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一张培训师能量图给大家 attach_img
0/140啊哲2018-3-5 10:52:06发表在[内训师培养]      最后回复于 2018-3-5 10:52:06
风语者HR十日谈【第二十九期】
0/73风语者HR2018-2-13 10:04:01发表在[人力资源]      最后回复于 2018-2-13 10:04:01
风语者HR十日谈【第二十八期】
0/57风语者HR2018-2-8 17:33:14发表在[人力资源]      最后回复于 2018-2-8 17:33:14
职业生涯规划、职业指导 attachment
0/116NYRY41352018-2-5 10:54:37发表在[职业规划&测评]      最后回复于 2018-2-5 10:54:37
内部讲师培训管理 attachment
0/155NYRY41352018-2-5 10:51:37发表在[培训项目管理]      最后回复于 2018-2-5 10:51:37
员工培训制度 attachment heatlevel
7/201xucuiping1234562018-2-3 14:24:51发表在[培训体系]      最后回复于 2018-5-2 13:43:30
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0/146xizhijiang2018-2-2 15:01:23发表在[PPT制作]      最后回复于 2018-2-2 15:01:23
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0/124xizhijiang2018-2-1 11:18:38发表在[PPT制作]      最后回复于 2018-2-1 11:18:38
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0/76小钟老师2018-1-30 14:32:18发表在[人力资源]      最后回复于 2018-1-30 14:32:18
九型人格测试表 attachment
3/180杜小星®2018-1-23 10:35:07发表在[人力资源]      最后回复于 2018-2-27 16:09:29
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0/98lisanwei08302018-1-23 10:23:45发表在[培训执行]      最后回复于 2018-1-23 10:23:45
招聘面试记录表 attachment
0/105QT65602018-1-15 16:23:56发表在[其它]      最后回复于 2018-1-15 16:23:56
电话访谈计划表 attachment
0/83QT65602018-1-15 16:22:49发表在[其它]      最后回复于 2018-1-15 16:22:49
员工培训报告表 attachment
0/101QT65602018-1-15 16:21:37发表在[培训执行]      最后回复于 2018-1-15 16:21:37
职员具体工作能力考核 attachment
0/81QT65602018-1-15 16:18:29发表在[其它]      最后回复于 2018-1-15 16:18:29
员工离职移交手续清单 attachment
0/104QT65602018-1-15 16:16:39发表在[其它]      最后回复于 2018-1-15 16:16:39
《谁背上了猴子》读书笔记 attachment
0/149lefuzi2018-1-10 10:11:30发表在[其它]      最后回复于 2018-1-10 10:11:30
《部落的力量》读书笔记 attachment
0/92lefuzi2018-1-10 10:10:02发表在[其它]      最后回复于 2018-1-10 10:10:02
《定位》读书笔记 attachment
0/99lefuzi2018-1-10 10:08:53发表在[其它]      最后回复于 2018-1-10 10:08:53
《跨界》读书笔记 attachment
0/88lefuzi2018-1-10 10:07:06发表在[其它]      最后回复于 2018-1-10 10:07:06
《职场解释系》读书笔记 attachment
0/71lefuzi2018-1-10 10:05:26发表在[其它]      最后回复于 2018-1-10 10:05:26
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0/101lefuzi2018-1-10 10:04:59发表在[其它]      最后回复于 2018-1-10 10:04:59
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0/110lefuzi2018-1-10 10:02:39发表在[其它]      最后回复于 2018-1-10 10:02:39
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2/172zjyg2018-1-3 13:45:57发表在[故事|案例]      最后回复于 2018-1-10 08:39:02
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0/107zjyg2018-1-3 11:07:23发表在[课程体系]      最后回复于 2018-1-3 11:07:23
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0/129ewiewi2017-12-23 10:21:30发表在[内训师培养]      最后回复于 2017-12-23 10:21:30
【风语者HR说】之——我的三维认知理论模型
0/133风语者HR2017-12-17 15:01:07发表在[其它]      最后回复于 2017-12-17 15:01:07
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0/186小钟老师2017-12-15 11:30:26发表在[故事|案例]      最后回复于 2017-12-15 11:30:26
教你几个技巧,做出让领导眼前一亮的2017年终总结 attachment
1/271崔子健2017-12-15 09:51:47发表在[其它]      最后回复于 2017-12-15 11:04:52
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9/265shaochenchun2017-12-11 15:06:09发表在[人力资源]      最后回复于 2018-1-9 09:51:53
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0/151shaochenchun2017-12-11 15:04:33发表在[课程体系]      最后回复于 2017-12-11 15:04:33
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0/149h74518182017-11-29 09:46:36发表在[沟通表达|演讲]      最后回复于 2017-11-29 09:46:36
签到总结:年度培训需求调研的七大坑 attach_img
0/144小培2017-11-24 15:56:47发表在[其它]      最后回复于 2017-11-24 15:56:47
体验式培训的3种形式和4个步骤 attach_img
0/151小培2017-11-24 10:31:25发表在[其它]      最后回复于 2017-11-24 10:31:25
你的复盘亟需升级 attach_img
1/127培训人学习号2017-11-23 10:00:46发表在[其它]      最后回复于 2017-11-23 13:37:04
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