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微课开发的必备要素有哪些?

浏览(14633)    签到(82)

在昨天的签到中,我们一起探讨了“企业培训为什么需要微课”(点击可查阅)今天再一起来看看微课的内含以及微课开发的必备要素。

一、什么是微课?
主要是指时间在10分钟左右,有明确的教学目标,内容短小,集中说明一个问题的小课程。

二、微课开发的3个必备要素



【请问】
您对微课开发的3个必备要素是如何理解的?


关键词:微课开发

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实名培训管理者  学习爱好者 

杭州市  专职培训经理(主管)

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行业    金融保险

地域    浙江

22楼
发表于2017-09-19 09:45
赞(3) +1

微课开发的三个必备要素,正好和成年人学习特征的三个要素相匹配。

成年人学习功利性强-微课学习目标要清晰明确;

成年人学习记不牢-微课学习内容要逻辑清晰,加上考核;

成年人学习坐不住-微课学习形式要有趣有吸引力。动画语言生动等。

我们目前的微课是由总部制作统一发放观看的,值得借鉴的是,固定时间的主题是固定的,比如每周一是管理类微课,每周二是技能提升类,每周三是案例分享,每周四是产品知识类,每周五是商务礼仪职业素养类。

小培

小培 将微课开发的必备要素与成年人学习特征相对应,赞!你们公司微课学习做得还不错噢! 2017-9-19 10:59:23回复

UUKO5013

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学习爱好者 

成都市  

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淘币    200

地域    四川

23楼
发表于2017-09-19 09:46
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微课开发的教学目标必须清晰,而且着眼点必须小而细,一定是让学员学到非常具体的内容。
周柔武

代言 看得见的目标 2017-9-19 17:18:39回复

小培

小培 是的是的,聚焦、具体、实用 2017-9-19 10:59:59回复

新鸥鹏企业大学

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学习爱好者 

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地域    重庆

33楼
发表于2017-09-19 11:35
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1.学习目标要量化聚焦;2.学习内容结构化;3.教学手法步骤化

bcdd

bcdd

学习爱好者 

重庆市  

学分    40

淘币    200

地域    重庆

35楼
发表于2017-09-19 11:57
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学习目标的制定最重要,目标清晰了,内容组织和教学方式设计就好明确。

JC

JC-帆

学习爱好者 

深圳市  

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地域    广东

41楼
发表于2017-09-19 13:31
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微课“短小精悍”,时间短内容精准,还要有考核的方式,最重要是平台管理,有数据可以统计实施评估。

15342606273

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学习爱好者 

武汉市  

学分    40

淘币    200

地域    湖北

47楼
发表于2017-09-19 14:14
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1、学习目标更多的以业务达成为硬导向,才符合“清晰、明确”;2、清晰逻辑适合于有逻辑之人的开发者,如授课对象层次低,散的、碎片化的案例教学效果会更好。

风语者HR

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实名培训管理者  学习爱好者 

银川市  专职培训专员

学分    26995

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地域    宁夏

63楼
发表于2017-09-19 21:20
赞(1) +1
以始为终设计套路;以学员为中心设计内容;以内容为中心设计形式;
5 秒后将转入资料下载页面    取消
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