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请分享:1)企业培训资料,包括:培训表格模板、规章制度、培训制度、企业文化等培训管理工作资料;2)人力资源 3)Office等方面的资料。

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心态学习视频——快乐心态 attachment
0/127香球球圆滚滚2017-8-1 14:05:51发表在[趣味素材]      最后回复于 2017-8-1 14:05:51
新员工培训的12个关键细节 attach_img
0/228小培2017-8-1 10:18:33发表在[其它]      最后回复于 2017-8-1 10:18:33
新员工培训3个案例分享 attach_img
0/206小培2017-7-31 11:01:10发表在[其它]      最后回复于 2017-7-31 11:01:10
培训闭环管理 attachment
0/202崔子健2017-7-31 10:11:11发表在[培训项目管理]      最后回复于 2017-7-31 10:11:11
破冰 attachment
1/224gjk1232017-7-29 21:55:26发表在[培训执行]      最后回复于 2017-7-31 15:19:37
AIIAS :体验时代的组织学习模式是怎样的? attach_img
0/182小培2017-7-28 20:45:17发表在[其它]      最后回复于 2017-7-28 20:45:17
签到总结:ADDIE模型 attach_img
0/190小培2017-7-28 20:10:40发表在[其它]      最后回复于 2017-7-28 20:10:40
前万科HR总经理:万科怎么培养人才? attach_img
0/196小培2017-7-27 10:05:29发表在[人力资源]      最后回复于 2017-7-27 10:05:29
中国企业大学发展高峰论坛干货分享 attach_img
1/221小培2017-7-26 10:32:38发表在[其它]      最后回复于 2017-7-27 11:09:03
培训课程开发的6种经典模型 attach_img
2/371小培2017-7-25 10:20:21发表在[其它]      最后回复于 2017-7-26 22:08:51
为什么很多企业会使用易点固定资产云系统
0/113小肥鱼2017-7-24 17:38:17发表在[人力资源]      最后回复于 2017-7-24 17:38:17
易点办公 – 最简洁易用的固定资产云系统 attach_img
0/157小肥鱼2017-7-24 17:33:07发表在[人力资源]      最后回复于 2017-7-24 17:33:07
简化固定资产盘点和管理流程的办法
0/166小肥鱼2017-7-24 17:27:40发表在[故事|案例]      最后回复于 2017-7-24 17:27:40
如何成为人见人爱的培训经理 attach_img
1/254小培2017-7-24 14:45:58发表在[其它]      最后回复于 2017-7-26 14:29:00
从创新发展中找寻培训乐趣 attach_img
2/263小培2017-7-23 15:52:26发表在[其它]      最后回复于 2017-9-26 09:29:40
签到总结:培训数据挖掘三步骤 attach_img
0/172小培2017-7-21 21:15:47发表在[其它]      最后回复于 2017-7-21 21:15:47
春节喜庆模板 attachment
0/153sharon19852017-7-21 13:54:36发表在[PPT制作]      最后回复于 2017-7-21 13:54:36
培训没效果?你可能掉进了这些“坑” attach_img
0/185小培2017-7-20 17:24:35发表在[其它]      最后回复于 2017-7-20 17:24:35
内训师培养初级方案 attachment
1/194BI08172017-7-20 10:26:58发表在[内训师培养]      最后回复于 2017-7-20 11:21:00
谋杀企业培训管理的“七宗罪” attach_img
8/260小培2017-7-19 17:32:52发表在[其它]      最后回复于 2017-7-20 15:50:37
培训书籍分享 attachment
1/234谢红运2017-7-19 17:23:41发表在[课程体系]      最后回复于 2017-9-21 09:31:41
训练讲师的 26 个训练课程 attachment
1/184谢红运2017-7-19 17:17:50发表在[培训体系]      最后回复于 2017-8-2 08:39:09
执行 attachment
0/132万湘疆2017-7-18 21:33:52发表在[其它素材]      最后回复于 2017-7-18 21:33:52
上市公司新员工入职规范化操作流程 attachment
1/293shaochenchun2017-7-18 15:04:05发表在[课程体系]      最后回复于 2017-7-19 16:22:10
有效运作产说会 attachment
3/156姚鹏2017-7-18 14:31:37发表在[其它素材]      最后回复于 2017-8-9 16:46:17
向培训要“改变”怎么就那么难? attach_img
0/145小培2017-7-18 14:27:54发表在[其它]      最后回复于 2017-7-18 14:27:54
企业留人经常用到的8个招数 attachment
1/195路西法2017-7-18 13:45:39发表在[人才梯队]      最后回复于 2017-7-18 21:20:43
三步法教你搞定培训需求分析 attach_img
0/293小培2017-7-17 15:50:47发表在[培训需求分析及培训计划]      最后回复于 2017-7-17 15:50:47
轻松破解培训需求调研难 attach_img
0/211小培2017-7-15 17:51:56发表在[培训需求分析及培训计划]      最后回复于 2017-7-15 17:51:56
嵌入式新班开班啦!可免费试听一周哦
0/101路过的码农朋友2017-7-15 16:07:36发表在[其它]      最后回复于 2017-7-15 16:07:36
嵌入式新班开班啦!可免费试听一周哦
0/100路过的码农朋友2017-7-15 16:04:17发表在[职业规划&测评]      最后回复于 2017-7-15 16:04:17
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0/102路过的码农朋友2017-7-15 16:03:23发表在[PPT制作]      最后回复于 2017-7-15 16:03:23
嵌入式新班开班啦!
0/128路过的码农朋友2017-7-15 16:00:25发表在[培训执行]      最后回复于 2017-7-15 16:00:25
签到总结:培训数据挖掘三步骤 attach_img
0/137小培2017-7-14 19:03:04发表在[其它]      最后回复于 2017-7-14 19:03:04
企业大学校长创业热潮的背后 attach_img
0/168小培2017-7-13 20:42:09发表在[故事|案例]      最后回复于 2017-7-13 20:42:09
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