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学号:(上海班)

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动态

2018-08-16

2018-08-15

  • 小培 来签到了 4 天前 (去看看)
    感谢大家的分享,今天收获不少,正努力消化各位前辈达人的心得,希望能学以致用吧!(继续努力“爬楼”……)

2018-08-14

2018-08-13

2018-08-10

2018-08-07

2018-08-06

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2018-07-25

2011-08-26

  • 小培 发表了新日志 2011-8-26 10:37:39
    拓展培训与普通培训的对比
    “ 拓展培训 ” 即 “ 体验式培训 ” ,是企业对员工进行培训所采用的一种培训方式,也是能快速有效地拉近与客户距离的活动方式,尤其受到 ...

2011-08-25

  • 小培 发表了新日志 2011-8-25 10:53:24
    有效培训的窍门之加速学习
      为什么有些培训课程很容易就被员工吸收,而另外的一些则被员工自动过滤?了解这一点的原委,同熟悉培训课程内容的设计一样重要。   机械式地点头 ...

2011-08-24

  • 小培 发表了新日志 2011-8-24 10:01:36
    只“培”不“训”效果落不到实处
      关于培训,无论在全球 500 强企业,还是国内的中小企业,一些公司把讲座当培训,导致只 “ 培 ” 不 “ 训 ” 。还有一些企业 “ 培 ” 与 “ 训 ” ...

2011-08-23

  • 小培 发表了新日志 2011-8-23 10:18:43
    培训师的四种学习的源泉
    一、来自对过去实践与正在进行实践的学习,短期内的培训任务可以非常密集,但周期内(比如说一年内)的工作,必然不能全是培训任务,还应包含管理实践的工 ...

2011-08-22

  • 小培 发表了新日志 2011-8-22 10:43:35
    上班族的时间管理测试表[zt]
      “不善于支配时间的人,经常都感到时间不够用”。这一句话具有相当的真实性。但是,怎么样才能善用时间呢?这是过去十几年来时间管理专家所试图解答的一个问 ...

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