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【实战】轮岗制在成功企业如何应用的? attach_img
0/183小培2017-10-10 10:51:36发表在[其它]      最后回复于 2017-10-10 10:51:36
【实战篇】如何培养中层接班人? attach_img
0/194小培2017-10-9 11:04:23发表在[其它]      最后回复于 2017-10-9 11:04:23
签到总结:培训管理者的习惯培养(二) attach_img
0/179小培2017-9-29 21:15:15发表在[其它]      最后回复于 2017-9-29 21:15:15
培训师发声练习 attachment
0/109JTHC10502017-9-25 15:50:29发表在[授课技巧]      最后回复于 2017-9-25 15:50:29
签到总结:微课开发与设计 attach_img
0/137小培2017-9-22 20:12:48发表在[其它]      最后回复于 2017-9-22 20:12:48
《1368个单词就够了》读书笔记 attachment
3/134lefuzi2017-9-22 11:29:44发表在[其它]      最后回复于 2017-10-7 14:22:53
《40天玩转移动营销读书笔记》 attachment
0/77lefuzi2017-9-22 11:24:00发表在[其它]      最后回复于 2017-9-22 11:24:00
《40天玩转移动营销》读书笔记 attachment
0/87lefuzi2017-9-22 11:17:05发表在[其它]      最后回复于 2017-9-22 11:17:05
《20岁和别人拉开差距》读书笔记 attachment
0/75lefuzi2017-9-22 11:15:25发表在[其它]      最后回复于 2017-9-22 11:15:25
《6个月学会任何一种外语》读书笔记 attachment
0/83lefuzi2017-9-22 11:13:40发表在[其它]      最后回复于 2017-9-22 11:13:40
签到总结:建立内训师团队的前提条件 attach_img
2/190小培2017-9-15 20:53:00发表在[其它]      最后回复于 2017-9-18 14:22:36
AA商学院 XXX产业分院规划方案
0/117风语者HR2017-9-11 22:44:58发表在[培训项目管理]      最后回复于 2017-9-11 22:44:58
人工智能与虚拟现实,其实离培训人并不遥远 attach_img
0/223小培2017-9-11 14:04:21发表在[其它]      最后回复于 2017-9-11 14:04:21
签到总结:内训师激励的六大法宝 attach_img
1/263小培2017-9-8 13:50:47发表在[其它]      最后回复于 2017-10-11 13:37:01
培养内训师难?PICE模型来帮你! attach_img
0/180小培2017-9-8 09:46:55发表在[其它]      最后回复于 2017-9-8 09:46:55
【3个案例】教师节活动借鉴 attach_img
0/141小培2017-9-7 10:30:29发表在[其它]      最后回复于 2017-9-7 10:30:29
企业内训师培养指南(接地气版) attach_img
0/165小培2017-9-5 14:56:55发表在[其它]      最后回复于 2017-9-5 14:56:55
【签到奖励】这20条秘诀送给新手培训师 attach_img
0/231小培2017-9-4 14:59:30发表在[其它]      最后回复于 2017-9-4 14:59:30
【签到奖励】签到总结:培训管理者的习惯培养 attach_img
0/224小培2017-9-1 20:43:54发表在[其它]      最后回复于 2017-9-1 20:43:54
【签到奖励】内训师发挥不了效果?那是因为...... attach_img
0/159小培2017-9-1 14:10:39发表在[其它]      最后回复于 2017-9-1 14:10:39
【签到奖励】保持精力充沛的秘诀 attach_img
0/107小培2017-8-31 10:20:48发表在[其它]      最后回复于 2017-8-31 10:20:48
GE&强生:培养领导者梯队的企业最佳实践 attach_img
0/142小培2017-8-30 10:37:00发表在[其它]      最后回复于 2017-8-30 10:37:00
一文说透“绩效支持” attach_img
0/161小培2017-8-29 10:42:57发表在[其它]      最后回复于 2017-8-29 10:42:57
课程开发 attachment
1/224Maple2017-8-29 09:51:54发表在[培训执行]      最后回复于 2017-9-19 17:17:25
培训管理者的最佳成长路径(提升必看) attach_img
0/196小培2017-8-28 15:34:39发表在[其它]      最后回复于 2017-8-28 15:34:39
签到总结:成年人学习的四大关键原则 attach_img
0/246小培2017-8-25 21:06:04发表在[其它]      最后回复于 2017-8-25 21:06:04
【4个案例】微课的开发、设计与运营 attach_img
0/334小培2017-8-25 14:42:17发表在[其它]      最后回复于 2017-8-25 14:42:17
提高员工忠诚度
0/170ZoeSoo2017-8-24 15:52:06发表在[人力资源]      最后回复于 2017-8-24 15:52:06
【3个实战案例】企业培训活动运营 attach_img
4/336小培2017-8-24 10:55:57发表在[其它]      最后回复于 2017-10-1 06:55:29
员工培训考核表 attachment
1/150QT65602017-8-23 18:36:05发表在[其它]      最后回复于 2017-9-1 14:08:05
企业大学案例:阳光大学如何从0到1? attach_img
0/196小培2017-8-23 10:20:57发表在[其它]      最后回复于 2017-8-23 10:20:57
激励内训师的N+1个方法,快抱走吧! attach_img
0/197小培2017-8-22 11:09:32发表在[内训师培养]      最后回复于 2017-8-22 11:09:32
让学员爱上培训,你可以用这5条包装秘笈 attach_img
0/136小培2017-8-21 10:48:49发表在[其它]      最后回复于 2017-8-21 10:48:49
新媒体的营销培训 attachment
0/117Monkey2017-8-19 14:16:23发表在[培训体系]      最后回复于 2017-8-19 14:16:23
微信营销的秘诀 attachment
0/110Monkey2017-8-19 09:59:51发表在[其它素材]      最后回复于 2017-8-19 09:59:51
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