• 相关话题>>
  • 相关文章>>
  • 相关签到>>
  • 相关培训管理者>>
  • 相关培训讲师>>
  • 12 11月12日(星期一)
  • 11 11月11日(星期日)
  • 10 11月10日(星期六)
  • 09 11月09日(星期五)
  • 08 11月08日(星期四)
  • 07 11月07日(星期三)
  • 06 11月06日(星期二)
  • 05 11月05日(星期一)
  • 04 11月04日(星期日)
  • 03 11月03日(星期六)
  • 02 11月02日(星期五)
  • 01 11月01日(星期四)

培训师的发展路径

浏览(65336)    签到(61)

目前国内的培训师主要有四类:

一是高校教师,属于理论派培训师;
二是在企业担任高级管理或技术职务的人员,属于在实战中磨练出来的经验型培训师;
三是社会知名人士,比如熟知国家的某些政策和发展趋势;
四是受过专业培训技巧训练,以培训为职业的职业培训师。

对于企业的人力资源从业人员,从兼职授课到成为职业培训师是一个不错的发展路径。职业培训师不同于纯粹的高校教师,不仅有丰富的授课经验,还有对所讲授课程的丰富阅历、扎实的理论基础和独到的理解。随着培训行业的兴起,职业培训师也越来越为人们所关注。社会上甚至出现“不做CEO就做培训师”的宣传性说法,做到高级讲师,不仅收入丰厚,也很受人尊重。

职业培训师需要有自己擅长的领域,包括在此领域中的经验。

例如,
讲授中高层管理技能的培训师,以前有中高层管理经验和解决实际问题的能力;
讲授销售技巧的培训师,形成了自己独特的销售经验和技巧。

所以,要向培训师的方向发展,需要根据自身的情况找准自己的定位。比如企业的培训专员、培训经理,一直从事的是人力资源领域的工作,没有销售、财务经验。


一般来说,从事人力资源工作的人成长为培训师,主要讲授如下几类课程。

●人力资源培训:绩效、薪酬、招聘、培训、档案管理、劳动法、员工关系等。
●职业化培训:服务礼仪、商务礼仪、沟通技巧、职业生涯规划、员工职业化、职业心态、面试技巧等。
●管理发展培训:企业战略、管理技能、领导力、执行力、团队建设、沟通、授权、辅导、企业文化等。

需要注意的是,优秀的培训师不一定是万金油,但一定要成为某方面的专家。因此,在成长的过程中,找到自己的优势深入下去成为专家很重要。很多培训课程在开展前,培训师需要先诊断出企业或学员的问题所在,才能提出相应针对性的课程建议及培训方案。因此,优秀的培训师也是出色的咨询顾问,可以解决企业操作层次的具体问题,提出解决方案,根据企业实际状况提出培训课程及培训重点的建议。

关键词:培训师,发展趋势,专业培训,职业培训,人力资源

错过了本次签到 补充回复
提交取消>>
签到有奖
今日签到奖

Bengbeng01

Bengbeng01

学习爱好者 

南京市  

学分    10

淘币    100

地域    江苏

61楼
发表于3 天前
赞(0) +1
优秀的培训师不一定是万金油,但一定要成为某方面的专家。

SYHQ3966

SYHQ3966

学习爱好者 

驻马店市  

学分    50

淘币    10

地域    河南

crystal-1

crystal-1

学习爱好者 

东莞市  

学分    10

淘币    10

地域    广东

59楼
发表于3 天前
赞(0) +1
相互学习,成为优秀培训师。。。。。。。

c21商丘

c21商丘

学习爱好者 

商丘市  

学分    30

淘币    212

地域    河南

58楼
发表于5 天前
赞(0) +1
签到优秀的培训师不一定是万金油,但一定要成为某方面的专家

CMKG9273

CMKG9273

学习爱好者 

广州市  

学分    10

淘币    10

地域    广东

57楼
发表于5 天前
赞(0) +1
培训要解决问题,产生绩效,落地

2587495086

2587495086

实名培训管理者  学习爱好者 

培训中心主任

学分    575

淘币    209

地域    上海

56楼
发表于5 天前
赞(0) +1
优秀的培训师也是出色的**顾问,可以解决企业操作层次的具体问题,提出解决方案,根据企业实际状况提出培训课程及培训重点的建议。

卖女孩的尛火柴

卖女孩的尛火柴

实名培训管理者  学习爱好者 

郑州市  业务部门培训接口人

学分    30

淘币    10

行业    家具厨卫

地域    河南

55楼
发表于5 天前
赞(0) +1
谢谢分享,对于培训师的发展途径有了一定的了解~

CB1544

CB1544

学习爱好者 

济南市  

学分    5

淘币    10

地域    山东

54楼
发表于5 天前
赞(0) +1
目前正面临着此文说的问题,没有找到合适的方向,最关键是没有核心竞争力

艾诺丝

艾诺丝

学习爱好者 

西安市  

学分    11

淘币    10

地域    陕西

53楼
发表于5 天前
赞(0) +1
新人学习了!希望成为更好的自己!!

XNTI1954

XNTI1954

学习爱好者 

兰州市  

学分    25

淘币    10

地域    甘肃

52楼
发表于5 天前
赞(0) +1
希望可以快速成长学习,能够将培训**到更好

helen白3

helen白3

学习爱好者 

广州市  

学分    21

淘币    200

地域    广东

51楼
发表于6 天前
赞(0) +1
专业在每一个行业中很重要,无论是否培训师

PQCB2227

PQCB2227

学习爱好者 

济宁市  兼职负责培训的HR经理

学分    5

淘币    10

行业    能源化工

地域    山东

50楼
发表于6 天前
赞(0) +1
大家好,新人前来报到学习,大家多多关照!

wzy1333

wzy1333

学习爱好者 

深圳市  在职人士

学分    5

淘币    459

行业    软件

地域    广东

49楼
发表于6 天前
赞(0) +1

一是高校教师,属于理论派培训师;
二是在企业担任高级管理或技术职务的人员,属于在实战中磨练出来的经验型培训师;
三是社会知名人士,比如熟知国家的某些政策和发展趋势;
四是受过专业培训技巧训练,以培训为职业的职业培训师。

对于企业的人力资源从业人员,从兼职授课到成为职业培训师是一个不错的发展路径。职业培训师不同于纯粹的高校教师,不仅有丰富的授课经验,还有对所讲授课程的丰富阅历、扎实的理论基础和独到的理解。随着培训行业的兴起,职业培训

yesheng8215

yesheng8215

学习爱好者 

温州市  

学分    5

淘币    10

地域    浙江

48楼
发表于6 天前
赞(0) +1
BUCUO 不错啊BUCUO 不错啊BUCUO 不错啊

weipeng8905

weipeng8905

学习爱好者 

武汉市  

学分    10

淘币    10

地域    湖北

47楼
发表于6 天前
赞(0) +1
感谢分享。  万金油只能应急,最好还是需要有一个自己擅长的领域
5 秒后将转入资料下载页面    取消
回顶部