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教师节,如何组织内训师活动?

浏览(39928)    签到(131)

内训师一直是企业的宝贵资源,值教师节来临之际,会员 fangwen 想借此开展一些活动,进一步激励内训师,但觉得送花送卡片已起不了多大的刺激作用。请问,大家在教师节会举办什么活动?将采用哪些方式来激励内训师呢?


培训人,轻松赚外快啦!!!各种豪礼任你换!






关键词:内训师,教师节

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talentgift1981

talentgift1981

实名培训管理者  学习爱好者 

烟台市  专职培训经理(主管)

学分    12933

淘币    2651

地域    山东

4楼
发表于2015-08-31 07:48
赞(2) +1

其实搞个跟其他企业的交流互访很有意义,特别如果是同行业的就更好了!

去年我们教师节和一家企业进行内训讲师交流,首先参观企业流程,然后互相介绍各自针对内训讲师开展的不同措施。

一方面拓宽内训讲师视野,另一方面理解内训讲师对企业的重要性,后续我们还计划继续开展内训讲师的深化交流,如课程开发设计、授课技巧、内训师成长历程等方面,都可以进行互动交流。

结束后内训讲师还问什么时间还能有这样的机会,希望我们坚持开展。

WEIXUAN0633

WEIXUAN0633

实名培训管理者  学习爱好者 

烟台市  HRD

学分    1282

淘币    556

地域    山东

17楼
发表于2015-08-31 08:34
赞(0) +1

第一,发感谢信或邮件,感谢内训师的付出,并祝内训师节日快乐。

第二,可在教师节当天组织活动,如在外部活动,可算正常出勤。

 

 

陈亮

陈亮

实名培训管理者  学习爱好者 

苏州市  在职人士

学分    14906

淘币    8843

地域    江苏

31楼
发表于2015-08-31 09:05
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作为企业的内训师们,教师节也是一个感恩的节日,可以起到很好的激励作用,那么怎么才能更好的用创意的方式,让企业内训师更好的为教学做贡献呢,分享一个同行公司的做法:

1、讲师节前的线上微信平台互动游戏设计、投票年度最具人气讲师,上传学员的祝福小视频等;
2、签到区域的游戏设计(短平快的参与互动,留下一墙的Lomo照片和漫画)活动现场,抓取一周期的课堂花絮;
3、借用企业微信号的投票,评论,制作ht5互动页面的功能,让员工不断传播热点话题,参与互动,让公司的讲师节成为一个一个故事,传播讲师品牌正能量。

 

ray2009

ray2009

实名培训管理者  学习爱好者 

珠海市  专职培训经理(主管)

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地域    广东

59楼
发表于2015-08-31 10:42
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可以用“我的培训梦想”组织内训师做一场即兴演讲比赛,即可以了解大家对自己培训发展的期望,也可以做为内训师讲授能力水平的一次阅兵。

不死鸟

不死鸟

实名培训管理者  学习爱好者 

西安市  专职培训经理(主管)

学分    4439

淘币    854

地域    陕西

61楼
发表于2015-08-31 10:46
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1、优秀内训师评比颁奖;

2、优秀企业观摩学习;

3、组织内训师专项培训;

4、外出游玩、聚餐等;

5、有薪假半天。

形式不限,根本目的是提升内训师成就感。

中江俊

中江俊

实名培训管理者 

南京市  0

学分    624

淘币    337

地域    江苏

74楼
发表于2015-08-31 11:33
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发书,发证书,如果可以对讲师过往培训学员人次、培训场景等情况制作处理成视频,加上学员祝福、领导感谢,一定可以来一起让讲师刻骨铭心的教师节礼物的

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