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需求分析计划

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任何一个培训活动都必须先有培训计划,而培训需求是培训计划中的首要环节,本版围绕培训需求调查,培训需求分析,培训计划制定,年度培训计划等进行交流学习。

巴曙松:国务院发展研究中心金融所研究员
0/373丶胡巴2015-11-2 15:53:49发表在[培训计划]      最后回复于 2015-11-2 15:53:49
傅佩荣:国学研究风云人物
0/365丶胡巴2015-11-2 15:51:45发表在[培训计划]      最后回复于 2015-11-2 15:51:45
Cloudera 数据分析师 上海 attach_img
0/568Diit2015-11-2 15:49:42发表在[培训计划]      最后回复于 2015-11-2 15:49:42
宏皓:总裁班开班第一课王牌主讲人、资本运作融资
0/390丶胡巴2015-10-30 16:35:22发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-30 16:35:22
杨灵艳:职业素养
0/493丶胡巴2015-10-29 16:09:48发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-29 16:09:48
俞士耀:汽车后市场 销售培训 门店管理 轮胎美容
0/439丶胡巴2015-10-29 16:08:18发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-29 16:08:18
张博:国学养生,易经风水
0/440丶胡巴2015-10-28 15:53:20发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-28 15:53:20
王之峰:营销与商业模式创新实战落地专家
0/425丶胡巴2015-10-28 15:51:31发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-28 15:51:31
怎样才能让你的培训计划征服老板?
2/795郁郁桑桑2015-10-26 16:18:21发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-27 17:27:05
张绪才:法律风险防控
0/648丶胡巴2015-10-26 15:53:24发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-26 15:53:24
沈德斌:国学研究与运用专家
0/368丶胡巴2015-10-26 15:50:46发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-26 15:50:46
生二胎 美国家庭对大宝的心理建设 如何培养手足情?
1/820丶胡巴2015-10-24 15:33:49发表在[主题讨论]      最后回复于 2015-10-24 22:36:13
俞士耀:汽车后市场 销售培训 门店管理 轮胎美容
0/555丶胡巴2015-10-24 15:29:05发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-24 15:29:05
李林声:生产效率提升专家 培训+微咨询
0/468丶胡巴2015-10-23 15:06:04发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-23 15:06:04
宫讯伟:《战略采购》 《从采购战略到执行》
0/471丶胡巴2015-10-23 15:02:21发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-23 15:02:21
林益帆:销售技巧实战训练专家
0/467丶胡巴2015-10-22 16:21:58发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-22 16:21:58
经典:培训计划实施的六个步骤
1/669Robben2015-10-21 13:36:47发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-21 16:36:17
中国讲师网:罗一行:中小企业诊断培训和金融培训讲师
0/359丶胡巴2015-10-21 15:54:33发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-21 15:54:33
中国讲师网:马成功:office企业内训
0/335丶胡巴2015-10-21 15:46:41发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-21 15:46:41
做好员工培训需求分析的四个着手点
1/970飞翔的企鹅2015-10-20 11:34:18发表在[培训需求]      最后回复于 2015-10-20 16:25:11
徐全:电商实战培训师
0/497丶胡巴2015-10-20 16:19:29发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-20 16:19:29
刘秀光:体验式微营销创始人互联网O2O营销+电商
0/581丶胡巴2015-10-20 15:38:39发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-20 15:38:39
王延臣:生产管理讲师、咨询师
0/647丶胡巴2015-10-19 16:37:59发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-19 16:37:59
刘新华:北京大学客座教授\BPM首席专家、讲师
0/542丶胡巴2015-10-19 16:31:05发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-19 16:31:05
杨清山:中国奢侈品本土战略与高端时尚运营管理专家
0/483丶胡巴2015-10-17 17:18:50发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-17 17:18:50
中国讲师网:郭楚凡:市场营销 企业管理
0/374丶胡巴2015-10-16 11:39:43发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-16 11:39:43
中国讲师网:吴洪刚:中国著名营销管理专家
0/707丶胡巴2015-10-15 16:41:08发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-15 16:41:08
中国讲师网:李文发:著名采购/物流/供应链/PMC实战专家
0/487丶胡巴2015-10-15 16:39:16发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-15 16:39:16
中国讲师网:赵学文:战略 组织 流程 绩效 团队
0/472丶胡巴2015-10-14 16:17:54发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-14 16:17:54
中国讲师网:郑时墨:绩效考核 | 团队建设 |
0/500丶胡巴2015-10-14 16:12:10发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-14 16:12:10
探路者-精神意志训练、职业化培训使团队百炼成钢 attach_img
1/498树树~2015-10-13 11:46:36发表在[实践案例]      最后回复于 2015-10-13 14:19:14
如何借助企业培训实现员工和企业双赢?
2/804所搜2015-10-12 13:52:31发表在[培训计划]      最后回复于 2015-10-13 13:40:23
张守辉:O2O讲师互联网营销老师
0/432丶胡巴2015-10-13 09:20:34发表在[培训需求]      最后回复于 2015-10-13 09:20:34
培训要讲究方法才能有更好的效果
1/735所搜2015-9-29 11:13:36发表在[培训需求]      最后回复于 2015-9-29 18:08:54
企业内训的重要性在哪?
2/541所搜2015-9-24 12:01:31发表在[培训计划]      最后回复于 2015-9-28 16:20:26
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