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发脾气,可以解决问题吗?

浏览(9873)    签到(22)

“不要生气,保持平静”是一句老话,还有更好的途径——不要擅自行动。

员工出现错误,你就在公众场合大发雷霆。这很不明智,你所有手头的工作在这个世界被迫停下。你曾清楚地告诉员工怎么做,但他把事情完全搞杂了,他理应受到谴责。

如果你不控制你的情绪,会容易得心脏病。让它顺其自然把。这样对脾也好,而且自己感觉良好,何乐而不为呢?

发怒破坏了你和同事的关系,也破坏了你和任何听到你发怒声音的同事之间的关系,事实上,这也损害了你的健康。

被批评的员工也会生气、不安、羞愧。

所有听到你发怒声音的人也有同样的感受:你控制不住自己的情绪。他们就会按照你所暗示的方向工作,避免误会,逃避批评,而不是在工作中遇到问题加以解决并寻找更好的结果。

你原本要发泄愤怒,事实上却助长了愤怒,在相对较长的一段时间李会更加愤怒,在这生理和心理上造成了多重伤害(情绪激动、心跳加速、血液循环加速)。

你不可能消除误会,如果你任自己在生气时随便采取行动,那可能你会使事情变得更糟。

愤怒伴着挫败感和失落感是很正常的,但是你不能让这种感觉控制你的行动。


您是怎样控制自己的坏脾气的?


关键词:营销培训,培训师,培训项目,培训员工

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shaochenchun

shaochenchun

学习爱好者 

学分    3241

淘币    126

地域    山东

1楼
发表于2018-07-31 07:53
赞(0) +1
最近在学习薪酬的体系设计,需要这方面的资料

秋若溪

秋若溪

实名培训管理者  学习爱好者 

杭州市  专职培训经理(主管)

学分    18763

淘币    877

地域    浙江

2楼
发表于2018-07-31 08:42
赞(0) +1
愤怒伴着挫败感和失落感是很正常的,但是你不能让这种感觉控制你的行动。

kblwm

kblwm

认证专家  学习爱好者 

包头市  培训讲师

学分    334

淘币    10

行业    能源化工

地域    内蒙古

9楼
发表于2018-07-31 11:06
赞(0) +1
控制情绪非常重要,如果一个人都无法控制住自己的情绪,他就无法向上发展。

bb365

bb365

学习爱好者 

常州市  

学分    15

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地域    江苏

10楼
发表于2018-07-31 11:32
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可以学习一下《非暴力沟通》,和本文一样,说的非常有道理

14楼
发表于2018-07-31 13:59
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理性的态度;

合理的客观的表达自己的感受;

深呼吸。

祉元枫

祉元枫

学习爱好者 

深圳市  

学分    6

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地域    广东

16楼
发表于2018-07-31 15:39
赞(0) +1
感谢大家的分享,今天**获不少,正努力消化各位前辈达人的心得,希望能学以致用吧!(继续努力“爬楼”……)

翟冬青

翟冬青

学习爱好者 

学分    415

淘币    544

地域    北京

17楼
发表于2018-07-31 15:59
赞(0) +1
控制情绪,此时避免和其他同事进行工作交流和对接,埋头完成自己的工作

KWZX2318

KWZX2318

学习爱好者 

青岛市  

学分    57

淘币    10

地域    山东

18楼
发表于2018-07-31 17:44
赞(0) +1
发脾气不但不能解决问题,反而会把问题矛盾激化。

小熊熊

小熊熊

学习爱好者 

南昌市  

学分    52

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地域    江西

22楼
发表于2018-08-21 11:55
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一个字:忍,不要拿别人的错误来惩罚自己,一切以结果为导向
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