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[家园公告] 培训宝版本(20180804)|边学习边闯关,轻松赚取积分!

培小宝

实名培训管理者  学习爱好者 

管理员

学分    21341

淘币    471

发表于 2018-8-6 18:21:18 |显示全部楼层
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本期亮点:闯关学习

嘎嘎,新功能“闯关学习”已上线!好的产品好的功能我们一起使用!——目前新老用户可有一个月的免费体验期哟~~赶快打开培训宝看看吧!

移动学习:新增闯关学习
       
     情景:公司经常有新员工入职,公司新员工需要学习两个部分的内容,通用部分与专业部分(通用部分可以理解为:公示制度、价值观;专业部分可以理解为:比如新员工是一名产品部的,即新员工学习的是与产品相关的知识);管理员可以设置闯关项目,添加通用部分、专业部分的课程与考试,然后分为几个阶段,让学员以闯关的形式来学习,可以分为阶段1、阶段2、阶段3;学员学习完成阶段1的课程才可进入阶段2,要求每位员工都参加学习而且必须达到合格。

         
     管理端
        1.在培训宝首页导航图标“移动学习”里左侧菜单新增“闯关学习”入口;
        2.闯关学习有三个顶部菜单:基本信息、内容设置、人员管理;
        3.学习模式有:解锁式学习与自由式学习(默认解锁式学习);
        4.学员可不可见按钮(默认关闭);注:管理员编辑内容后,记得点击开启,学员才可看见此闯关模块;
        5.每个闯关里最多可增加10个阶段;
        6.闯关学习可增加课程(包含必修选修课程)与考试;
        7.管理员可设置学员完成此闯关的时间,通过此关可获N积分;
        8.可查看学员闯关记录。
     
     学员端(目前支持微信端)
        1.在首页新增“闯关”入口,(首选管理员需要在移动学习-移动端首页添加“闯关”图标);
        2.学员点击“闯关”图标进入后可看到闯关模块,进入某个模块可看到“目前在哪个阶段、闯关时间、可获积分、有多少任务”;
        3.闯关详情列表顶部提示距离闯关时间还剩多少、已完成任务、还需完成多少任务、已获积分还需获取多少积分;
        4.显示通关状态(已通过、已完成)。

     注:闯关学习新功能已上线;目前新老用户都可免费体验,一个月后需要申请开通才可使用。
 

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(图:闯关学习入口)

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(图:闯关学习模块&新建闯关)

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(图:增加阶段&增加参加人员)

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(图:闯关模块基本信息)

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(图:内容设置(增加课程或考试))

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(图:添加闯关人员名单)

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(图:查看学员通过记录)

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(图:学员个人详情页)

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(图:闯关入口&闯关模块)

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(图:闯关路径图——星际)

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(图:闯关路径图——卡片)


评估:增加用户对专属顾问的评分

1.第一次进来,出现弹窗,请用户为专属顾问评分或是对培训宝提出建议;其中引用用户名和顾问名字(关闭后30天再出现一次);
2.关闭后,右边自动出现小气泡(点击“我知道了”,才会关闭);
3.如用户在弹窗提示时没有时间对专属顾问进行评分,可后期把鼠标放上培训宝页面右方的小耳机,并点击专属顾问头像右边的“评价TA”,即可跳转至评价页面进行评分。

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(图:培训宝首页)
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(图:用户对专属顾问评分页面)

移动端:增加“学习时长”显示(目前支持微信端)
       
       1.在移动端“我的”页面增加“学习时长”;
       2.时长按照小时计算;
       3.学习时长详情页显示:总时长、学习记录(包括已学时间按、课程名、完成时间)。
       注:如果一个在线学习课程有多个视频或文档,必须学习完成,才可统计学时。

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(图:移动端“学习时长”)

设置:超管对分管的权限设置优化
       
      1. 积分管理:只有超级管理员授权分级管理员后,分级管理员才可编辑;
      2. 余额取现:超级管理员可看到,取消分级管理查看的权限;
      3. 超管可授权分级管理员可开多少个分级管理员(需开通此授权功能)

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(图:超管查看的设置页面)

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(图:超管授权给分管权限)

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(图:分管查看的设置页面)

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(图:超管设置分管可开通N个分管数)


试题库:题库增加“重复试题合并”
       
        情景:各个途径题目都可以保存至题库中,同一道题可以重复出现在题库中,导致每次筛选题目时都会看到多题同样的题目,有点难筛选。
        1.在题库点击“重复试题合并”,即跳转至“合并规则”页面,阅读完毕后,点击“下一步”;
        2.重复试题合并页面,可看到在题库中重复的试题,点击“合并”即可。

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(图:题库)

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(图:合并规则)

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(图:重复试题合并)

统计:以html格式导出的报表已改成Excel导出;部分报表已转换成“xlsx”格式
       
       部分报表为:组织培训概况、项目学习概况、员工考试明细、员工学习统计、课程学习报表、讲师培训报表都是以“xlsx”格式导出。

       以html格式导出的报表已改成Excel导出,报表为:

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(图:课程学习报表)

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(图:员工考试明细)


      

特别感谢宝粉们的建议
修正-姚老师
广州钢铁集团-杨老师





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