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组织标杆游学的好处

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      外部标杆学习的典型模式是,派出特定的人员前往著名的企业参观,之后由懂得这家企业发展历史和管理发展经历的人士讲解这家企业在某些方面的经验与成果,使学习者从中得带某种教育或启示。

      这种学习方式的最大魅力在于它能够使学习者“身临其境”地感受一家企业在某些方面的经验,它往往不仅在形式上更能调动学习者的兴趣,而且实际学习的效果也优于理论讲解式的学习形式。

      这种学习方式毫无疑问是培训部门可以自主掌控的,采取这种学习方式只有两个关键点:

      一是能否联系到真正值得参观学习的标杆型企业;
      二是所找到的讲解人是否真正透彻地了解这家企业。


      您有什么需要补充的吗?


关键词:企业培训,培训评估,培训需求,培训执行,培训活动

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