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培训综合与采购管理

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12/2035培训人学习号2018-6-4 14:37:01发表在[知识管理]      最后回复于 2018-6-4 15:50:34
本版置顶 培训人经典问答之培训需求 精华 attach_img
3/1328培社长2016-3-4 15:20:55发表      最后回复于 2016-10-28 16:54:03
教程|如何免费获得培训人能力提升课程和工具 热帖 attach_img
1/350培训人学习号2018-6-26 13:49:28发表      最后回复于 昨天 15:18
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0/196小培2018-6-25 18:35:19发表      最后回复于 2018-6-25 18:35:19
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0/244小培2018-6-22 18:58:59发表      最后回复于 2018-6-22 18:58:59
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0/310小培2018-6-21 16:03:56发表      最后回复于 2018-6-21 16:03:56
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0/268小培2018-6-20 16:43:10发表在[管理知识]      最后回复于 2018-6-20 16:43:10
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0/306小培2018-6-19 11:53:34发表      最后回复于 2018-6-19 11:53:34
如何向老板证明你搞的培训有用? attach_img heatlevel  ...2
18/3978培社长2017-3-27 16:28:51发表      最后回复于 2018-6-6 16:26:34
记一位自私自利的培训师
0/224柔软的心2018-5-7 14:44:22发表在[培训故事]      最后回复于 2018-5-7 14:44:22
免费直播|如何提升职场吸引力之高效沟通
0/516小培2018-4-16 11:48:19发表在[管理知识]      最后回复于 2018-4-16 11:48:19
投票 你觉得培训项目管理过程最关键的一环是? heatlevel  ...2
21/3217小培2011-11-14 14:02:51发表      最后回复于 2018-4-16 11:25:35
企业文化墙的设计
0/246Raymond9172018-4-10 09:45:27发表在[企业文化]      最后回复于 2018-4-10 09:45:27
新员工的入职引导
0/242Raymond9172018-3-29 15:04:54发表      最后回复于 2018-3-29 15:04:54
活久见,竟然用几张图就搞定了新员工培训! attach_img heatlevel
5/2264M豆2016-6-15 10:23:06发表      最后回复于 2018-3-16 16:51:33
如何让企业文化价值观深入员工
0/258Raymond9172018-3-12 11:17:10发表在[企业文化]      最后回复于 2018-3-12 11:17:10
[资料分享]领导力培训~~~ attachment heatlevel  ...234
49/2774ぐ未來吥噌來リ2012-8-27 21:01:19发表      最后回复于 2018-3-8 17:07:25
投票 您如何进行培训需求调查?
0/240barbie222018-3-1 16:19:22发表在[主题讨论]      最后回复于 2018-3-8 16:17:06
企业微团建
0/251Raymond9172018-3-5 10:46:15发表      最后回复于 2018-3-5 10:46:15
“五基”营销培训需求分析 heatlevel
6/2113fggry2011-10-5 23:52:41发表      最后回复于 2018-3-2 11:52:13
致引导技术学友的一封信
3/1084林士然2015-4-28 22:12:55发表      最后回复于 2018-2-27 16:56:13
个人知识如何形成系统
0/277Raymond9172018-2-23 09:54:57发表在[知识管理]      最后回复于 2018-2-23 09:54:57
企业文化的宣传
0/269Raymond9172018-2-23 00:14:52发表在[培训素材]      最后回复于 2018-2-23 00:14:52
节后综合症如何各个击破
0/231Raymond9172018-2-22 23:36:53发表在[培训素材]      最后回复于 2018-2-22 23:36:53
员工激励的新方法——不看你后悔 attachment heatlevel  ...234
48/2821风少2013-1-19 10:14:37发表      最后回复于 2018-2-6 11:27:36
新人培训手册“(全套)” attachment heatlevel  ...23456..14
208/8995风少2013-1-19 10:06:33发表      最后回复于 2018-1-17 15:51:29
房地产市场部难题
0/288Raymond9172018-1-17 11:36:01发表在[主题讨论]      最后回复于 2018-1-17 11:36:01
《中国企业培训经理人职场现状调研报告(第三期)》 attach_img heatlevel  ...23456..19
274/10092培社长2017-1-6 22:14:31发表      最后回复于 2018-1-15 09:53:38
企业文化大纲梳理
2/297晨晨2017-5-11 09:16:38发表在[企业文化]      最后回复于 2018-1-14 19:25:05
职场管理沟通中的三大纪律和八项注意
0/260HEBIBMHRZJ2018-1-9 09:31:01发表在[培训心得]      最后回复于 2018-1-9 09:31:01
聚焦新员工培训
3/280李兆艳2017-12-20 14:19:01发表      最后回复于 2017-12-25 16:04:08
企业内训师的时间都去哪儿啦
4/261李兆艳2017-12-20 14:51:18发表      最后回复于 2017-12-25 16:02:32
职业培训师演讲素材——耐人寻味的50个小故事 attachment heatlevel  ...23456..17
253/13504showsyanping02212012-9-4 14:02:38发表      最后回复于 2017-12-21 10:17:04
企业内部的培训活动如何组织开展
2/214我是风baby2017-10-7 17:12:32发表在[资源求助]      最后回复于 2017-12-19 11:13:04
如何让他们感受公司文化关怀
0/164Raymond9172017-12-15 16:20:40发表在[企业文化]      最后回复于 2017-12-15 16:20:40
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