化,也就意味着要求越来越高,很多 ...
呼噜猫 呼噜猫 5 很好的分享
liangshi2 liangshi2 4 较系统,不错
lanjianjy lanjianjy 5 很系统,也很精炼,顶一个
tangyuchan tangyuchan 4 非常有理。培训经理任重道远。
金妍希 金妍希 5 学习中
岛客 岛客 4 对培训职业发展的路径、培训者自身能力的提升有了更全面、深入的认识。 ...
yuanbo123456 yuanbo123456 5 很在启发性
南海墟 南海墟 5 很好的经验总结
卷发的姑娘 卷发的姑娘 5
lilianyu lilianyu 5 感谢分享!
杰夫企业培训 杰夫企业培训 5
smile阳光 smile阳光 5 不错
开始想念了 开始想念了 4 急需要了解培训者发展之路,方向在这里。
fanger fanger 5 培训管理者要找准自己的定位
Juliet7 Juliet7 4
Resurrection Resurrection 5
曾桂花 曾桂花 4 不错
一支梅19910211 一支梅19910211 5 很好
kadpzlb kadpzlb 3 学习了
女皇R 女皇R 5
余雷56 余雷56 5 写得很好!受教了!
I_HR I_HR 5
cooly cooly 5
Neekor Neekor 3 先给3分
yuanyuan2999 yuanyuan2999 5 强烈支持!
nj5i5jpx nj5i5jpx 4 很实用
humble王可妮 humble王可妮 5 每天早上来打开电脑的第一件事就是上培训人社区,收获很大 谢谢老师们的分享了 ...
happy万骏 happy万骏 5
不明飞飞物 不明飞飞物 4 继续加油,
longdan longdan 5 感谢分享,学习了。
马尔科赖 马尔科赖 5 感谢分享
f214216709 f214216709 5
庄碧玉 庄碧玉 5 感谢分享,有感触、有收获。当然更需要自己有行动,谢谢!
PROJECT_D PROJECT_D 5 非常有价值的分享!
1360418310 1360418310 5 观点正确、点拨到位。谢谢分享!
xiaobo1220 xiaobo1220 4
←←←弓 ←←←弓 4
还珠格格 还珠格格 5 活动不错,我想看内容哦
15432915@qq.com 15432915@qq.com 4
piware piware 5

点评平均分:0.0(来自144人点评,满分5分)  查看全部点评

培训人社区——帮助培训管理者学习成长、互动分享!
smart

实名培训管理者 

学分    7870

淘币    647

发表于 2014-1-16 15:38:16 |显示全部楼层
活动看上去真不错呀,这么多收获。
培训问答库/培训工作的各种问题:[url=http://www.51clo.net/ask]http://www.51clo.net/ask[/url]
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还珠格格

实名培训管理者 

学分    2149

淘币    159

发表于 2014-1-16 15:56:34 |显示全部楼层
我要看内容。
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常sir

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    6778

淘币    29226

发表于 2014-1-17 09:00:07 |显示全部楼层
已经出来啦,学习!
举世皆浊我独清,众人皆醉我独醒
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piware

实名培训管理者 

学分    1656

淘币    422

发表于 2014-1-17 09:01:03 |显示全部楼层
一直关注中~~~~
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maria1989

实名培训管理者 

学分    2982

淘币    169

发表于 2014-1-17 09:04:12 |显示全部楼层
都是干货呀~
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yuebaiguiying

实名培训管理者 

学分    6030

淘币    545

发表于 2014-1-17 09:09:27 |显示全部楼层
上次错过了,下次不能再错过~
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不败东方

实名培训管理者 

学分    6323

淘币    125

发表于 2014-1-17 09:10:14 |显示全部楼层
哇哇哇,课堂笔记和要点回顾,好东东!3q
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sara2211

实名培训管理者 

学分    4610

淘币    327

发表于 2014-1-17 09:14:53 |显示全部楼层
看看横向发展
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大风起兮云飞扬

实名培训管理者 

学分    2168

淘币    195

发表于 2014-1-17 09:19:28 |显示全部楼层
下期什么时候啊~
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iloveqzh

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    903

淘币    55

发表于 2014-1-17 09:20:42 |显示全部楼层
就是手机不是智能的,要不然的话,我就申请参加了!
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weare9966

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    934

淘币    382

行业    软件互联网

发表于 2014-1-17 09:23:10 |显示全部楼层
报了名,还是错过了。。。
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二米

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    4974

淘币    544

发表于 2014-1-17 09:39:23 |显示全部楼层
下次报名要快点啦,不能再错过。
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15432915@qq.com

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    3407

淘币    722

发表于 2014-1-17 09:41:13 |显示全部楼层
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还珠格格

实名培训管理者 

学分    2149

淘币    159

发表于 2014-1-17 09:55:16 |显示全部楼层
活动不错,我想看内容哦
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