• 相关话题>>
  • 相关文章>>
  • 相关签到>>
  • 相关培训管理者>>
  • 相关培训讲师>>

需求分析计划

1235 个话题 2195 位参与者

任何一个培训活动都必须先有培训计划,而培训需求是培训计划中的首要环节,本版围绕培训需求调查,培训需求分析,培训计划制定,年度培训计划等进行交流学习。

本版置顶 需求调研资料大全!吐血大放送!! digest  ...2345
72/8069小培2013-12-31 11:34:37发表在[培训需求]      最后回复于 2017-11-24 15:03:49
本版置顶 免费直播 | 如何高效制定战略培训计划 attach_img
7/7082小培2017-8-9 16:54:55发表在[培训需求]      最后回复于 2017-8-9 17:13:28
悬赏 如何做好企业年度培训计划
5/980EvaRao2017-2-28 09:07:34发表      最后回复于 2017-4-1 13:09:09
悬赏 如何进行有效培训
5/619何云飞2017-7-27 09:56:01发表      最后回复于 2017-8-22 17:20:24
悬赏 明年的培训预算怎么做? - [悬赏 1 个淘币]  ...2
29/6168Hankkink2013-12-10 10:31:28发表      最后回复于 2016-7-14 16:43:25
【培训工具】新员工培训计划表 attachment heatlevel  ...23456..47
692/22834李兆艳2012-9-11 16:51:47发表在[培训计划]      最后回复于 2018-2-8 16:00:08
【微群精华】培训需求调研到底要如何搞? heatlevel  ...23456..12
171/11013小培2014-1-23 20:03:57发表在[活动回顾]      最后回复于 2018-3-16 17:57:35
培训需求分析资料集锦 digest heatlevel  ...23456..10
143/13690小培2012-6-26 16:08:29发表在[培训需求]      最后回复于 2016-2-18 21:44:22
制定年度培训计划时需要的问题清单 attachment heatlevel  ...23456..12
166/13065凌琪2012-12-3 15:05:29发表在[培训需求]      最后回复于 2017-3-7 16:49:13
行动学习让在岗培训更有效(干货,培训方案和教材) attachment heatlevel  ...23456..8
115/7406十年沉默2014-9-1 16:32:16发表在[实践案例]      最后回复于 2018-3-16 18:00:51
你的培训你做主:选出你感兴趣的公益巡讲主题吧! heatlevel  ...2345
67/5385小培2013-8-21 09:29:32发表在[主题讨论]      最后回复于 2014-12-8 15:24:30
2013年度公司需求调研报告 attach_img heatlevel  ...23456
76/10924半只风筝2012-12-16 20:18:34发表在[培训需求]      最后回复于 2014-8-4 15:10:12
有效的培训需求分析 heatlevel  ...234
57/8317神一样的队友2011-6-27 11:51:15发表在[培训需求]      最后回复于 2014-11-7 14:47:02
投票 你觉得年度培训计划制定过程中哪项最关键? recommend heatlevel  ...234
49/5754小培2011-11-1 14:48:00发表在[培训计划]      最后回复于 2015-12-20 22:19:37
悬赏 这样的企业培训如何开展 - [已解决] heatlevel  ...23
39/6086被辜负的青春2012-5-31 17:57:47发表在[培训计划]      最后回复于 2016-9-19 09:29:45
悬赏 培训是解决公司的问题、老板的问题、还是员工的问题? - [已解决] heatlevel  ...23
37/3646sunrise12582012-8-16 18:02:42发表      最后回复于 2013-10-30 14:14:34
辩论 培训需求调研是自上而下进行的还是自下而上进行的? heatlevel  ...234
54/9326小杨2012-11-20 09:38:22发表在[培训需求]      最后回复于 2014-2-27 21:46:33
【第4期】五基培训需求分析法 attach_img heatlevel  ...23
31/6896stephanie.yong2012-4-25 09:39:12发表在[培训需求]      最后回复于 2016-5-5 15:24:01
走好培训第一步:培训需求分析法 heatlevel  ...23
43/6972hong5552011-12-13 09:38:06发表在[培训需求]      最后回复于 2016-3-10 16:28:48
培训需求案例解析 recommend heatlevel  ...23
30/4694lingdushengcun2011-9-6 16:08:10发表在[实践案例]      最后回复于 2013-6-5 18:50:33
分享:什么是培训计划 digest heatlevel  ...23
35/3749purehqh2012-10-9 09:41:06发表在[培训计划]      最后回复于 2014-1-28 23:06:06
2014的培训计划该如何做,诸位看官看过来 attachment heatlevel  ...23
30/6008Robben2013-12-31 11:59:06发表在[培训计划]      最后回复于 2016-10-19 15:00:42
悬赏 公司一线员工的培训需求调研应该怎么做? - [已解决] digest heatlevel  ...2
29/6244欧阳天天2012-6-13 10:30:12发表在[培训需求]      最后回复于 2016-9-19 09:27:38
辩论 先做“年度培训预算”还是先做“年度培训计划”? 推荐 digest heatlevel  ...2
26/10176hong3212011-8-9 14:14:42发表在[培训计划]      最后回复于 2012-4-14 16:18:02
悬赏 如何更好地接地气开展培训 - [悬赏 1 个淘币] heatlevel  ...2
27/2849秋叶原2013-11-10 09:06:37发表      最后回复于 2013-12-27 21:00:47
某控股集团2013年度培训计划 attachment heatlevel  ...23
38/3619明月如钩2013-1-21 11:52:18发表在[培训计划]      最后回复于 2014-3-26 12:56:33
培训需求调查表 heatlevel  ...2
22/3803天涯忘忧草2011-8-12 14:38:12发表在[培训需求]      最后回复于 2012-10-31 23:57:37
悬赏 制造加工型企业培训需求调查如何做? - [已解决] heatlevel  ...2
22/2381psling_82013-11-11 16:42:06发表      最后回复于 2013-11-16 18:58:36
悬赏 如何做小公司的培训计划安排? - [已解决] heatlevel  ...2
23/4093小鸟2012-11-20 14:42:13发表      最后回复于 2014-1-5 14:18:55
高度决定思路--基于组织战略的需求分析课程笔记及分享 heatlevel  ...2
25/2892帘外潇湘2012-7-31 14:59:38发表在[培训计划]      最后回复于 2013-4-18 11:19:57
华为:新员工岗前培训,个性化90后快速融入“狼群” heatlevel  ...23
33/11401M豆2014-6-9 14:47:32发表在[实践案例]      最后回复于 2015-2-4 16:05:22
【第23期】年度培训计划制订五步曲 attach_img digest heatlevel  ...2
24/4476Angela.wang2012-11-8 09:54:16发表在[培训计划]      最后回复于 2014-12-26 16:44:39
2013年培训计划制定说明课件 attachment heatlevel  ...2
26/2000andy-es2012-11-19 09:50:54发表在[培训计划]      最后回复于 2013-7-24 17:50:19
如何编写员工培训手册? attachment heatlevel  ...2
23/2962rubinyang2012-8-22 10:38:24发表在[培训计划]      最后回复于 2013-9-8 20:25:36
中层培训实践活动设计 attachment heatlevel  ...2
28/1905云在天上2014-2-17 12:44:14发表在[实践案例]      最后回复于 2014-6-17 16:30:56
X

选择区域

    选择城市

    您选择了城市:

    关于我们 | 淘课网 | 淘课淘币 | 性格测试 | 热门关键词 | 站点地图 | 友情链接 | 法律声明 | 隐私保护

    回顶部