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需求分析计划

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任何一个培训活动都必须先有培训计划,而培训需求是培训计划中的首要环节,本版围绕培训需求调查,培训需求分析,培训计划制定,年度培训计划等进行交流学习。

月入2万:济南二手车评估师班报名费用是多少 attach_img
0/345xizi3861658062016-3-29 14:49:54发表在[培训计划]      最后回复于 2016-3-29 14:49:54
企业社群直播学习的创新与实操
0/472zhangchen@keylogic.com.cn2016-3-28 17:22:17发表在[实践案例]      最后回复于 2016-3-28 17:22:17
臻好时|生命的闪耀,不坚持到底怎能看到?
0/338丶tonight2016-3-25 16:20:18发表在[主题讨论]      最后回复于 2016-3-25 16:20:18
臻好时冻酸奶:创业选它不会输
0/327丶tonight2016-3-24 16:29:35发表在[主题讨论]      最后回复于 2016-3-24 16:29:35
培训师如何管理时间?看这10条就够了! attach_img
0/540培社长2016-3-24 09:49:18发表在[培训计划]      最后回复于 2016-3-24 09:49:18
臻好时冻酸奶:成就你的创业梦想
0/320丶tonight2016-3-23 18:59:40发表在[主题讨论]      最后回复于 2016-3-23 18:59:40
missmilk酸奶家族:她帮别人赚了一个亿,却还如此低调!
0/318丶tonight2016-3-22 18:15:58发表在[主题讨论]      最后回复于 2016-3-22 18:15:58
臻好时冻酸奶:起风了,你还不飞!
0/314丶tonight2016-3-21 16:34:05发表在[主题讨论]      最后回复于 2016-3-21 16:34:05
培训需求得不到满足怎么破?
0/421还珠格格2016-3-21 11:18:02发表在[培训需求]      最后回复于 2016-3-21 11:18:02
臻好时冻酸奶实体店经营技巧(续)
0/346丶tonight2016-3-18 16:30:31发表在[主题讨论]      最后回复于 2016-3-18 16:30:31
臻好时冻酸奶店铺营销技巧之门店推广
0/383丶tonight2016-3-16 17:45:01发表在[主题讨论]      最后回复于 2016-3-16 17:45:01
臻好时冻酸奶:你的前景在这里 attach_img
0/447丶tonight2016-3-15 16:30:03发表在[主题讨论]      最后回复于 2016-3-15 16:30:03
冻酸奶和冰淇淋的区别在哪里?
0/475丶tonight2016-3-14 17:03:50发表在[主题讨论]      最后回复于 2016-3-14 17:03:50
怎样做出一个100分的培训需求调研?
0/873培社长2016-3-14 11:10:17发表在[培训需求]      最后回复于 2016-3-14 11:10:17
臻好时冻酸奶:客户与员工管理
0/403丶tonight2016-3-11 18:29:06发表在[主题讨论]      最后回复于 2016-3-11 18:29:06
活动 TOP20大会,与您共享混合学习创新模式,开拓学习新未来 attach_img
0/806daisy20152016-3-11 11:18:52发表在[活动预告]      最后回复于 2016-3-11 11:18:52
走好培训第一步:培训需求分析法 heatlevel  ...23
43/7422hong5552011-12-13 09:38:06发表在[培训需求]      最后回复于 2016-3-10 16:28:48
怎样做出一个100分的培训需求调研
0/426袁敏茜2016-3-10 10:26:06发表在[培训需求]      最后回复于 2016-3-10 10:26:06
关于做好培训需求分析,你是不是还差几样东东? 热帖 digest
0/500培社长2016-3-2 17:22:14发表在[培训需求]      最后回复于 2016-3-2 17:24:36
培训需求分析资料集锦 digest heatlevel  ...23456..10
143/14149小培2012-6-26 16:08:29发表在[培训需求]      最后回复于 2016-2-18 21:44:22
悬赏 对于一个初创企业的培训来说,应该从哪方面来着手? - [已解决]
10/2469lillian_52882015-11-24 15:23:46发表      最后回复于 2016-1-25 13:19:19
培训需求分析影响因素及需要注意的问题
3/846long猫2016-1-8 11:05:05发表在[培训需求]      最后回复于 2016-1-20 10:43:34
北京万瑞高端教育学院1月份第二周讲座预告
0/395langlixunta2016-1-14 09:51:50发表在[主题讨论]      最后回复于 2016-1-14 09:51:50
培训HR转型趋势在哪里?
2/563所搜2015-12-15 10:37:19发表在[实践案例]      最后回复于 2016-1-12 14:49:46
在线公益沙龙|三招搞定2018年培训需求分析 attach_img
2/379培训人学习号2018-1-4 13:20:24发表在[培训计划]      最后回复于 2016-1-12 10:03:51
培训需求
1/397娅杰2015-12-25 18:23:03发表在[培训需求]      最后回复于 2015-12-26 22:59:45
培训需求与计划
1/409娅杰2015-12-25 19:06:57发表在[培训需求]      最后回复于 2015-12-26 22:59:22
悬赏 餐厅培训 - [悬赏 1 个淘币]
14/1857lost的垃圾筒2015-6-8 10:53:34发表      最后回复于 2015-12-25 09:32:28
悬赏 设计了一个新员工培训营,十万火急求名称 - [悬赏 5 个淘币]  ...2
19/16496虫子2015-3-3 18:03:12发表      最后回复于 2015-12-24 11:02:19
悬赏 全年培训计划怎么做? - [悬赏 1 个淘币]
9/1354tonney2015-3-7 19:03:03发表      最后回复于 2015-12-24 11:00:02
悬赏 上市公司招聘培训经理/培训主管 - [悬赏 100 个淘币]
15/2123悠然SHELLY20152015-7-21 14:35:19发表      最后回复于 2015-12-24 10:12:13
悬赏 培训调研问卷每年都重新设计么? - [悬赏 5 个淘币]
5/1173鱼向反方向游2015-11-4 16:18:45发表      最后回复于 2015-12-21 10:51:33
投票 你觉得年度培训计划制定过程中哪项最关键? recommend heatlevel  ...234
49/5965小培2011-11-1 14:48:00发表在[培训计划]      最后回复于 2015-12-20 22:19:37
制定2016年培训计划,勿忘这3类人群 attach_img
1/458Robben2015-12-16 16:42:09发表在[培训计划]      最后回复于 2015-12-16 17:02:06
图说2016培训计划—那些痛点,如何解决? attach_img
1/510常sir2015-12-15 11:09:30发表在[培训计划]      最后回复于 2015-12-15 17:18:05
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