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[全文下载] 《第34期:中小企业如何建立培训体系》  

楼主
long猫

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    6461

淘币    1230

发表于 2013-7-2 13:10:52 |显示全部楼层
  feng.jpg
 从两个关于“热”的段子说起:“全城热死了”,这是这几日新浪微博的热门标签。也难怪,这才6月中旬,盛夏的炎热之火,已然蔓延全城。全民吐槽热死了,各类调侃的段子被制造出来。比如这个,“买了筐鸡蛋,到家变小鸡了!买了个凉席,一睡变成电热毯了!在路上遇到个陌生人,相视一笑,变熟人了!桌子太烫,麻将刚码好,居然糊了!”夏天来了,这才发现,“哪凉快儿哪待着去”真不是一句骂人的话,这绝对是最真挚的关怀,最深藏不露的爱。至于那些顶着大太阳出门去见面的朋友们,都是生死之交啊!
  
  略微说远了些,只为愉悦大家的心情。现在我要说的另一个段子,则跟培训有关了。首先需要你的配合。请先确认你的电脑在上网状态,然后打开百度地图,依次输入关键字“人力资源”、“招聘”、“绩效”、“猎头”、“培训”,记得这个过程中不要关掉电子书哦~好,欢迎回来。现在你发现了什么?没错,“培训”在百度地图上的火热趋势,绝对不亚于盛夏的炎热啊。看那一面面小红旗,插遍大江南北,真让做培训的同仁心生自豪。不过呢,对此大家也是看法各异。本期“培训人趣谈”具体涉及总结,欢迎关注。
  
  言归正传,本期是改版后的第一期《培训人》,编辑部此前特电话调研了活跃会员,得到了很有价值的信息,非常感谢大家。我们新增的“读编往来”栏目,就是与大家沟通交流的渠道,希望多支持。除“读编往来”外,改版后的期刊,还增加了“培训微语录”、“研究院观点”、“培训札记”、“签到精选”、“培训人趣谈”这些栏目,希望借此可丰盈我们的内容。如果你有好的稿子、意见反馈、问题案例等,都可以给我们投稿,非常欢迎大家多参与到我们的内容中来。
  
  本期的主题是“中小企业如何建立培训体系?”这是很宽泛的话题,但对于网站大部分会员来讲,也正是大家感兴趣的部分。中小企业要不要建立培训体系,已经毋庸置疑。如何建立呢?我们在“专题策划”栏目汇集了多角度的观点文章,包括中小企业建立培训体系的阶段步骤、注意事项、模型和操作方式、误区认识、部门的各自责任、灵活的推动技巧等等。同时,我们也带来了杜邦集团建立销售培训体系的七步法,给大家参考。
  
  5月份ASTD年会在美国举办,我们淘课组织学习先锋团在Jessie导师的带领下,赴美参团,收获颇丰。“活动报道”栏目,我们会对整场活动进行全面的报道。同时,“前沿视角”栏目,也带来了ASTD最新发布的《培训工作者的胜任力模型和职业发展路径》,建议各位培训管理者可以据此来判断自己的能力阶段,以及职业发展路径。
  
  “培训札记”栏目,我们听取大家的建议,带来的是来自身边的培训同行的心声故事。本期的故事是深圳某生物公司培训主管胡晓林的《一波三折的导师制实施过程》,感谢晓林将自己的故事生动形象地记录下来,她让我们相信,只要有对培训工作的热爱和敢于沟通、坚持正确立场的决心和行动,任何有难度的培训项目都是可以征服的。
  
  其他栏目不再赘述,留些悬念,让大家一睹为快吧!

本期《培训人》期刊完整版本 第34期《培训人》中小企业如何建立培训体系.rar (12.07 MB, 6859人已下载 )


往期回顾:



《创刊号:经济低迷期,培训经理们的选择》下载地址
《02期:行动学习法,从提出好问题开始》  下载地址
《03期:企业大学之风袭来》  下载地址
《04期:培训需求管理,把好培训第一关》  下载地址
《05期:培训绩效管理,跨越培训到绩效的鸿沟》下载地址

《06期:走出学习型组织误区》下载地址

《07期:审时度势,开展内训师团队建设》下载地址

《08期:企业文化建设》下载地址

《09期:管理者即是内训师下载地址

《10期:内训师授课技巧提升》下载地址

《11期:课程体系搭建》下载地址

《12期:培训经理的能力提升篇》下载地址
《13期:培训准备期培训经理的工具箱》下载地址
《14期: 培训执行中,培训经理如何取胜?》下载地址
《第15期:培训经理,你何去何从?》 下载地址
《第16期:TTM100期纪念特刊》 下载地址
《第17期:当90后走入职场》下载地址
《第18期:学习如何回归本质》下载地址
《第19期:企业教练进行时……》下载地址

《第20期:企业裁员面面观》下载地址
第21期:人才梯队建设下载地址
《第22期
:走出培训后人才流失的怪圈下载地址
《第23期:
年度培训计划制订》下载地址
《第24期:E-learning 的新发展》
下载地址
《第25期:培训经理年底这些事儿(上)》下载地址
《第26期:培训经理年底这些事儿(下)》下载地址
《第27期:世界咖啡》下载地址
《第28期:2012年精华合订本》下载地址
《第29期:移动互联网下的培训》
下载地址
《第30期:组织学习的最新趋势》下载地址
《第31期:混合式学习,从理论到实践》下载地址
《第32期:直击员工培训下载地址
《第33期:课程设计与开发》下载地址

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can新 can新 5 最近正需要这方面的知识,太好了!
shengqinhuang shengqinhuang 5
eunicegan eunicegan 4 刚好考虑目前公司的培训体系建设,真的点醒梦中人
葱花大饼 葱花大饼 5
boustead boustead 5 理论太多,方法太少
tangge tangge 4 对中小企业如何建立培训体系,这个话题,资料中阐述比较概况,对中小企业培训人员而言,具 ...
houjing0101 houjing0101 5 中国的中小企业越来越多,但是问题却是更多,能开始想到建议自己的培训体系的,差不多都是 ...
rzgenius rzgenius 4 借鉴·········
huanyuan huanyuan 5 刚好考虑目前公司的培训体系建设,真的点醒梦中人
wuxiao1949 wuxiao1949 5 很不错的分享!
水样的月色 水样的月色 5
浅浅的笑着 浅浅的笑着 5 学习了!
Ares0755 Ares0755 5 资料不错,对中小企业是一个很好的借鉴!谢谢分享!
lilianyu lilianyu 5 慢慢学习喽,希望能够帮助到自己,中小型企业的培训体系搭建一直是个难题啊 ...
zsddinglu zsddinglu 5
爱学习的小丸子 爱学习的小丸子 4 正在做,参考下
Jasper.wei Jasper.wei 5 很具实用性,不错。
Suki_sa Suki_sa 4 值得收藏
花里落梦 花里落梦 5 受教了
Jayne Jayne 4 有一定启发~感谢分享~
kevin_1018 kevin_1018 5 方法案例很实用
Susan.Lim Susan.Lim 4 好好学学,这是明年的重点。
心存善念 心存善念 5 非常不错,感谢分享
dragon0807 dragon0807 5
六月天微蓝 六月天微蓝 5
光荣之路 光荣之路 5 很好,学习了,非常好的学习资料。
Trainer唐选 Trainer唐选 5 好!
明月清风过 明月清风过 4
july0202 july0202 5
xuanstar xuanstar 5
田淼 田淼 4
耍小U的篮球烧年 耍小U的篮球烧年 5 学习学习
Mr.Veneno Mr.Veneno 5 非常感谢
f214216709 f214216709 5
anya05119 anya05119 4 内容杂了些!!
积木小狼imwolf 积木小狼imwolf 4 精彩内容很多,值得收藏慢慢体会
stonewang060 stonewang060 4 很实用
chenboning_1986 chenboning_1986 5
rongxl rongxl 5 ok
风一样的hr1988 风一样的hr1988 5 收益很多
指尖薇寒 指尖薇寒 5 不错哦不错哦不错哦不错哦
ljsjz ljsjz 4 还不错。谢谢!
MissWater。 MissWater。 5
okax okax 4
Dear__Cathy Dear__Cathy 5
kenlinx kenlinx 5
玲龙 玲龙 5 坚持不断的每期都在学习
lygxlx lygxlx 5 好资料,很有参考价值
rubinyang rubinyang 5 很不错啊,谢谢啊!
babita babita 5 很不错!
老董 老董 4 还在学习中~
tunderyu tunderyu 5 好东西
tonycheungchn tonycheungchn 4
avrilee avrilee 5 会持续阅读的
���T ���T 5 以后要定期进修学习了
V微学习 V微学习 5
蔡巧福同学 蔡巧福同学 5 学习了
liu289538359 liu289538359 4 很不错的东东,可以学习下
花非花 花非花 5 这次杂志排版很好看
Hugofang Hugofang 5 bucuo
janiszhuang janiszhuang 5 非常需要的资料,可以好好参考一下内容。
潇~ 潇~ 5 整合很多好的文章,学习了!
hzcong hzcong 5 支持
ab135988 ab135988 5
扫一屋 扫一屋 4 还没看完,但是貌似非常不错
fs_zp fs_zp 4
cooly cooly 5 非常好,受教了。
enid_miao enid_miao 5 电子书太方便了,而且内容很丰富哟
xjmnsmd xjmnsmd 5
konny.zhao konny.zhao 5 支持!
draw_lxh draw_lxh 5
go担水劈柴 go担水劈柴 4
人力资源怪客 人力资源怪客 5 非常赞的资料!
w23267 w23267 5
吊兰 吊兰 5 比较全面的讲解,值得借鉴
旋转 旋转 5
xulijun54 xulijun54 5
橙女郎 橙女郎 4 期期都下载的,学习是个沉淀的过程
dongdongv66 dongdongv66 4 中小企业确实有借鉴意义
丁小豆阿 丁小豆阿 5 非常棒!
wang2008hsd wang2008hsd 5 非常棒的,可以学习的东西有很多
jessieca jessieca 5 有系统的理论,有具体的工具,好东西
baofengyan1990 baofengyan1990 4 期待
布衣小雪 布衣小雪 5 很好
raralee raralee 5
oscarwyf oscarwyf 4 可以参考!
liuyarose liuyarose 5 非常好,很专业,很丰富,认真学习了
yueye yueye 5 很好!
yude2012 yude2012 5 好东西。有重要的借鉴意义。
gudu0924 gudu0924 4 非常好,最近断断续续下了几期,这一期是最受用的,可能是因为最近比较关注培训体系建设的 ...
叶子1975 叶子1975 4
15432915@qq.com 15432915@qq.com 4 期待中
799617157 799617157 4 非常棒
木xin人 木xin人 5 正好现在在做体系,很及时
王强--先进数通BI 王强--先进数通BI 4 可以看看
漫飘飘 漫飘飘 4 这期的专题策划很受用!
游泳的鱼0912 游泳的鱼0912 5 很不错的电子书刊
狼毒花168 狼毒花168 1 根本就没内容,骗人分数和下载次数???
lovely0000 lovely0000 5 很好
红肚兜 红肚兜 5
LYY LYY 5 非常好的网站绝对的支持
joycezhao99 joycezhao99 4 非常不错,正是现在所需要的
vikicui vikicui 5 最近有些忙~ 收藏先~
heightwhite heightwhite 5
psling_8 psling_8 5 需求中,谢谢分享
雷人929 雷人929 5 刚刚打开大致浏览了一下,内容主题非常充实、丰富,都是干货,正是我所需要的。而且杂志设 ...
Jerry_Chen Jerry_Chen 5 中小企业发展很大程度上受到人才的制约,所以建立完善的培训体系对企业很重要 ...
Ryan_Q Ryan_Q 5 最新的一期,必须下载,谢谢分享~
杰斯卡 杰斯卡 3 不错
qiankang0724 qiankang0724 5 很不错的内容
醉翁亭 醉翁亭 5 排版很精美
raymond_zjw raymond_zjw 5 中小企业的培训体系更注重实用性和效益性,与大型企业相比,还是需要把侧重点放在课程,导 ...
grace--HR grace--HR 5 很全面的介绍了培训体系建立,真正的学习了,谢谢管理和编辑
hy111pc hy111pc 5 不错
圆圆 圆圆 5 认真学习,天天向上!
HR企业内训 HR企业内训 5 实用
PROJECT_D PROJECT_D 5 这期的内容最符合需要架构培训体系的同事了,很实用!
t8228 t8228 5 非常棒
wgl2002 wgl2002 5 本次期刊,我感觉是看了这么多次期刊,最用心,最认真,最努力,最合理的一期。 ...
wqj_jw823 wqj_jw823 5 非常好的期刊,感谢!
wuxia wuxia 5
clover18 clover18 5 来得太及时了,非常有指导作用,感谢!另:版面也越来越高大档了,喜欢! ...
zjunyu zjunyu 5 正在看刚下载的内容,很符合中小企业的需要。谢谢培训人社区一如既往地服务与支持。 ...
ypf0604 ypf0604 5
charles.guo charles.guo 5 很不错
沵果 沵果 4 非常实用。感谢分享!
李兆艳 李兆艳 5 这期是长时间的酝酿而出版,支持!
jane培训 jane培训 5 谢谢分享,看了大纲,具体内容还没细看。抽空仔细学习!
长沙邻家学堂 长沙邻家学堂 4 写的很实际,有一定的操作性。
314459489 314459489 5
wjh5156 wjh5156 5
夜半 夜半 5
superzsj238 superzsj238 5
008-悟空他妹 008-悟空他妹 4
瘦瘦的胖子 瘦瘦的胖子 5 确实是好东西,将零散的知识集中到了一起,抽空仔细学一下。
stroller stroller 4 可借鉴参考,但实际情况实际分析

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关键词: 培训人 , 期刊 , 培训体系 , ASTD , ADDIE
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happy万骏

实名培训管理者 

学分    3523

淘币    576

发表于 2013-7-2 14:42:50 |显示全部楼层
好东西!!!!!!
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tinanana

实名培训管理者 

学分    2420

淘币    394

发表于 2013-7-2 14:46:19 |显示全部楼层
好东西!!!!!!
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stroller

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    1488

淘币    547

发表于 2013-7-2 14:55:29 |显示全部楼层
可借鉴参考,但实际情况实际分析
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瘦瘦的胖子

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    653

淘币    440

发表于 2013-7-2 15:06:12 |显示全部楼层
确实是好东西,将零散的知识集中到了一起,抽空仔细学一下。
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wjh5156

实名培训管理者 

学分    1562

淘币    39

发表于 2013-7-2 17:22:46 |显示全部楼层
好东西!
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长沙邻家学堂

学习爱好者 

发表于 2013-7-3 08:02:30 |显示全部楼层
写的很实际,有一定的操作性。
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jane培训

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    1525

淘币    91

发表于 2013-7-3 11:35:47 |显示全部楼层
谢谢分享,看了大纲,具体内容还没细看。抽空仔细学习!
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李兆艳

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    58896

淘币    6265

发表于 2013-7-3 12:01:34 |显示全部楼层
这期是长时间的酝酿而出版,支持!
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李兆艳

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    58896

淘币    6265

发表于 2013-7-3 12:01:50 |显示全部楼层
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沵果

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    638

淘币    61

发表于 2013-7-3 12:46:01 |显示全部楼层
非常实用。感谢分享!
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云在天上

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    3424

淘币    429

发表于 2013-7-3 13:32:55 |显示全部楼层
内容好丰富,浏览了一遍,感觉挺实用的。晚上抽空细读。
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charles.guo

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    1421

淘币    1003

发表于 2013-7-3 13:47:58 |显示全部楼层
很不错
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zjunyu

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    3185

淘币    123

发表于 2013-7-3 14:51:07 |显示全部楼层
正在看刚下载的内容,很符合中小企业的需要。谢谢培训人社区一如既往地服务与支持。
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clover18

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    657

淘币    46

发表于 2013-7-3 15:18:09 |显示全部楼层
来得太及时了,非常有指导作用,感谢!另:版面也越来越高大档了,喜欢!
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