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内训师团队建设

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企业内训师队伍是开发组织智慧、传播组织经验的团队,犹如种子般珍贵、金子般值钱。本学习圈从内训师选拔、内训师培养、内训师的管理和激励方面进行交流和讨论。与之配套的学习渠道还有淘课旗下微博:内训师研究(http://e.weibo.com/51itdp);内训师金种子微信:itrainer,欢迎大家关注!

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培训的五十个建议!(干货,非常实用!) heatlevel  ...23
36/6335christina.li2014-5-13 09:16:04发表      最后回复于 2015-5-12 16:41:42
悬赏 如何评估企业培训授课费效果 - [悬赏 1 个淘币]
9/1978sandychan2015-3-3 10:41:50发表      最后回复于 2015-5-6 12:54:34
内训师修炼的三重境界
1/954christina.li2013-11-29 09:27:58发表      最后回复于 2015-4-27 11:01:36
悬赏 内训师课酬范围如何界定? - [已解决] attach_img heatlevel
12/4896欧阳天天2012-7-18 14:13:58发表在[内训师选拔]      最后回复于 2015-4-24 20:31:16
一个合格的培训师,个人应具备哪些能力
8/2166airdun2011-9-17 10:06:38发表      最后回复于 2015-4-24 20:11:02
悬赏 企业培训专员都要研发课程?具体都是怎么操作的? - [已解决]
10/2369绿色羽毛2015-4-14 10:17:20发表      最后回复于 2015-4-21 16:04:16
悬赏 兼职内训师队伍如何管理,更好的实施培训? - [已解决]
5/1415ariel-na2015-4-14 10:20:27发表      最后回复于 2015-4-17 14:08:03
悬赏 内训师上课,老大们不守秩序,怎么办? - [悬赏 10 个淘币]
11/2688恋上罗伯特2014-9-25 10:37:38发表      最后回复于 2015-4-16 15:58:16
悬赏 培训中最常用的几个笑话或段子 - [悬赏 1 个淘币]
14/33619ygg5202014-9-25 17:53:13发表      最后回复于 2015-4-16 15:56:07
悬赏 企业在培养内训师时主要从哪些方面着手并跟进 - [悬赏 2 个淘币]  ...2
22/2484lsznw2014-11-5 15:38:05发表      最后回复于 2015-4-16 15:10:55
90后新员工的入职培训 heatlevel
7/2576张璐2012-12-11 10:04:44发表      最后回复于 2015-4-5 17:36:42
拓展培训的一次思考 heatlevel
5/1157宁波-IT-大海2015-3-27 16:51:57发表在[内训师培养]      最后回复于 2015-3-31 09:38:20
如何搭建内部讲师团队
1/682willow412015-3-10 17:22:17发表在[内训师培养]      最后回复于 2015-3-10 18:15:43
悬赏 内部讲师3T培训建议咨询 - [悬赏 1 个淘币]
2/4704会飞的猫咪2015-2-27 15:27:48发表      最后回复于 2015-3-10 13:49:48
悬赏 内部讲师3T培训建议咨询 - [已解决]
8/2670会飞的猫咪2015-2-27 15:56:48发表      最后回复于 2015-3-8 18:25:23
关于你做过培训的八大陷阱,你自己造吗?
2/666宁波-IT-大海2015-3-6 10:07:24发表在[内训师培养]      最后回复于 2015-3-6 13:19:58
内训师培养中,其课程开发的能力是基础。 heatlevel
12/2282Catherine_han2013-4-22 11:16:09发表在[内训师培养]      最后回复于 2015-3-2 19:20:39
一文全解内训师谜团,助你拨开云雾看内训
1/771TTM专家2015-3-2 10:31:21发表在[内训师培养]      最后回复于 2015-3-2 11:32:58
培训师现场气氛调动的技巧 heatlevel
14/4569tonymin2011-11-22 09:48:25发表在[内训师培养]      最后回复于 2015-2-28 10:21:56
培训讲师十忌 attach_img
2/1571lulu2015-2-27 16:14:14发表在[内训师培养]      最后回复于 2015-2-27 20:02:52
快速诊断:你的企业是否需要内训师体系? heatlevel
10/2340飞翔的企鹅2015-2-11 10:48:33发表      最后回复于 2015-2-26 11:31:14
辩论 【讨论】企业内训师培养思路是专业型还是万金油型? recommend heatlevel  ...23
38/8511不懂老师2012-3-30 16:22:33发表在[内训师培养]      最后回复于 2015-2-26 10:43:19
分享一个很赞的课件,人脉关系大赢家! attachment heatlevel
6/1381宁波-IT-大海2015-1-27 13:08:50发表在[管理和激励]      最后回复于 2015-2-11 10:58:09
自己制 作的培训体系流程示意图,接地气哦! attachment
7/1214宁波-IT-大海2014-12-12 08:41:58发表在[管理和激励]      最后回复于 2015-2-9 09:12:39
从搬砖小兵晋升到总监,你还有多远? attachment
2/685宁波-IT-大海2015-1-30 13:41:09发表在[活动回顾]      最后回复于 2015-1-30 15:17:41
作为讲师,你难道还会紧张? heatlevel
5/887宁波-IT-大海2015-1-21 09:07:17发表在[内训师培养]      最后回复于 2015-1-21 11:32:34
你也能上TTT课程了?
1/729宁波-IT-大海2015-1-19 10:29:20发表在[内训师培养]      最后回复于 2015-1-19 10:53:16
内训师常犯的12个错误及对策 heatlevel
6/2003taokexue2015-1-9 10:35:45发表在[内训师培养]      最后回复于 2015-1-19 09:15:07
企业不仅需要授之以“鱼”更想要”渔
1/467onajoyoume2015-1-18 01:01:02发表在[内训师培养]      最后回复于 2015-1-18 01:01:39
培训师如何做到挥洒自如?
2/703宁波-IT-大海2015-1-15 14:36:39发表在[内训师培养]      最后回复于 2015-1-15 15:19:40
年末干货派送,培训师口才训练教程和叹为观止的PPT attachment
1/617宁波-IT-大海2015-1-15 15:03:23发表在[管理和激励]      最后回复于 2015-1-15 15:06:07
悬赏 怎样才能成为一名称职的培训专员? - [悬赏 1 个淘币]
11/2122boey2014-5-12 20:42:24发表      最后回复于 2015-1-14 16:42:32
悬赏 有没有更好的销售课程的设计与培训方法? - [已解决]  ...2
18/3496悠游思学2014-5-15 15:25:18发表      最后回复于 2015-1-14 16:41:40
年末福利大派送,后续PPT和年会大气音乐分享给大家 attachment
2/646宁波-IT-大海2015-1-12 14:17:55发表      最后回复于 2015-1-12 15:53:44
作为培训师,你能很好的朗诵这段吗?
4/1004宁波-IT-大海2014-12-15 14:17:49发表在[内训师培养]      最后回复于 2015-1-12 08:47:30
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