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需求分析计划

1228 个话题 2212 位参与者

任何一个培训活动都必须先有培训计划,而培训需求是培训计划中的首要环节,本版围绕培训需求调查,培训需求分析,培训计划制定,年度培训计划等进行交流学习。

本版置顶 免费直播 | 如何高效制定战略培训计划 attach_img
7/7714小培2017-8-9 16:54:55发表在[培训需求]      最后回复于 2017-8-9 17:13:28
悬赏 如何进行有效培训
5/1002何云飞2017-7-27 09:56:01发表      最后回复于 2017-8-22 17:20:24
悬赏 如何做好企业年度培训计划
5/1466EvaRao2017-2-28 09:07:34发表      最后回复于 2017-4-1 13:09:09
本版置顶 需求调研资料大全!吐血大放送!! digest  ...2345
74/9235小培2013-12-31 11:34:37发表在[培训需求]      最后回复于 2018-10-26 18:02:19
悬赏 明年的培训预算怎么做? - [悬赏 1 个淘币]  ...2
29/6841Hankkink2013-12-10 10:31:28发表      最后回复于 2016-7-14 16:43:25
企业员工如何利用思维导图提高工作效率?
4/473Sophie06092018-1-22 11:09:23发表在[主题讨论]      最后回复于 2018-2-8 16:01:27
在线公益沙龙|三招搞定2018年培训需求分析 attach_img
2/478培训人学习号2018-1-4 13:20:24发表在[培训计划]      最后回复于 2016-1-12 10:03:51
悬赏 培训需求汇总 - [悬赏 8 个淘币]
6/1352lilianyu2017-11-28 15:44:44发表      最后回复于 2017-12-12 11:07:23
悬赏 如何改善新员工流失,提高培训合格率? - [悬赏 2 个淘币]
2/973HH82582017-11-24 14:27:02发表      最后回复于 2017-12-5 14:40:02
如何深挖培训需求,清晰明白业务痛点,能对症下药?
0/250meifuhr2017-11-7 15:53:19发表在[培训需求]      最后回复于 2017-11-7 15:53:19
为大学生求职搭建“直通车”  ...2
20/713yangzihan2272017-10-21 11:09:55发表在[培训计划]      最后回复于 2017-10-26 09:03:31
悬赏 新员工培训想用案例和大家上课 - [悬赏 5 个淘币]
3/1440君子可容天下2017-8-19 12:57:08发表      最后回复于 2017-9-1 16:41:59
悬赏 工作中用过哪些觉得好用的心理测评? - [已解决]
1/743pingzhong2017-7-17 10:55:23发表      最后回复于 2017-7-17 11:47:37
悬赏 工作态度、心态类课程用什么方法培训? - [已解决]
1/813pingzhong2017-7-17 10:43:43发表      最后回复于 2017-7-17 11:33:03
悬赏 年度培训计划与预算 - [悬赏 2 个淘币]
7/1139美丽达人2017-7-2 10:19:03发表      最后回复于 2017-9-5 18:29:24
悬赏 想系统学习关于专题分析的课程,有没有相关的培训课程? - [悬赏 1 个淘币]
1/701li1748638432017-6-27 10:01:22发表      最后回复于 2017-6-30 01:14:57
悬赏 需求问卷如何设计? - [悬赏 10 个淘币]
4/1042培训人学习号2017-6-23 17:49:04发表      最后回复于 2017-9-21 18:31:35
重庆大数据千人计划
0/1200温暖的弦2017-6-21 15:46:19发表在[培训计划]      最后回复于 2017-6-21 15:46:19
悬赏 这个个培训需求调查表怎么办 - [悬赏 1 个淘币]
9/1175atin2017-6-9 14:52:21发表      最后回复于 2017-6-29 12:31:06
悬赏 培训计划怎么做? - [已解决]
1/690马小米米2017-6-5 17:42:07发表      最后回复于 2017-6-5 17:48:05
悬赏 如何识别出真实的培训需求? - [已解决]
2/808莫名2017-6-2 10:41:57发表      最后回复于 2017-6-16 13:43:54
悬赏 外地员工的培训需求怎么做? - [已解决]
2/804马小米米2017-5-30 19:28:48发表      最后回复于 2017-6-11 16:56:30
培训需求分析三步法 attach_img
0/592小培2017-5-22 16:21:44发表在[培训需求]      最后回复于 2017-5-22 16:21:44
拼搏到底,火力全开,金奥博拓展培训心得
0/607兰格拓展2017-5-8 11:48:59发表在[实践案例]      最后回复于 2017-5-8 11:48:59
俞凌雄:时间管理从来没有像今天这么重要过
0/292wwyy73212017-5-5 11:33:47发表在[培训计划]      最后回复于 2017-5-5 11:33:47
拓展培训帮企业解决5种机能障碍
0/504兰格拓展2017-5-3 16:38:14发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-5-3 16:38:14
更好的提高培训计划制定,更好的达到培训目标 attachment
0/405邱柏森2017-4-27 13:38:39发表在[培训计划]      最后回复于 2017-4-27 13:38:39
老板凭什么要走入冯晓强导师课堂? attach_img
0/376慧商大道NLP2017-4-19 16:04:30发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-4-19 16:04:30
悬赏 内训师工作职责是什么? - [已解决]
6/2350蓝莓莓2017-4-19 11:04:34发表      最后回复于 2017-5-18 16:24:55
悬赏 内训师工作职责是什么? - [已解决]
3/2762蓝莓莓2017-4-19 11:04:30发表      最后回复于 2017-5-4 14:20:12
悬赏 新员工成长管理体系大家是如何做的? - [已解决]
4/775美丽达人2017-4-14 14:13:53发表      最后回复于 2017-5-4 14:23:29
每天问自己10个问题,你将变得更好 attach_img
0/355慧商大道NLP2017-4-13 18:04:09发表在[实践案例]      最后回复于 2017-4-13 18:04:09
悬赏 请教大家一下,大家的培训预算是怎么做的呢? - [已解决]
3/951美丽达人2017-4-12 09:50:58发表      最后回复于 2017-5-20 13:25:36
悬赏 分公司新员工培训如何开展? - [已解决]
2/714美丽达人2017-4-11 16:27:17发表      最后回复于 2017-4-12 09:21:36
华一世纪单海洋股权风暴,全国合作伙伴招募中 attach_img
0/504vincentfgq2017-4-8 11:38:36发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-4-8 11:38:36
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