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培训规划与企业大学

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企业大学体现了最完美的人力资源培训体系,是最有效的学习型组织实现手段,本版围绕企业大学的规划、建设与管理等进行交流,并分享优秀企业大学案例等。

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本版置顶 企业大学怎么办?万达学院有高招! attach_img
4/1857小培2017-5-10 14:17:30发表      最后回复于 2017-5-15 09:49:43
本版置顶 马云湖畔大学讲话:公司在走投无路的时候要学会折腾 attach_img
0/606培社长2017-4-6 12:04:56发表      最后回复于 2017-4-6 12:04:56
本版置顶 当“企业大学”邂逅“E-learning”……  ...2
15/3538彭庭胜2014-1-10 14:40:08发表      最后回复于 2014-7-4 17:15:25
从0到1,建设企业内部培训师队伍的5个阶段
1/517培社长2017-10-26 16:32:40发表      最后回复于 2017-10-26 16:32:40
悬赏 请帮我想一个企业商学院的校训 - [悬赏 5 个淘币]
3/1659风语者HR2017-9-6 21:04:39发表      最后回复于 2017-10-20 13:54:14
悬赏 请推荐一些作为企业领导者和作为培训经理值得读的书 - [已解决]
2/825pingzhong2017-7-20 18:10:58发表      最后回复于 2017-8-11 10:18:52
培训的过程
0/280xiaowen51882017-7-12 17:59:00发表在[运营平台]      最后回复于 2017-7-12 17:59:00
悬赏 如何结合业务开展培训工作呢? - [悬赏 10 个淘币]
9/973云朵儿2017-6-22 21:10:20发表      最后回复于 2017-9-13 15:38:19
悬赏 企业大学校长离职创业,你怎么看? - [悬赏 4 个淘币]
9/879fanny_yu2017-5-22 17:48:50发表      最后回复于 2017-7-8 20:35:58
悬赏 推荐营销咨询培训这块的培训咨询公司 - [悬赏 1 个淘币]
6/811liujia19912017-5-12 14:03:44发表      最后回复于 2017-5-29 03:05:51
中小企业培训体系建设 attach_img
0/501培社长2017-4-25 15:04:50发表在[综合体系]      最后回复于 2017-4-25 15:04:50
悬赏 如何搭建企业大学,房地产行业 - [悬赏 10 个淘币]
3/796sunnyrose2017-4-18 14:34:26发表      最后回复于 2017-7-26 16:29:12
悬赏 怎么上传资料 - [已解决]
9/1276咩馒头2016-8-13 15:55:17发表      最后回复于 2016-9-7 14:29:10
HR企业内训究竟需要互联网+咨询培训企业帮助他做什么?
1/440TII互联网 咨询2016-6-15 14:43:52发表      最后回复于 2016-6-15 16:09:58
企业培训现代化:组织学习框架的历史演变 attach_img
1/786彭庭胜2016-6-6 10:55:02发表      最后回复于 2016-6-6 15:30:37
企业大学如何练成高品质的内部课程?
2/901培社长2016-6-3 09:53:56发表      最后回复于 2016-6-22 08:02:32
互联网时代,企业还需要培训体系吗?
0/764tonymin2016-6-1 11:12:09发表      最后回复于 2016-6-1 11:12:09
4句话,说清楚百度人才成长机制建设 attach_img
0/917tonymin2016-5-30 10:55:04发表      最后回复于 2016-5-30 10:55:04
麦当劳标准化的秘密:训练员手册 attach_img
1/1028培社长2016-5-27 09:51:14发表      最后回复于 2016-5-27 09:51:14
一堂真正的企业文化课是怎样的?
3/1082tonymin2016-5-20 10:57:46发表      最后回复于 2016-6-29 13:10:09
培训学校同业竞争策略一二点
0/627周游天下2016-5-20 10:50:15发表      最后回复于 2016-5-20 10:50:15
企业大学校长用5个问题问倒培训经理们 attach_img
2/1101常sir2016-5-18 11:20:23发表      最后回复于 2017-1-3 13:21:37
为什么我们要进行员工培训
0/507yxlilili2016-5-14 16:19:17发表      最后回复于 2016-5-14 16:19:17
企业人才发展10大疑问与发现
1/561彭庭胜2016-5-12 13:43:27发表      最后回复于 2016-5-14 11:11:31
阿里HR实践分享:企业知识管理那些事儿
0/606培社长2016-5-12 12:08:50发表      最后回复于 2016-5-12 12:08:50
俞敏洪:教育培训企业也需要“两条腿走路”
0/507周游天下2016-4-20 11:16:07发表      最后回复于 2016-4-20 11:16:07
企业的“培训恐惧症”
0/497彭庭胜2016-4-19 11:25:39发表      最后回复于 2016-4-19 11:25:39
揭秘阿里面试、晋升、层级、培训体系 attach_img
1/1033不败东方2016-4-14 10:57:48发表      最后回复于 2016-4-14 17:13:25
管理培训生怎样培养才真正有效?
0/623sherry_tao2016-4-13 11:17:01发表      最后回复于 2016-4-13 11:17:01
如何从一线的培训专员成长为企业大学校长?
0/1157培社长2016-4-12 10:08:49发表      最后回复于 2016-4-12 10:08:49
观点 | 企业培训从哪里开始?
0/597smart2016-4-5 11:32:10发表      最后回复于 2016-4-5 11:32:10
万达高管培训教材曝光——“新人十大心法”是亮点!
0/462欧阳天天2016-3-30 14:23:05发表      最后回复于 2016-3-30 14:23:05
你们在追《奇葩说》 、《papi酱》,HR们在追它 attach_img
0/1411培训人学习号2016-3-29 19:30:54发表      最后回复于 2016-3-29 19:30:54
案例集结号:这些大咖企业如何做培训?
0/734tonymin2016-3-29 10:17:58发表      最后回复于 2016-3-29 10:17:58
扁平了,就高效了?
0/499sherry_tao2016-3-28 11:16:05发表      最后回复于 2016-3-28 11:16:05
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