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内训师团队建设

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企业内训师队伍是开发组织智慧、传播组织经验的团队,犹如种子般珍贵、金子般值钱。本学习圈从内训师选拔、内训师培养、内训师的管理和激励方面进行交流和讨论。与之配套的学习渠道还有淘课旗下微博:内训师研究(http://e.weibo.com/51itdp);内训师金种子微信:itrainer,欢迎大家关注!

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琢磨先生给弟子们的一封信
0/796christina.li2014-5-7 09:37:58发表      最后回复于 2014-5-7 09:37:58
101个使培训教室充满生气的小技巧和策略 attachment
0/689shirry19862014-5-7 08:38:27发表在[内训师培养]      最后回复于 2014-5-7 08:38:27
悬赏 内训师的课时津贴是多少 - [悬赏 1 个淘币]
15/2203ruoruo_212014-1-3 09:20:23发表      最后回复于 2014-5-4 15:49:22
投票 企业安排参加培训,你最希望谁来讲呢?
5/875常sir2014-3-6 16:56:56发表在[内训师选拔]      最后回复于 2014-5-4 14:55:17
悬赏 一个公司多少内训师合适 - [已解决]  ...2
18/2130xmuren2014-4-14 16:34:44发表在[主题讨论]      最后回复于 2014-5-4 14:52:24
投票 你挑选培训师时最关注他的哪方面条件? heatlevel  ...2
24/4042小培2011-12-1 11:58:23发表在[内训师培养]      最后回复于 2014-5-4 14:47:51
培训中的教与学:舌头与大脑、知道与做到 heatlevel
13/1893christina.li2014-2-28 09:54:59发表      最后回复于 2014-5-4 09:21:45
互联网时代的混合式学习策略 attach_img heatlevel
12/1553christina.li2014-4-28 10:46:42发表      最后回复于 2014-4-30 11:44:04
案例的味道 attach_img heatlevel  ...2
17/2763christina.li2013-12-19 14:13:56发表      最后回复于 2014-4-25 18:00:51
如何发现那些专家型员工?看看这四步走! attach_img heatlevel
11/1479培社长2014-4-14 15:13:20发表在[内训师培养]      最后回复于 2014-4-25 17:15:45
提高课程表现的五个招数
3/1526李琼辉-HR2013-10-23 07:56:07发表在[内训师培养]      最后回复于 2014-4-25 11:22:28
悬赏 内训师制度建设 - [已解决]
13/2163xmuren2014-4-22 13:24:01发表在[主题讨论]      最后回复于 2014-4-24 16:55:19
3月14日培训人首期拆书会活动回顾 heatlevel
14/2589小培2014-3-18 11:28:54发表在[活动回顾]      最后回复于 2014-4-22 23:06:07
内训师培养与发展“金种子”产品 项目经理招募! attach_img heatlevel
14/2420培社长2014-3-3 10:27:22发表在[主题讨论]      最后回复于 2014-4-21 20:07:10
如何设计出好课程? attach_img
1/822M豆2014-4-21 13:09:12发表      最后回复于 2014-4-21 13:32:01
如何提高会议效率?
0/638yuebaiguiying2014-4-21 13:10:13发表      最后回复于 2014-4-21 13:10:13
悬赏 求分享:企业内部培训师需要具备哪些授课技巧? - [已解决]
12/2047sara22112014-1-17 13:41:40发表在[主题讨论]      最后回复于 2014-4-21 11:04:20
企业内部培训师授课技巧体会
4/1873郑杰2011-9-18 04:21:22发表      最后回复于 2014-4-19 11:03:58
优秀培训师的五个一 heatlevel
13/2128poppy1722012-2-17 11:21:07发表      最后回复于 2014-4-18 13:18:48
企业内训师VS职业培训师 heatlevel
12/1163M豆2014-4-15 13:38:58发表      最后回复于 2014-4-17 10:01:08
线上线下各司其职:兴业银行的创新培训
0/606momo8182014-4-16 11:20:26发表在[内训师培养]      最后回复于 2014-4-16 11:20:26
活动 “拆书“:内训师团队的紧迫性和快速打造的关键点 attach_img heatlevel
10/1840sherry_tao2014-4-9 15:49:03发表      最后回复于 2014-4-15 16:30:04
如何做好企业内训师管理工作?
4/1068M豆2014-3-13 14:13:02发表      最后回复于 2014-4-15 10:36:09
内训师管理思路(一)
1/715candyzxh2014-4-3 22:50:39发表在[主题讨论]      最后回复于 2014-4-15 10:22:43
悬赏 【求帮忙】内训师的职业发展有哪些呐? - [已解决]  ...2
20/1925歪歪-yy2014-1-9 16:16:48发表在[主题讨论]      最后回复于 2014-4-11 15:37:02
悬赏 如何设计内训师的个人风格? - [已解决]
8/1409不败东方2014-1-10 14:03:08发表在[内训师培养]      最后回复于 2014-4-11 15:32:30
悬赏 汽车销售谈判技巧性的培训如何开展比较好呢? - [悬赏 1 个淘币]
9/1526永远的吉他2013-12-20 15:39:10发表      最后回复于 2014-4-11 12:09:44
悬赏 应届生培训规划如何做? - [悬赏 1 个淘币]
6/1651sara22112014-2-13 13:32:46发表在[主题讨论]      最后回复于 2014-4-11 12:07:23
企业内训师VS职业培训师
0/595christina.li2014-4-10 10:44:03发表      最后回复于 2014-4-10 10:44:03
如何做好内化? attach_img
0/731christina.li2014-4-10 10:43:20发表      最后回复于 2014-4-10 10:43:20
活动 【拆书会】快速打造内部师资体系和内训师快捷训练技巧 attach_img heatlevel  ...2
21/2636stephanie.yong2014-3-28 10:57:15发表在[活动预告]      最后回复于 2014-4-10 09:21:42
活动 “拆书“:内训师团队的紧迫性和快速打造的关键点 attach_img heatlevel
12/1847sherry_tao2014-4-4 10:38:53发表      最后回复于 2014-4-9 15:58:57
悬赏 公司目前正要开始招募内训师,求招募宣传PPT - [已解决]
3/2563jsyya2013-3-6 15:46:48发表      最后回复于 2014-4-9 09:14:05
企业内部培训工作如何落实
1/839candyzxh2014-4-4 14:27:51发表在[管理和激励]      最后回复于 2014-4-8 14:34:29
“23211”内训师培养与课件包开发纪实
1/1061candyzxh2014-4-4 17:17:08发表在[内训师培养]      最后回复于 2014-4-8 14:33:18
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