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培训项目管理

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本板块提供掌握有效培训项目管理的相关技巧,讨论如何呈现培训效果,完成培训绩效。

悬赏 对于业务培训,如何让效果落地 - [已解决]
2/494马小米米2017-5-29 16:26:48发表      最后回复于 2018-3-26 11:22:42
悬赏 世界咖啡形式怎么样? - [已解决]
2/598马小米米2017-6-20 11:44:06发表      最后回复于 2018-3-26 11:21:31
悬赏 创建的调研模板去哪里找 - [悬赏 1 个淘币]
0/330开心的小米拉2018-1-4 09:17:47发表      最后回复于 2018-1-4 09:17:47
悬赏 最近做培训课件感觉老是感觉太死板 如何做出高大上课件? - [悬赏 12 个淘币]
9/726墙外的猫2017-7-27 15:57:57发表      最后回复于 2017-12-1 14:40:06
悬赏 好用的企业学习平台除了知鸟,云学堂还有哪些推荐? - [悬赏 7 个淘币]
3/804lilianyu2017-11-9 14:50:39发表      最后回复于 2017-11-22 07:13:34
悬赏 好用的企业学习平台除了知鸟,云学堂还有哪些推荐? - [悬赏 7 个淘币]
1/434lilianyu2017-11-9 14:50:41发表      最后回复于 2017-11-10 14:55:14
悬赏 异地培训如何做效果更好? - [悬赏 5 个淘币]
12/774马小米米2017-6-13 17:22:07发表      最后回复于 2017-9-25 10:04:48
悬赏 如何将培训资料录制成视频并嵌入到微信公众号 - [悬赏 10 个淘币]
3/531墙外的猫2017-7-27 15:54:02发表      最后回复于 2017-9-11 17:32:18
悬赏 需求不明确怎么做需求调查? - [已解决]
2/425pingzhong2017-7-17 18:09:14发表      最后回复于 2017-7-19 16:10:20
悬赏 哪些电影、电视视频片段可培训终端销售人员? - [悬赏 20 个淘币]  ...2
21/4757不败东方2015-12-31 18:03:22发表      最后回复于 2017-7-18 11:36:40
悬赏 怎么开发培训教材? - [已解决]
1/495pingzhong2017-7-17 10:57:36发表      最后回复于 2017-7-17 11:56:53
悬赏 如何提高讲故事的技能呢? - [悬赏 4 个淘币]
9/564云朵儿2017-6-22 20:39:47发表      最后回复于 2017-7-12 01:16:10
悬赏 培训后应该如何操作、使培训有效果? - [悬赏 1 个淘币]  ...2
16/1917不败东方2014-3-19 10:10:41发表      最后回复于 2017-7-10 17:40:28
悬赏 如何让高管们接受安排的基础培训? - [悬赏 1 个淘币]
11/1609还珠格格2014-1-22 15:47:11发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-7-10 17:16:21
悬赏 如何做好一次高层培训项目呢? - [悬赏 20 个淘币]
6/519云朵儿2017-6-22 20:53:02发表      最后回复于 2017-7-4 10:49:08
悬赏 培训资料大家都是如何保密的? - [已解决]
3/451马小米米2017-6-20 14:48:33发表      最后回复于 2017-7-1 14:22:30
悬赏 在日常培训管理中,如何有效跟踪培训达成? - [悬赏 2 个淘币]
2/327晨晨2017-6-21 14:50:54发表      最后回复于 2017-6-30 11:45:55
悬赏 公司业务的培训需求调研怎么做? - [已解决]
5/470云朵儿2017-6-20 22:18:43发表      最后回复于 2017-6-24 09:25:56
悬赏 教练技术是什么? - [已解决]
2/351马小米米2017-6-20 11:41:55发表      最后回复于 2017-6-23 19:40:52
悬赏 用培训宝签到功能存在的问题 - [悬赏 1 个淘币]
11/3625PO38552016-9-23 10:07:54发表      最后回复于 2017-6-21 10:44:04
悬赏 新任管理干部培训应该关注哪些方面? - [已解决]
5/507莫名2017-6-1 15:35:56发表      最后回复于 2017-6-20 17:59:49
悬赏 培训效果反馈大家都是怎么做的? - [已解决]
2/462马小米米2017-5-30 19:03:02发表      最后回复于 2017-6-7 10:57:58
悬赏 培训体系到底是指什么? - [已解决]
1/497马小米米2017-5-30 18:43:51发表      最后回复于 2017-5-30 19:34:57
悬赏 新员工培训如何去做? - [已解决]
1/357马小米米2017-5-29 16:46:35发表      最后回复于 2017-5-29 17:07:41
悬赏 百人以上的培训学习模式 - [已解决]
5/541晨晨2017-4-14 22:27:42发表      最后回复于 2017-5-17 09:36:13
悬赏 公司内的公开课应该用什么形式搞合适? - [悬赏 1 个淘币]
5/876羊@~沙&~~2016-11-8 15:11:42发表      最后回复于 2017-5-9 17:02:07
悬赏 视频课程都有哪些形式呢? - [悬赏 1 个淘币]
12/1118羊@~沙&~~2016-11-8 15:13:59发表      最后回复于 2017-5-9 17:00:35
悬赏 企业在制度还未完善的前提下,其培训考核该如何跟进? - [已解决]
3/470我是风baby2017-4-12 09:56:20发表      最后回复于 2017-4-13 16:21:01
悬赏 技术部门的培训需求及培训实施如何操作? - [已解决]
3/398我是风baby2017-4-11 15:09:47发表      最后回复于 2017-4-12 22:51:04
悬赏 公司的中高层最近常常突击要求我们进行培训,很痛苦! - [已解决]
5/677castro_liang2017-2-19 09:26:06发表      最后回复于 2017-4-5 17:48:37
悬赏 培训开场如何让现场快速热起来? - [悬赏 1 个淘币]  ...2
17/4478大风起兮云飞扬2014-2-13 17:08:12发表      最后回复于 2017-2-8 14:44:16
悬赏 培训班的经营如何优化? - [悬赏 10 个淘币]
9/909玄子酱2016-5-9 17:41:11发表      最后回复于 2016-12-16 11:35:07
悬赏 资金有限,如何开展区域销售精英分享会? - [悬赏 20 个淘币]
12/1073xianghuifei2015-12-14 09:50:24发表      最后回复于 2016-12-5 14:46:34
悬赏 培训作用到底有多大? - [悬赏 1 个淘币]  ...2
24/1405纪荣兵2016-6-9 10:04:50发表      最后回复于 2016-10-17 14:40:15
悬赏 怎样才能提高培训评估的效果? - [已解决] heatlevel  ...2
17/3989不懂老师2012-5-25 11:15:10发表在[培训实施]      最后回复于 2016-9-19 09:30:36
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