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【原创】 [企业文化] 如何让他们感受公司文化关怀

Raymond917

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    2761

淘币    170

行业    房产建筑

发表于 2017-12-15 16:20:40 |显示全部楼层
公司是一个房地产互联网企业,很多外勤同事,企业文化的学习也仅仅落到培训上,或是一些大会会议上,只是通过教育和灌输方式,本来文化的东西就是很干,这样下来,大家心里都没太多感受和想法,平时不怎么回来公司,遍布太广,时间不确定。所以我想请教大家如何让他们更多感受到公司对他的文化关怀?
如何在培训当中更好的展示企业文化价值观?
有哪些创新的动作可以做?

目前我们想搞一个文化价值观的学习年,通过总部建立规则,给到各个城市人事落地到各个部门负责人,再落地到每一个人,在每一次的开会每一次的培训每一次的活动都要加入企业文化价值观的环节,那么我们有哪些动作可以穿插在培训、年会和活动中?

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2017年,是机遇年更是丰收年
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