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培训规划与企业大学

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企业大学体现了最完美的人力资源培训体系,是最有效的学习型组织实现手段,本版围绕企业大学的规划、建设与管理等进行交流,并分享优秀企业大学案例等。

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快消销售培训体系建立实操体会
3/2224labo2012-3-5 08:31:21发表      最后回复于 2014-1-14 14:54:56
企业大学 别成新瓶装旧酒
0/819彭庭胜2014-1-14 14:41:04发表      最后回复于 2014-1-14 14:41:04
学习与发展经理的定位和职责
3/1545zhengzhenhua2012-3-28 17:24:28发表      最后回复于 2014-1-14 14:39:33
“诊断”中国式企业大学 路在何方? heatlevel
10/1052彭庭胜2014-1-10 11:29:43发表      最后回复于 2014-1-13 12:34:13
以文化培训为核心的企业大学建设
3/1430lucy_wu2012-6-18 17:11:01发表      最后回复于 2014-1-13 11:32:50
新员工培训体系之五步成才法
2/1335M豆2014-1-10 11:31:19发表      最后回复于 2014-1-13 10:57:52
企业大学的十年探索与未来发展
0/627彭庭胜2014-1-13 10:49:53发表      最后回复于 2014-1-13 10:49:53
建立“企业大学”的八项注意 attach_img heatlevel
14/1450飞呀飞呵2013-11-28 16:30:05发表      最后回复于 2014-1-11 16:54:52
如何把有限的年度培训预算花在刀刃上(下)
2/1951杨天河2011-6-21 18:04:55发表      最后回复于 2014-1-9 23:09:51
培训管理师认证
1/708陶陶博2014-1-9 12:02:26发表      最后回复于 2014-1-9 14:33:42
如何构建有效企业大学培训体系?
0/1204彭庭胜2014-1-9 14:32:48发表      最后回复于 2014-1-9 14:32:48
SAP公司:最佳雇主是怎样炼成的
1/788彭庭胜2014-1-8 11:24:51发表      最后回复于 2014-1-8 14:32:24
百胜的人才培养秘方
1/785彭庭胜2014-1-7 16:00:18发表      最后回复于 2014-1-8 14:31:38
总裁推荐HRD必看书目 attachment heatlevel  ...23456..7
100/6429迷迷糊糊之间2012-10-9 18:05:22发表      最后回复于 2014-1-7 19:00:53
辩论 企业大学是应该“烧钱”还是“赚钱”?
1/1937彭庭胜2014-1-7 09:50:04发表      最后回复于 2014-1-7 10:01:48
企业大学,消失的企业教室?
1/1090Angela.wang2014-1-6 13:52:51发表      最后回复于 2014-1-6 18:07:30
企业大学一定要有实体吗?
4/941张兴志2013-12-24 14:21:59发表      最后回复于 2014-1-6 13:54:47
启示录:国外企业大学的发展经验
0/1055彭庭胜2014-1-6 10:49:58发表      最后回复于 2014-1-6 10:49:58
海尔大学:做时代的企业大学
1/911彭庭胜2014-1-3 13:15:40发表      最后回复于 2014-1-3 14:56:10
悬赏 做培训的不懂技术,做技术的不懂培训有什么好方法改变? - [已解决]  ...2
16/2325yingyunxunlian2013-12-27 16:37:08发表      最后回复于 2014-1-3 11:11:57
全球第一所企业大学:通用电气公司克劳顿学院
2/1055彭庭胜2014-1-2 12:00:44发表      最后回复于 2014-1-2 15:42:19
悬赏 关于安全生产的培训 - [悬赏 1 个淘币]
11/1734gaobao5202013-12-11 11:07:40发表      最后回复于 2013-12-27 17:26:11
企业大学建设十大关键词
1/1274飞呀飞呵2013-12-27 15:49:13发表      最后回复于 2013-12-27 17:14:10
HRD催生企业大学
1/873M豆2013-12-26 11:18:06发表      最后回复于 2013-12-26 17:04:57
企业大学如何将引进外部资源与内部开发很好地结合?
2/1175纳兰容若2013-12-25 17:02:58发表      最后回复于 2013-12-25 18:31:31
海信学院谷云盛:如花儿一样绽放吧,企业大学!
1/781纳兰容若2013-12-25 17:04:39发表      最后回复于 2013-12-25 18:19:02
企业大学:人才培养的摇篮
3/1108张兴志2013-12-24 14:25:23发表      最后回复于 2013-12-24 15:09:24
博世学徒制:车间里的竞争力
3/887smart2013-12-23 13:03:26发表      最后回复于 2013-12-23 14:58:32
悬赏 零售商学院的运营模式 - [已解决]
4/1602lucy_wu2013-9-29 14:43:32发表      最后回复于 2013-12-23 09:48:49
企业大学的知识升级之路
3/805sov_he2013-12-20 11:10:32发表      最后回复于 2013-12-20 15:52:36
企业大学 关键人才培养如何“脱困”
3/668纳兰容若2013-12-20 11:19:35发表      最后回复于 2013-12-20 15:52:14
爱立信:企业大学搭建要点揭秘
3/1299stephanie.yong2013-12-19 09:25:55发表      最后回复于 2013-12-19 15:25:07
企业大学:如何激发“技术大牛”当讲师?
3/737熊正芳2013-12-19 11:24:46发表      最后回复于 2013-12-19 15:24:23
【转】宝洁大学:工作着 学习着 快乐着 heatlevel  ...2
19/3596水煮鱼2013-5-6 17:12:51发表      最后回复于 2013-12-18 14:09:51
像运作企业一样构建企业大学
3/1062smart2013-12-18 10:12:26发表      最后回复于 2013-12-18 11:16:44
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