• 相关话题>>
  • 相关文章>>
  • 相关签到>>
  • 相关培训管理者>>
  • 相关培训讲师>>

内训师团队建设

1251 个话题 2530 位参与者

企业内训师队伍是开发组织智慧、传播组织经验的团队,犹如种子般珍贵、金子般值钱。本学习圈从内训师选拔、内训师培养、内训师的管理和激励方面进行交流和讨论。与之配套的学习渠道还有淘课旗下微博:内训师研究(http://e.weibo.com/51itdp);内训师金种子微信:itrainer,欢迎大家关注!

  • 版主: rosenight 申请版主
  • 我加入版块(4个)  管理(0个)
本版置顶 【集合】“内训师选拔”如何做?  ...23
32/5830常sir2014-1-10 11:40:00发表在[内训师选拔]      最后回复于 2017-10-9 09:33:39
内部兼职培训师激励管理办法 attach_img heatlevel  ...23456..14
201/12494lynnzhu9182012-10-8 16:48:48发表在[内训师选拔]      最后回复于 2018-3-1 21:10:30
内部讲师评选方案 attach_img heatlevel  ...23
32/4592落落082012-6-12 10:11:16发表在[内训师选拔]      最后回复于 2017-7-26 23:12:21
投票 内训师选拔面试时,最重要的是什么? digest heatlevel  ...23
40/6807常sir2014-1-14 15:35:46发表在[内训师选拔]      最后回复于 2017-4-13 09:53:27
培训讲师授课技巧(推荐阅读)
3/1121常sir2014-1-20 14:42:08发表在[内训师选拔]      最后回复于 2017-3-20 23:22:30
内训师选拔试讲评分表 attach_img
5/3997sophiawjp2013-9-13 17:24:46发表在[内训师选拔]      最后回复于 2016-11-10 15:25:02
悬赏 选用什么样的方式证明培训效果比较好? - [已解决] heatlevel
8/2409WXHLUOJUN2012-5-31 17:22:52发表在[内训师选拔]      最后回复于 2016-9-19 09:29:56
悬赏 怎样才能提高内训师开发课件的参与度? - [已解决] attach_img heatlevel
9/2837洪笑笑2012-6-12 14:58:28发表在[内训师选拔]      最后回复于 2016-9-19 09:27:51
悬赏 内训师到底该不该用金钱激励?! - [已解决] heatlevel  ...23
44/8016张兴志2012-6-14 11:04:09发表在[内训师选拔]      最后回复于 2016-9-19 09:26:50
悬赏 请问如何去评价一个员工是否是合格的内部讲师 - [已解决] heatlevel
8/2590雨魂2012-4-16 19:18:42发表在[内训师选拔]      最后回复于 2016-9-18 09:42:19
悬赏 求分享:内训师有什么保护嗓子的秘方? - [已解决] attach_img heatlevel  ...2
23/4395糊涂真人2012-5-11 15:55:04发表在[内训师选拔]      最后回复于 2016-9-18 09:28:35
悬赏 如何确定驻外岗位的实际工作量? - [已解决]
4/2261飞呀飞呵2011-9-27 15:29:55发表在[内训师选拔]      最后回复于 2016-9-13 10:10:31
悬赏 企业培训师考证 - [已解决] attachment heatlevel  ...2
24/464552培训2011-10-10 14:52:35发表在[内训师选拔]      最后回复于 2016-9-13 10:08:09
悬赏 培训师怎么样才能持久地保持自己工作的热情呢? 编辑采用 - [已解决] attachment heatlevel  ...2345
73/12275洪笑笑2011-10-10 17:05:49发表在[内训师选拔]      最后回复于 2016-9-13 10:07:52
悬赏 内训师如何处理课堂中的突发状况? - [已解决] heatlevel
12/3918小鸟2012-6-29 16:23:48发表在[内训师选拔]      最后回复于 2016-3-1 17:11:50
悬赏 培训经理是否应该直接对企业绩效负责? - [已解决] heatlevel
15/4575糊涂真人2012-7-4 16:26:19发表在[内训师选拔]      最后回复于 2016-2-18 17:35:46
大型国企内训师选拔该如何开展?请指点! - [回复奖励 300 ]
0/393苞谷猪2016-2-14 13:15:55发表在[内训师选拔]      最后回复于 2016-2-14 13:15:55
培训师的本事
1/390旧时月色2015-10-23 19:13:24发表在[内训师选拔]      最后回复于 2015-10-24 22:39:16
悬赏 内训师课酬范围如何界定? - [已解决] attach_img heatlevel
12/4034欧阳天天2012-7-18 14:13:58发表在[内训师选拔]      最后回复于 2015-4-24 20:31:16
月薪过万的电话销售干货分享
1/630qida2014-9-1 11:32:56发表在[内训师选拔]      最后回复于 2014-9-1 16:39:54
选拔内训师的要素
3/1765小培2013-12-2 18:19:41发表在[内训师选拔]      最后回复于 2014-6-11 11:37:11
内训师选拔标准及流程 heatlevel  ...2
23/5983Angela.wang2013-1-5 10:18:43发表在[内训师选拔]      最后回复于 2014-6-5 12:59:36
投票 企业安排参加培训,你最希望谁来讲呢?
5/930常sir2014-3-6 16:56:56发表在[内训师选拔]      最后回复于 2014-5-4 14:55:17
培训师语言的“五项修炼” heatlevel
14/2500常sir2014-3-4 15:11:05发表在[内训师选拔]      最后回复于 2014-3-27 20:00:35
悬赏 从哪些方面对内部讲师进行评价比较客观? - [悬赏 1 个淘币]
6/2685HUA0012014-2-28 14:25:53发表在[内训师选拔]      最后回复于 2014-3-9 11:33:47
培训公司选讲师:三大纪律,八项注意!
2/908常sir2014-2-27 13:44:32发表在[内训师选拔]      最后回复于 2014-3-4 11:35:06
企业大学之:选拔内部讲师
1/875candyzxh2014-3-2 19:52:06发表在[内训师选拔]      最后回复于 2014-3-3 09:52:37
某乳业内部培训讲师培养方案 attachment
3/1496郑杰2012-12-11 22:25:06发表在[内训师选拔]      最后回复于 2014-2-27 15:02:47
讲师的“原创成果”是什么?
2/916常sir2014-2-17 14:14:03发表在[内训师选拔]      最后回复于 2014-2-17 14:36:24
内训师知识传递的关键动作和用途之表达
4/972常sir2014-2-7 11:49:16发表在[内训师选拔]      最后回复于 2014-2-7 14:27:45
培训师修炼之介绍主讲人 heatlevel
13/1062常sir2014-1-13 16:23:35发表在[内训师选拔]      最后回复于 2014-1-20 10:46:48
培训师队伍建设几个关键问题
3/1136张兴志2013-12-30 14:14:42发表在[内训师选拔]      最后回复于 2013-12-30 14:45:10
悬赏 内训师选拔应参照哪些具体流程? - [已解决] heatlevel
10/5507小鸟2012-7-17 15:43:07发表在[内训师选拔]      最后回复于 2013-12-24 08:21:16
做好内训的几点技巧--内训师的自我修炼
2/1198青争2013-11-28 14:34:56发表在[内训师选拔]      最后回复于 2013-12-23 15:47:46
讲师也不是万能的,万能讲师不可信
0/563sherry_tao2013-12-9 18:13:28发表在[内训师选拔]      最后回复于 2013-12-9 18:13:28
X

选择区域

    选择城市

    您选择了城市:

    关于我们 | 淘课网 | 淘课淘币 | 性格测试 | 热门关键词 | 站点地图 | 友情链接 | 法律声明 | 隐私保护

    回顶部