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本版块讨论培训行业现状,培训理念,培训从业人员的职业发展、职业规划等。

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员工培训的四大误区(1) attach_img
1/845huxueli20182015-6-26 10:53:30发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-26 11:08:49
如何让你的培训从无用变有用?
1/814stephanie.yong2015-6-26 09:58:55发表在[主题讨论]      最后回复于 2015-6-26 10:12:00
如何做员工培训预算? attach_img
1/557huxueli20182015-6-25 09:55:13发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-25 10:11:52
5大魔术修炼职场情商 attach_img
1/563huxueli20182015-6-25 09:53:37发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-25 10:11:32
为什么职场冤家宜结不宜解 attach_img
1/585huxueli20182015-6-25 09:51:11发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-25 10:09:44
让老板听得见你的反对意见的3招 attach_img
1/525huxueli20182015-6-25 09:48:56发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-25 10:08:58
悬赏 培训开发怎么做 - [悬赏 1 个淘币]
7/1449悠然SHELLY20152015-5-25 16:34:04发表      最后回复于 2015-6-25 08:40:58
培训员工的职业素养的重要性 attach_img
1/621huxueli20182015-6-24 09:39:06发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-24 09:52:49
当前的人才培养存在哪些问题 attach_img
1/782huxueli20182015-6-24 09:39:58发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-24 09:52:22
从培训成本分析看培训重点与效益最大化 attach_img
1/719huxueli20182015-6-24 09:43:21发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-24 09:51:51
为何求职面试薪资低了 attach_img
1/634huxueli20182015-6-23 10:02:12发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-23 10:39:19
为何更优秀的领导者是由恐惧造就? attach_img
1/774huxueli20182015-6-23 09:59:33发表在[职业规划]      最后回复于 2015-6-23 10:36:05
对职业选择切忌一见钟情
1/587huxueli20182015-6-23 09:54:31发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-23 10:06:46
培训师必须具备的九大互联网思维
1/941yuebaiguiying2015-6-18 10:45:25发表在[从业心得]      最后回复于 2015-6-18 11:15:07
“大通曼哈顿”的人力资本管理
1/700wangli19932015-6-17 15:10:02发表在[从业心得]      最后回复于 2015-6-17 15:14:43
哪些是企业文化的核心竞争力
1/704wangli19932015-6-17 15:06:33发表在[主题讨论]      最后回复于 2015-6-17 15:09:38
企业培训管理工作的困惑与解析
1/559大风起兮云飞扬2015-6-16 10:45:00发表在[主题讨论]      最后回复于 2015-6-16 13:22:07
培训业存在五大问题
1/1015常sir2015-6-15 11:32:25发表在[主题讨论]      最后回复于 2015-6-15 11:45:51
培训从业者是如何界定符合本公司或本行业的培训理念呢
2/985熊猫兔2015-6-12 16:37:45发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-14 08:59:44
一场新的教育革命:从微课、慕课、翻转课堂到创客运动
1/1000新新人2015-6-10 11:53:56发表在[主题讨论]      最后回复于 2015-6-10 13:36:48
职业素养提升计划书(1)
1/572huxueli20182015-6-10 09:36:05发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-10 09:45:20
绘制一张“心理周期图”给上司
1/567huxueli20182015-6-10 09:37:53发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-10 09:44:23
想过员工为什么抵触培训吗?
1/771huxueli20182015-6-10 09:38:36发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-10 09:43:37
揭秘 | 职业培训师不为人知的猫腻
1/588lingdushengcun2015-6-8 11:20:31发表在[从业心得]      最后回复于 2015-6-8 11:33:41
培训师气场修炼的4大绝招,火爆了! attach_img
1/1609郁郁桑桑2015-6-8 11:06:31发表在[主题讨论]      最后回复于 2015-6-8 11:15:56
职业培训要素知多少? attach_img
1/620huxueli20182015-6-4 15:03:32发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-4 20:06:49
关于企业培训你必须知道的现状和趋势 attach_img digest heatlevel  ...2
17/3791TTM专家2014-10-17 13:09:30发表在[培训理念]      最后回复于 2015-6-2 10:45:31
培训师如何自我定位?
1/2350lingdushengcun2015-6-1 11:30:07发表在[主题讨论]      最后回复于 2015-6-1 11:41:09
开展企业培训应围绕企业文化
2/907行课网2015-5-26 15:47:27发表在[培训理念]      最后回复于 2015-5-27 11:40:35
培训经理岗位职责样例
2/1167lulu2012-10-27 21:23:48发表      最后回复于 2015-5-26 11:40:56
做企业管理培训,小心陷入这三个误区
1/734dabiaozixun2015-5-19 16:08:18发表在[培训理念]      最后回复于 2015-5-19 16:10:11
培训路标-哪些管理培训最受欢迎 attach_img
1/486wangli19932015-5-19 13:52:30发表在[培训理念]      最后回复于 2015-5-19 15:02:55
悬赏 求上海的培训人微信群 - [悬赏 1 个淘币]
4/1524石头剪子布2015-5-7 07:41:43发表      最后回复于 2015-5-13 17:25:37
是什么原因让教育培训行业从业者成为“最疲劳的人”? attach_img
4/1449飞翔的企鹅2015-5-11 09:28:46发表在[主题讨论]      最后回复于 2015-5-13 16:13:32
如何通过讲故事培养领导者?
1/698yxlilili2015-5-12 17:47:33发表在[主题讨论]      最后回复于 2015-5-12 17:50:50
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