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培训项目管理

873 个话题 1101 位参与者

本板块提供掌握有效培训项目管理的相关技巧,讨论如何呈现培训效果,完成培训绩效。

本版置顶 课程设计得再好,如果没有好的呈现也白搭 attach_img
0/928小培2017-7-7 18:09:42发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-7-7 18:09:42
本版置顶 如何提升培训项目的用户体验? attach_img
0/1209小培2017-6-1 17:19:01发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-6-1 17:19:01
本版置顶 如何运用体验式技术设计培训项目? attach_img
12/3053小培2017-5-31 16:23:49发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-9-15 15:51:52
本版置顶 培训管理,写报告,"抄"也是一种能力 attach_img
4/1824布兵2017-4-17 11:04:24发表在[活动回顾]      最后回复于 2017-5-2 22:17:40
有一场培训干货盛宴,需要你出席 推荐 attach_img
0/635小培2018-1-22 14:40:18发表在[主题讨论]      最后回复于 2018-1-22 14:44:00
悬赏 创建的调研模板去哪里找 - [悬赏 1 个淘币]
0/782开心的小米拉2018-1-4 09:17:47发表      最后回复于 2018-1-4 09:17:47
这个新兵营该怎么建
2/484BT32222017-12-14 18:22:27发表在[培训实施]      最后回复于 2017-12-15 16:02:31
悬赏 好用的企业学习平台除了知鸟,云学堂还有哪些推荐? - [悬赏 7 个淘币]
1/916lilianyu2017-11-9 14:50:41发表      最后回复于 2017-11-10 14:55:14
悬赏 好用的企业学习平台除了知鸟,云学堂还有哪些推荐? - [悬赏 7 个淘币]
3/1447lilianyu2017-11-9 14:50:39发表      最后回复于 2017-11-22 07:13:34
方永飞课程一赢在中层-经营管理人员素质提升必修课程
0/316hztbc4562017-9-11 14:08:56发表在[培训实施]      最后回复于 2017-9-11 14:08:56
免费直播|解读行动学习在传统企业培训体系中的应用 attach_img
8/977小培2017-8-15 14:43:15发表      最后回复于 2017-8-15 16:29:36
悬赏 最近做培训课件感觉老是感觉太死板 如何做出高大上课件? - [悬赏 12 个淘币]
9/1085墙外的猫2017-7-27 15:57:57发表      最后回复于 2017-12-1 14:40:06
悬赏 如何将培训资料录制成视频并嵌入到微信公众号 - [悬赏 10 个淘币]
3/893墙外的猫2017-7-27 15:54:02发表      最后回复于 2017-9-11 17:32:18
怎样更完善
0/217DJAN59082017-7-20 14:28:27发表在[培训实施]      最后回复于 2017-7-20 14:28:27
悬赏 需求不明确怎么做需求调查? - [已解决]
2/649pingzhong2017-7-17 18:09:14发表      最后回复于 2017-7-19 16:10:20
悬赏 怎么开发培训教材? - [已解决]
1/752pingzhong2017-7-17 10:57:36发表      最后回复于 2017-7-17 11:56:53
悬赏 如何做好一次高层培训项目呢? - [悬赏 20 个淘币]
6/787云朵儿2017-6-22 20:53:02发表      最后回复于 2017-7-4 10:49:08
悬赏 如何提高讲故事的技能呢? - [悬赏 4 个淘币]
9/862云朵儿2017-6-22 20:39:47发表      最后回复于 2017-7-12 01:16:10
悬赏 在日常培训管理中,如何有效跟踪培训达成? - [悬赏 2 个淘币]
2/499晨晨2017-6-21 14:50:54发表      最后回复于 2017-6-30 11:45:55
悬赏 公司业务的培训需求调研怎么做? - [已解决]
4/687云朵儿2017-6-20 22:18:43发表      最后回复于 2017-6-24 09:25:56
悬赏 培训资料大家都是如何保密的? - [已解决]
3/699马小米米2017-6-20 14:48:33发表      最后回复于 2017-7-1 14:22:30
悬赏 世界咖啡形式怎么样? - [已解决]
2/1137马小米米2017-6-20 11:44:06发表      最后回复于 2018-3-26 11:21:31
悬赏 教练技术是什么? - [已解决]
2/644马小米米2017-6-20 11:41:55发表      最后回复于 2017-6-23 19:40:52
悬赏 异地培训如何做效果更好? - [悬赏 5 个淘币]
12/1205马小米米2017-6-13 17:22:07发表      最后回复于 2017-9-25 10:04:48
悬赏 新任管理干部培训应该关注哪些方面? - [已解决]
5/785莫名2017-6-1 15:35:56发表      最后回复于 2017-6-20 17:59:49
悬赏 培训效果反馈大家都是怎么做的? - [已解决]
2/752马小米米2017-5-30 19:03:02发表      最后回复于 2017-6-7 10:57:58
悬赏 培训体系到底是指什么? - [已解决]
1/771马小米米2017-5-30 18:43:51发表      最后回复于 2017-5-30 19:34:57
悬赏 新员工培训如何去做? - [已解决]
1/557马小米米2017-5-29 16:46:35发表      最后回复于 2017-5-29 17:07:41
悬赏 对于业务培训,如何让效果落地 - [已解决]
2/1077马小米米2017-5-29 16:26:48发表      最后回复于 2018-3-26 11:22:42
如何开展培训项目的质量管理?
0/320子轩2017-5-23 15:09:56发表在[培训评估]      最后回复于 2017-5-23 15:09:56
培训产品运营思维,为企业学习带来全新价值
0/475小培2017-5-11 17:36:49发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-5-11 17:36:49
悬赏 百人以上的培训学习模式 - [已解决]
5/732晨晨2017-4-14 22:27:42发表      最后回复于 2017-5-17 09:36:13
悬赏 企业在制度还未完善的前提下,其培训考核该如何跟进? - [已解决]
3/677我是风baby2017-4-12 09:56:20发表      最后回复于 2017-4-13 16:21:01
悬赏 技术部门的培训需求及培训实施如何操作? - [已解决]
3/613我是风baby2017-4-11 15:09:47发表      最后回复于 2017-4-12 22:51:04
FABE销售法则说课 attachment
4/543培社长2017-4-9 17:02:28发表在[活动回顾]      最后回复于 2017-4-12 16:01:54
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