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内训师应该必备哪些基础技能?

浏览(24848)    签到(114)

万丈高楼平地起-掌握必备基础技能"万事开头难",如果企业内训讲师不会制作课件,不会使用基本的器材,不明白上课的基本程序等,"雾里看花",只会是更惧怕上课。所以掌握必备基础技能,增强其信心是第一步。

各位培训朋友认为内训师应该必备哪些基础技能?


关键词:内训师

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cybzl

cybzl

实名培训管理者  学习爱好者 

合肥市  专职培训经理(主管)

学分    1445

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地域    安徽

10楼
发表于2016-03-31 08:37
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内训师必备基础技能

第一、克服怯场的能力  这在我的概念里面应该是首位的,一个内训师能上台才有机会展示自己,发挥其作用

第二、要具备制作课件的能力,好的ppt也是一个课程能否赏心悦目的前提,是很好的提分工具

第三、开场能力  好的开场是一场培训成功的一半,学会开场暖场技能是必须要学会的,通过看视频,看书,查资            料演练都是可以学到的

第四、基本授课技能,控制紧张情绪,临场应变能力等,这些无非就是一个字---练

第五、可能要高一些了,发掘公司需求的能力和开发新课程的能力

可能说的不到位,敬请补充

L-Jensen

L-Jensen

实名培训管理者  学习爱好者 

成都市  专职培训经理(主管)

学分    39861

淘币    7735

地域    四川

15楼
发表于2016-03-31 09:06
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作为企业的一名内训师,其责任是重大的,肩负着文化与知识的传承作用,不仅对学员负有责任,同时还对企业的绩效肩负重要使命。

对于内训师而言,基本的讲师技能是必备,但当中有些技能并非要十分擅长或完美。比如讲师应有很多的逻辑思维能力、整合能力、讲授与引导能力,同时还应该掌握一定的课程开发与制作技能。

你找我找2

你找我找2

学习爱好者 

杭州市  自由职业等

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地域    浙江

23楼
发表于2016-03-31 09:52
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万事开头难,确实如此,出入社会,刚刚开始接触培训行业,会很迷茫,但是培训分为两种,一种是实战型,一种是理论性,对此实战型的内训师,必须了解企业的内部专业技能,懂得运用技巧,搜集案例,会有效的转化为课件,懂得总结并实际的运用。

李兆艳

李兆艳

实名培训管理者  学习爱好者 

佳木斯市  专职培训经理(主管)

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地域    黑龙江

26楼
发表于2016-03-31 09:55
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谢谢小编今天的话题!

从HR管理来看,内训师必备的基础技能应有以下几点:

1、拥有培训热情和教学愿望;

2、对培训内容所涉及的问题应有实际专业经验;

3、具有培训授课经验和技巧;

4、具有良好的交流与沟通能力;

5、具有引导学员自我学习的能力;

6、善于在课堂上发现问题并解决问题;

7、积累与培训内容相关的案例与资料;

8、掌握培训内容所涉及的一些相关前沿问题。

不死鸟

不死鸟

实名培训管理者  学习爱好者 

西安市  专职培训经理(主管)

学分    4439

淘币    854

地域    陕西

32楼
发表于2016-03-31 10:20
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内训师有三个角色,培训课程的“编、导、演”,根据这个思路,培训师必备的技能包括:

1、编:培训课件的编制,PPT等课件制作工具的使用、投影仪等设备的使用,培训课程需求的调查与分析等都是基本技能要求,课程开发是核心技能;

2、导:培训课程的策划,培训实施方案(教案)编制、是基础技能,策划组织是核心技能;

3、演:培训课程的讲授,不怯场是基本要求,授课能力和现场控制是核心技能。

内训师应具备的技能,不仅仅上述几点,涉及培训全过程要求的技能,培训前准备、培训现场呈现、培训后评估都有不同的要求,内训师都应该掌握。

形象、语言、登台、知识等都可以靠学习与训练、刻苦的学习与训练达到基本要求。


13817945206

13817945206

学习爱好者 

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地域    上海

43楼
发表于2016-03-31 10:49
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亲,欢迎您今天来签到学习。有经验的同学来分享几句吧!无经验的同学也可以发表想法哦!你可以不会做课件,可以不会用器材,不知道上课的基本程序,但是,只要有人愿意听你说,你就成功了,当然这个是初期,所以,个人的魅力,演讲的能力,应变力,洞察力是根本,至于其他,都是外在

执念caroline

危凯雯????

学习爱好者 

杭州市  

学分    221

淘币    528

地域    浙江

88楼
发表于2016-03-31 17:27
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1、思考能力

去思考你培训的对象最佳接收方式、去思考怎么样提高你的培训技能等等

2、丰富的知识积累

3、充足的实战经验以支撑培训理论

4、随机应变、自信、亲和等

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