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需求分析计划

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任何一个培训活动都必须先有培训计划,而培训需求是培训计划中的首要环节,本版围绕培训需求调查,培训需求分析,培训计划制定,年度培训计划等进行交流学习。

本版置顶 需求调研资料大全!吐血大放送!! digest  ...2345
72/8368小培2013-12-31 11:34:37发表在[培训需求]      最后回复于 2017-11-24 15:03:49
本版置顶 免费直播 | 如何高效制定战略培训计划 attach_img
7/7165小培2017-8-9 16:54:55发表在[培训需求]      最后回复于 2017-8-9 17:13:28
悬赏 如何做好企业年度培训计划
5/1075EvaRao2017-2-28 09:07:34发表      最后回复于 2017-4-1 13:09:09
悬赏 如何进行有效培训
5/702何云飞2017-7-27 09:56:01发表      最后回复于 2017-8-22 17:20:24
悬赏 明年的培训预算怎么做? - [悬赏 1 个淘币]  ...2
29/6316Hankkink2013-12-10 10:31:28发表      最后回复于 2016-7-14 16:43:25
制定年度培训计划时需要的问题清单 attachment heatlevel  ...23456..12
166/13339凌琪2012-12-3 15:05:29发表在[培训需求]      最后回复于 2017-3-7 16:49:13
2013年度公司需求调研报告 attach_img heatlevel  ...23456
76/11147半只风筝2012-12-16 20:18:34发表在[培训需求]      最后回复于 2014-8-4 15:10:12
培训预算表格大放送~ attach_img digest heatlevel  ...23
36/3794青争2013-8-6 16:39:57发表在[工具表]      最后回复于 2015-11-30 11:15:06
【培训工具】新员工培训计划表 attachment heatlevel  ...23456..47
692/23671李兆艳2012-9-11 16:51:47发表在[培训计划]      最后回复于 2018-2-8 16:00:08
集团年度培训计划 attachment heatlevel  ...2
19/2425wgl20022012-11-27 12:02:11发表在[培训计划]      最后回复于 2013-12-1 20:59:12
某控股集团2013年度培训计划 attachment heatlevel  ...23
38/3748明月如钩2013-1-21 11:52:18发表在[培训计划]      最后回复于 2014-3-26 12:56:33
培训需求分析相关内容集锦 attachment digest heatlevel  ...2
28/3203小培2013-8-28 15:30:16发表在[培训需求]      最后回复于 2014-1-10 17:34:44
走好培训第一步:培训需求分析法 heatlevel  ...23
43/7274hong5552011-12-13 09:38:06发表在[培训需求]      最后回复于 2016-3-10 16:28:48
很实用的10套PPT精彩样式 attachment heatlevel  ...2
22/1887Yanfen_Yang2013-9-26 08:31:22发表在[培训计划]      最后回复于 2013-11-6 13:32:14
【微群精华】培训需求调研到底要如何搞? heatlevel  ...23456..12
171/11517小培2014-1-23 20:03:57发表在[活动回顾]      最后回复于 2018-3-16 17:57:35
某控股集团2013年度培训需求调查分析报告 attachment heatlevel  ...2
20/2648明月如钩2013-1-21 11:47:13发表在[培训需求]      最后回复于 2013-12-10 11:41:34
华为:新员工岗前培训,个性化90后快速融入“狼群” heatlevel  ...23
33/11868M豆2014-6-9 14:47:32发表在[实践案例]      最后回复于 2015-2-4 16:05:22
培训需求分析六大实效方法(附表格) attachment heatlevel  ...2
20/2695yuebaiguiying2013-12-19 10:52:25发表在[培训需求]      最后回复于 2013-12-23 10:53:12
2014的培训计划该如何做,诸位看官看过来 attachment heatlevel  ...23
30/6199Robben2013-12-31 11:59:06发表在[培训计划]      最后回复于 2016-10-19 15:00:42
新员工的培训计划怎么做?比较全面的介绍 heatlevel  ...2
18/2673Robben2014-1-6 15:24:02发表在[培训计划]      最后回复于 2015-12-15 11:33:38
分享:什么是培训计划 digest heatlevel  ...23
35/3836purehqh2012-10-9 09:41:06发表在[培训计划]      最后回复于 2014-1-28 23:06:06
绩效技术在培训需求中的应用(案例) heatlevel
13/1556Angela.wang2014-2-28 14:12:20发表在[实践案例]      最后回复于 2015-2-10 09:41:19
【6.18+7.1微课堂学习笔记】如何进行重点突出的培训需求分析 attach_img heatlevel  ...23
33/3472小培2014-6-19 15:54:05发表在[活动回顾]      最后回复于 2014-10-24 15:06:04
辩论 培训需求调研是自上而下进行的还是自下而上进行的? heatlevel  ...234
54/9753小杨2012-11-20 09:38:22发表在[培训需求]      最后回复于 2014-2-27 21:46:33
案例资料:《地产公司员工培训计划案例》 attachment heatlevel
13/3310649707752012-10-23 10:42:01发表在[实践案例]      最后回复于 2013-2-1 15:43:08
你的培训你做主:选出你感兴趣的公益巡讲主题吧! heatlevel  ...2345
67/5595小培2013-8-21 09:29:32发表在[主题讨论]      最后回复于 2014-12-8 15:24:30
培训执行中的七大心理效应 heatlevel  ...23
31/4490蒋丽华2011-8-11 08:15:02发表在[主题讨论]      最后回复于 2016-4-10 08:17:10
如何设计年度培训计划与预算方案PPT下载 attachment heatlevel  ...2
16/2267smart2012-2-17 10:24:34发表在[培训计划]      最后回复于 2013-12-10 11:44:09
培训需求管理——卓有成效培训管理者的第一步 heatlevel  ...2
15/2091TigerGao2013-4-7 15:01:43发表在[培训需求]      最后回复于 2013-11-26 14:02:38
制定员工培训计划四大注意事项 heatlevel  ...2
17/1905不败东方2013-12-24 14:13:01发表在[培训计划]      最后回复于 2014-10-10 10:13:23
【第23期】年度培训计划制订五步曲 attach_img digest heatlevel  ...2
24/4594Angela.wang2012-11-8 09:54:16发表在[培训计划]      最后回复于 2014-12-26 16:44:39
【第4期】五基培训需求分析法 attach_img heatlevel  ...23
31/7276stephanie.yong2012-4-25 09:39:12发表在[培训需求]      最后回复于 2016-5-5 15:24:01
培训需求分析资料集锦 digest heatlevel  ...23456..10
143/13987小培2012-6-26 16:08:29发表在[培训需求]      最后回复于 2016-2-18 21:44:22
非常实用专业的年度培训计划套表 attachment
3/868cherry11002013-11-19 10:31:13发表在[培训计划]      最后回复于 2013-11-27 09:32:05
行动学习让在岗培训更有效(干货,培训方案和教材) attachment heatlevel  ...23456..8
116/8129十年沉默2014-9-1 16:32:16发表在[实践案例]      最后回复于 2018-5-7 09:34:28
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