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关键词:内训师,问题解决,体系建设,业务部门,管理层
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有效——业绩成果 培训服务于业务是终极话题。培训的有效性,不是在培训后再去论证的。而是从需求承接、战略分析、项目设计、内训师**发一步步接近效果。内训师队伍**发的课程、沉淀的知识案例、参与的绩效**项目、传播的智慧实践都是成效的体现。
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行业 房产建筑