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角色认知与能力

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本版块讨论培训行业现状,培训理念,培训从业人员的职业发展、职业规划等。

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作为培训讲师你可以拥有几种气质?
0/507所搜2016-2-18 14:21:33发表在[培训理念]      最后回复于 2016-2-18 14:21:33
管理培训生解读
0/612吉凤2016-2-17 12:35:23发表在[职业规划]      最后回复于 2016-2-17 12:35:23
培训新手怎么做培训
0/547所搜2016-2-16 10:08:15发表在[培训理念]      最后回复于 2016-2-16 10:08:15
HR培训如何做更好
0/568所搜2016-2-15 11:17:12发表在[培训理念]      最后回复于 2016-2-15 11:17:12
企业培训,你知道多少?
0/606所搜2016-2-14 10:46:22发表在[培训理念]      最后回复于 2016-2-14 10:46:22
你的培训风格适合所有的学员吗?
0/636所搜2016-2-1 11:35:47发表在[培训理念]      最后回复于 2016-2-1 11:35:47
培训师培训:培训管理者法则! attach_img
0/687所搜2016-1-27 10:38:41发表在[培训理念]      最后回复于 2016-1-27 10:38:41
培训经理须知的8个需求分析原则
0/513所搜2016-1-26 10:36:08发表在[培训理念]      最后回复于 2016-1-26 10:36:08
悬赏 培训人的路在何方? - [已解决] heatlevel
7/3116ningxia20122012-11-22 14:54:14发表      最后回复于 2016-1-25 14:38:25
悬赏 我想跳槽,但是不知道选哪个? - [已解决]
14/3346还珠格格2014-1-14 16:40:20发表在[主题讨论]      最后回复于 2016-1-25 14:33:07
企业培训中常见的“习惯性错误” attach_img
0/637所搜2016-1-25 14:18:28发表在[培训理念]      最后回复于 2016-1-25 14:18:28
企业培训后效果怎么落地? attach_img
0/576所搜2016-1-20 09:50:35发表在[培训理念]      最后回复于 2016-1-20 09:50:35
培训经理,为啥你必须学点系统思维?
1/652HUA0012016-1-12 11:18:19发表在[主题讨论]      最后回复于 2016-1-14 15:19:20
好的培训是什么样的培训 attach_img
2/759所搜2015-12-8 10:31:31发表在[培训理念]      最后回复于 2016-1-12 14:53:53
企业如何克服“培训恐惧症”
2/612所搜2015-12-23 11:10:45发表在[培训理念]      最后回复于 2016-1-12 14:40:50
企业培训师做好自我培训
2/692所搜2015-12-29 15:17:03发表在[培训理念]      最后回复于 2016-1-12 14:39:24
悬赏 现在大家是以什么方法来系统梳理自己的知识与经验的呢? - [悬赏 1 个淘币] heatlevel
11/2424xianghuifei2013-11-19 15:02:53发表      最后回复于 2016-1-7 12:02:16
悬赏 如何让我们学习的知识可以更好的落地 - [悬赏 1 个淘币]  ...2
30/3514xwh2342014-7-17 11:06:54发表      最后回复于 2016-1-5 10:32:35
悬赏 咨询公司的培训管理到企业内部培训管理的转型 - [悬赏 2 个淘币]
15/3180Karin_Xu2014-8-4 11:48:02发表      最后回复于 2016-1-5 10:23:03
预判:2016年培训界十大发展趋势 attach_img
1/1734常sir2016-1-4 10:40:24发表在[主题讨论]      最后回复于 2016-1-4 17:23:16
悬赏 做培训是做专业讲师好还是做培训管理好? - [已解决]
9/2848tonney2015-1-29 21:19:17发表      最后回复于 2015-12-31 09:48:08
培训管理的关键是教会员工方法!
2/822所搜2015-12-28 10:23:46发表在[培训理念]      最后回复于 2015-12-29 09:58:25
培训师即将面对的3大瓶颈
1/756爱莲说2015-12-25 10:51:33发表在[从业心得]      最后回复于 2015-12-25 17:55:51
2015培训界:一个字“变”! attach_img
1/986熊正芳2015-12-25 11:02:50发表在[主题讨论]      最后回复于 2015-12-25 17:55:23
悬赏 没有经验,没有信心,如何开始培训? - [悬赏 2 个淘币]  ...23
36/3609梁清清2015-6-24 11:41:40发表      最后回复于 2015-12-25 09:25:55
悬赏 老板表面支持培训,但是不愿给经费的原因究竟是什么? - [已解决] heatlevel  ...2
25/5252歪歪-yy2012-10-12 09:42:40发表      最后回复于 2015-12-24 10:17:27
悬赏 培训专业学习 - [已解决]
11/2131MbyDarryRing2015-7-31 11:20:55发表      最后回复于 2015-12-23 10:00:13
【1.15 微课堂】《培训管理者职业发展之路》答疑环节录音 attachment heatlevel  ...2345
72/6550小培2014-1-20 10:10:12发表在[活动回顾]      最后回复于 2015-12-19 21:44:05
企业培训,华丽的外衣迷惑了谁?
3/836所搜2015-12-17 11:29:03发表在[培训理念]      最后回复于 2015-12-18 15:08:39
25种培训开场方式大全
1/979所搜2015-12-16 10:44:03发表在[培训理念]      最后回复于 2015-12-16 16:46:18
HR应该为员工提供更多更好的职业培训
1/653罗伯特之恋2015-12-14 10:35:56发表在[从业心得]      最后回复于 2015-12-14 21:22:26
职场培训教您如何生存
1/635huxueli20182015-12-12 19:24:33发表在[职业规划]      最后回复于 2015-12-13 16:21:42
一个超前思维的问题
1/763huxueli20182015-12-12 19:25:47发表在[职业规划]      最后回复于 2015-12-13 16:20:51
做好大学生培训让企业受益
1/513huxueli20182015-12-12 19:27:38发表在[培训理念]      最后回复于 2015-12-13 16:20:34
培训圈,贵圈真乱 attach_img
1/1257青争2015-12-11 10:59:31发表在[从业心得]      最后回复于 2015-12-11 15:35:11
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