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【原创】 [管理知识] 中层干部的团队意识如何培养?

HEBIBMHRZJ

实名培训管理者  学习爱好者 

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发表于 2019-3-20 11:37:58 |显示全部楼层
        我供职的是一家职业培训学校,各个部门的负责人大多是90后,90后个性鲜明,自我意识较强,所以跨部门协调往往出现问题,在需要多部门共同完成的工作上效率明显低下。学校人力资源部也组织了多次培训,可效果不明显。        在员工关系上我们也尽量会增加大家非正式沟通的机会,比如跨部门员工活动、校外拓展等等,在福利方面考虑年轻老师的个性化需求也会尽量满足。在硬件方面学校**的不可谓不完善,培训也是**的有声有色,可是为什么效果一直部门不明显。在薪资和考核方面有没有好的补充解决措施呢?希望各位同仁能不吝赐教,共同探讨解决90后的团队精神和意识如何能系统化培养的问题?

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关键词: 中层干部
干好当下的事情。
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