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学习方式专题九:为什么很多视频学习的效果不理想?

浏览(36274)    签到(32)

现实中的许多中小企业经常采取“组织视频学习”这种学习方式。他们的通常做法是:买来著名培训师的视频课程,组织特定的人员集体观看。毫无疑问,这种学习的成本是十分低廉的。

但需要指出的是,在“自由放任”的条件下组织员工收看培训视频的学习效果在多数时候并不好。

要解决视频学习的效果问题,需要“创造性学习”。所谓“创造性学习”是指,培训经理在组织有关人员集中进行视频课程学习之前,自己要“消化”视频课程,并将视频课程中培训师讲述的内容与本公司的实际工作结合,列出若干问题,在组织学习的过程中,每收视一部分的内容后,询问大家“记住了哪些概念、观点和方法”,同时派出一个或多个与现实工作联系紧密的问题,让大家充分展开讨论。


【请问】
文中提到,要解决视频学习的效果问题需要“创造性学习”。要想实现这一点,您觉得还有哪些方式?

(注:此签到内容摘编自《成就卓越的培训经理》一书)


关键词:学习方式,视频学习

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HEBIBMHRZJ

HEBIBMHRZJ

实名培训管理者  学习爱好者 

鹤壁市  专职培训经理(主管)

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地域    河南

4楼
发表于2018-01-12 08:52
赞(1) +1

视频学习还可以组织大家写一写观后感,小组讨论下,调动大家的积极性。


wqj_jw823

wqj_jw823

实名培训管理者  学习爱好者 

朝阳区  专职培训经理(主管)

学分    5167

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地域    北京

8楼
发表于2018-01-12 09:44
赞(1) +1

视频学习不能单独作为一种教学形式,要辅助于课程引导。

最简单的方式就是将视频作为一个素材,培训经理在掌握吸收后,结合受训学员能力需要或企业需要设计引导问题,从视频内容到实际工作的借鉴反思,再到行动规划,一步步将视频课程引向深入。

秋若溪

秋若溪

实名培训管理者  学习爱好者 

杭州市  专职培训经理(主管)

学分    18823

淘币    877

地域    浙江

10楼
发表于2018-01-12 10:03
赞(0) +1
所谓“创造性学习”是指,培训经理在组织有关人员集中进行视频课程学习之前,自己要“消化”视频课程,并将视频课程中培训师讲述的内容与本公司的实际工作结合

NEEU1143

NEEU1143

学习爱好者 

郑州市  

学分    41

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地域    河南

20楼
发表于2018-01-12 13:46
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问题分析:视频学习方式如何实现创造性学习

关键词:视频学习、创造性学习

解决办法:
1、案例中已经提到视频学习结合公司实际情况提相应的问题,待员工学习后讨论分析

2、笔者的浅见
(1)视频学习作为一种培训方法应结合其他学习方式一起使用

(2)可以实现创造性学习的方法:

A、视频学习为辅,将视频学习作为一个引子,引出思考问题,进行案例分析或者讨论

B、视频学习为主,课前提供自学资料,课中看完视频分享,课后各小组实操,比赛

C、视频学习为主,提出问题,改善,角色扮演;继续视频学习,提出问题,改善,角色扮演……讨论总结

……

李兆艳

李兆艳

实名培训管理者  学习爱好者 

佳木斯市  专职培训经理(主管)

学分    58916

淘币    6265

地域    黑龙江

21楼
发表于2018-01-12 14:05
赞(1) +1
今天签到的算是赶上了,这个问题真是好!收藏:所谓“创造性学习”是指,培训经理在组织有关人员集中进行视频课程学习之前,自己要“消化”视频课程,并将视频课程中培训师讲述的内容与本公司的实际工作结合,列出若干问题,在组织学习的过程中,每收视一部分的内容后,询问大家“记住了哪些概念、观点和方法”,同时派出一个或多个与现实工作联系紧密的问题,让大家充分展开讨论。
27楼
发表于2018-01-13 11:30
赞(0) +1
视频教学,关键在视频的内容如何匹配教学内容符合教学需要,其次要制作精良吸引学员,最后是学员真需要的要适合学员。

OP3783

OP3783

学习爱好者 

武汉市  

学分    20

淘币    400

地域    湖北

28楼
发表于2018-01-13 15:17
赞(0) +1
很好很好,非常棒,非常适用,我很喜欢

baicaiyimei

baicaiyimei

学习爱好者 

成都市  专职培训经理(主管)

学分    262

淘币    200

行业    其它

地域    四川

29楼
发表于2018-01-13 15:30
赞(0) +1
视频学习还可以组织大家写一写观后感,小组讨论下,调动大家的积极性,赞成!

13926937806

13926937806

学习爱好者 

珠海市  在职人士

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淘币    200

行业    汽车机械制造

地域    广东

30楼
发表于2018-01-14 08:06
赞(0) +1
培训讲师应该担当主持人的角色,看一段时间,中断下给大家讨论。必须有参与,效果才能好。

Davil、Bad虫

Davil、Bad虫

认证专家  学习爱好者 

广州市  培训讲师

学分    833

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行业    房产建筑装饰

地域    广东

31楼
发表于2018-01-14 13:36
赞(0) +1
文中提到,要解决视频学习的效果问题需要“创造性学习”。要想实现这一点,您觉得还有哪些方式?

Raymond917

Raymond917

实名培训管理者  学习爱好者 

深圳市  专职培训经理(主管)

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行业    房产建筑

地域    广东

32楼
发表于2018-01-14 22:28
赞(0) +1
来学习来取经,谢谢各位老师们的精彩分享
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