• 相关话题>>
  • 相关文章>>
  • 相关签到>>
  • 相关培训管理者>>
  • 相关培训讲师>>

人才梯队建设

111 个话题 4 位参与者

  • 版主: 申请版主
  • 我加入版块(4个)  管理(0个)
全局置顶 仅需30元,即可获得价值2680的人力资源微课 attach_img
8/656培训人学习号2017-11-23 16:50:22发表      最后回复于 4 天前
全局置顶 4F复盘——PDCA习惯培养好方法 attach_img
5/998培训人学习号2017-11-23 17:02:21发表      最后回复于 2017-12-12 18:19:13
全局置顶 你有一封来自金殿堂的MBA录取通知书 attach_img
6/794小培2017-8-3 15:35:57发表      最后回复于 2017-8-7 14:32:53
本版置顶 培训没效果?你可能掉进了这些“坑”里... attach_img
1/175培社长2017-4-7 13:47:59发表      最后回复于 2017-4-7 16:54:37
《2017中国人才趋势报告》重磅发布,全面洞察中国人才就业
0/136hztbc4562017-9-5 10:21:02发表      最后回复于 2017-9-5 10:21:02
悬赏 基层管理干部的能力素质模型,重点关注哪些能力? - [已解决]
1/233莫名2017-6-1 15:37:59发表      最后回复于 2017-8-7 17:06:58
帮助员工发展能力,一张图就够了! attach_img heatlevel  ...2
27/2639培社长2017-4-5 09:53:45发表      最后回复于 2017-6-22 08:43:45
悬赏 创业企业的企业内训如何开展? - [悬赏 4 个淘币]
1/185云朵儿2017-6-15 18:38:32发表      最后回复于 2017-6-21 11:52:48
”教会别人“是一种最好的学习模式 attach_img heatlevel
8/1098布兵2017-4-17 11:48:23发表      最后回复于 2017-5-9 10:54:18
【人才】打破当前人才管理模式 attach_img
0/203小培2017-5-5 10:21:33发表      最后回复于 2017-5-5 10:21:33
“干啥学啥”,培训人掌上学院六模块“任性”淘币购 attach_img
0/206培社长2017-4-28 14:10:36发表      最后回复于 2017-4-28 14:10:36
不懂带人,你就自己干到死 attach_img
0/131培社长2017-4-25 14:33:59发表      最后回复于 2017-4-25 14:33:59
共享单车火了……共享人才或许更火! attach_img
1/216培社长2017-4-19 23:34:08发表      最后回复于 2017-4-19 23:35:32
学习总是无效?那是因为你没有稳定的输出系统 attach_img
1/201培社长2017-4-19 23:18:50发表      最后回复于 2017-4-19 23:21:23
邱昭良:“新人类”引爆学习变革 attach_img
1/194培社长2017-4-17 13:14:36发表      最后回复于 2017-4-17 13:15:32
悬赏 如何开展新员工培训 - [悬赏 2 个淘币]
0/237莫名2017-4-13 18:25:21发表      最后回复于 2017-4-13 18:25:21
企业大学规划(初建期) attachment
3/262培社长2017-4-12 15:29:35发表      最后回复于 2017-4-13 11:11:02
悬赏 非销售高手如何做好员工的销售培训? - [已解决]
1/267张峰2017-4-12 10:07:37发表      最后回复于 2017-4-12 11:54:52
悬赏 分公司的新员工培训如何做? - [悬赏 1 个淘币]
0/241美丽达人2017-4-11 15:51:04发表      最后回复于 2017-4-11 15:51:04
那个比你成绩差的人,为什么比你先升职? attach_img
0/123培社长2017-4-7 13:41:42发表      最后回复于 2017-4-7 13:41:42
高级营销经理培训手册 attachment
0/138培社长2017-3-31 18:15:05发表      最后回复于 2017-3-31 18:15:05
悬赏 业务培训部门是否需要主导体系人才梯队建设工作 - [悬赏 18 个淘币]
0/326fanfandear2017-1-18 16:09:52发表      最后回复于 2017-1-18 16:09:52
悬赏 业务培训部门是否需要主导体系人才梯队建设工作 - [悬赏 18 个淘币]
0/288fanfandear2017-1-18 16:09:48发表      最后回复于 2017-1-18 16:09:48
悬赏 业务培训部门是否需要主导体系人才梯队建设工作 - [悬赏 18 个淘币]
0/280fanfandear2017-1-18 16:09:47发表      最后回复于 2017-1-18 16:09:47
悬赏 针对核心销售人员做年底12月份的培训计划,取一个计划名字 - [悬赏 1 个淘币]
0/364LiuDiD2016-11-24 13:44:21发表      最后回复于 2016-11-24 13:44:21
悬赏 针对核心销售人员做年底12月份的培训计划,取一个计划名字 - [悬赏 1 个淘币]
0/343LiuDiD2016-11-24 13:44:19发表      最后回复于 2016-11-24 13:44:19
悬赏 如何参于政治生活? - [悬赏 1 个淘币]
0/348QGGI07552016-11-13 13:39:52发表      最后回复于 2016-11-13 13:39:52
悬赏 互联网企业,新进销售流动性大,大家有什么好的培训建议!准备开展系统的销售培训项目。 - [悬赏 6 个淘币]
0/341qille2016-10-10 21:48:01发表      最后回复于 2016-10-10 21:48:01
未来5年, 职场上培养什么样的人最抢手? attach_img
4/1202周游天下2016-9-22 09:34:37发表      最后回复于 2016-9-26 23:00:36
夺金奥秘:中国是怎样培养奥运冠军的? attach_img
1/475常sir2016-8-10 17:18:29发表      最后回复于 2016-8-11 13:48:34
X

选择区域

    选择城市

    您选择了城市:

    关于我们 | 淘课网 | 淘课淘币 | 性格测试 | 热门关键词 | 站点地图 | 友情链接 | 法律声明 | 隐私保护

    回顶部