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学习是一种必须掌握的基本技能

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       这些年我们进行了一系列的实证研究,想知道领导者使用的学习策略在广度和深度上是否有所不同;我们想知道,领导者学习的方式是否与其领导有效性有关,结果非常有趣:我们发现领导力可以通过多种方式习得,可以通过积极实现、观察他人、阅读书籍、自我反思及从他人经验中获得感悟等方式习得领导力。某些形式在一些实践中更有效率,但是目前还不存在一种“一劳永逸”的最佳方式,学习方式并不具有决定性。

       尤为重要的是,不同的个体能够充分发挥适合自己的学习风格的作用,无论采用什么样的学习方式,能够充分利用适合自己的学习方式的领导者,都在领导力实践中获得了极高的分数,最佳领导者也是最佳学习者,该研究结果同样可以应用到其他任何领域的技能习得上。

       学习是第一位的,当人们对某件新事物产生好奇心,想要学习时,他们可能比那些没兴趣的人学习得更好。

       学习是一种必须掌握的技能,当你全身心投入学习时,当你开始实践、反思、阅读或获得辅导时,你将会体验自身成长的欣喜感及获得成功的滋味,学习越投入,你获得的成就感就越强。


       你有需要补充的吗?

关键词:领导者,领导力,学习方式

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