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学号:DC00004(石家庄班)

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2011-08-10

  • 常sir 发表了新日志 2011-8-10 10:48:21
    【分享】一线员工责任心如何培育?
    强烈的责任心,是每位职员工做人做事的最基本准则之一,是衡量每个打工者有否良好心态、主人翁意识的判断标准之一,是每个人人生观、价值观的直接体现,是每个 ...

2011-08-09

  • 常sir 发表了新日志 2011-8-9 10:52:07
    【分享】有效培训的6个秘诀(转)
    研究表明,培训完成后,受训者的学习保留率仅仅占培训内容的13%~22%,而且这其中至少还有一半是在工作场所的应用反馈中获得的。 培训结束返回办公室时 ...

2011-08-05

  • 常sir 发表了新日志 2011-8-5 10:25:59
    HR经理如何让“绩效考核”考出成效?
    做人力资源管理的朋友都知道,绩效考核是人力资源管理最难的,为什么而考,如何考,如何减少抵触、增强助力,考出效果,不说皆大欢喜,但求大家可以接受,都是一 ...

2011-08-01

  • 常sir 发表了新日志 2011-8-1 10:33:22
    礼貌待才 ,人才争夺从面试开始!
    序:礼貌待才 ,人才争夺从面试开始!对这句话深有体会,大家不妨想一下,你去各大公司面试时,第一接触到的是前台、人事及部门负责人,想一下当天的情形,哪一 ...
  • 常sir 发表了新日志 2011-8-1 10:13:38
    职场中,哪种“兔子”最易输?
       例一:兔子又睡觉了 IT人士小张进现在的公司已经几年时间了,对公司的贡献也算比较大的,可是最近有件事情很让他胸闷。有个主管跳槽走了,空出来一个位 ...

2011-07-28

  • 常sir 发表了新日志 2011-7-28 11:21:23
    怎样才能培养为企业增效的员工?
      企业的效益和价值都是由员工参与创造的,缺乏优秀的员工团队是企业难以成功的关键问题,因此,培养和留住优秀员工就成了企业的首要问题。      培养和建 ...

2011-07-27

  • 常sir 发表了新日志 2011-7-27 09:46:50
    【分享】大集团如何做好培训工作?
    大企业集团的人力资源管理现在成为中国很多集团型企业头疼的东西,其中培训体系的搭建与管理更是其中的难点,结合本人的实际咨询经验,简单谈一点这方面的思路: ...

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