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培训综合与采购管理

8021 个话题 3258 位参与者

本版讨论与培训有关的所有话题,比如新员工培训,最新培训咨询,培训故事与素材等,只要与培训相关,就能在此拥有一“帖”之地。

孙子兵法与培训工作
0/169李伟4562017-4-27 08:43:30发表在[培训心得]      最后回复于 2017-4-27 08:43:30
涉及生产、财务、人事、质量管理制度(文件过多,已打包 attach_img heatlevel  ...2
20/1998风少2013-1-22 11:59:02发表      最后回复于 2017-4-26 10:37:59
新员工入职培训39讲之终结篇---第39讲 heatlevel  ...23
44/3361ぐ未來吥噌來リ2012-7-2 00:21:31发表      最后回复于 2017-4-25 20:35:44
对于中层质量管理人员培训该如何做
0/126DL60762017-4-25 15:01:30发表      最后回复于 2017-4-25 15:01:30
悬赏 关于直播,你有什么心得、经验可以分享 - [悬赏 4 个淘币]
13/3082fanny_yu2017-3-15 17:52:14发表      最后回复于 2017-4-25 10:10:42
小故事大道理(20)---老人家的逆向激励~ digest heatlevel  ...23456
79/6390suva2012-10-8 09:32:55发表      最后回复于 2017-4-24 18:08:07
什么是培训?(一位HR的深刻领悟) attach_img heatlevel
13/1500培社长2017-3-2 14:08:47发表      最后回复于 2017-4-24 15:48:07
跨界学习-既共享单车后的共享充电宝之战 attach_img
2/179培社长2017-4-21 14:44:31发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-4-24 14:04:13
纯干货|培训课程开发的6种经典模型 attach_img heatlevel
10/2572周游天下2017-3-23 13:41:39发表      最后回复于 2017-4-24 10:49:04
悬赏 [求助]如何做好个人职业规划?  - [已解决] heatlevel
11/2722周游天下2012-4-26 12:01:59发表      最后回复于 2017-4-21 11:17:21
悬赏 新员工培训具体要培训哪些内容啊? - [已解决] heatlevel
15/4966周游天下2011-6-22 13:26:44发表      最后回复于 2017-4-21 10:37:23
内训师的工作职责是什么
0/138李伟4562017-4-20 22:50:05发表在[管理办法]      最后回复于 2017-4-20 22:50:05
运营有价值的学习项目,从做好这5步开始! attach_img heatlevel
12/1534培社长2016-8-16 14:22:54发表      最后回复于 2017-4-20 13:38:23
书单|培训人必读的22本专业书籍 attach_img heatlevel  ...2345
63/12045培社长2016-8-17 10:13:10发表      最后回复于 2017-4-20 11:34:53
在各地有直营店的新员工培训形式
0/145美丽达人2017-4-19 15:15:21发表      最后回复于 2017-4-19 15:15:21
对于法规、标准、管理文件类的培训该如何有效进行
0/207DL60762017-4-18 09:56:15发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-4-18 09:56:15
内训师激励机制分享
2/592HR-青葵2017-3-22 12:16:21发表      最后回复于 2017-4-18 09:53:56
培训应该获取哪些人的支持呢?
0/210子轩2017-4-17 19:47:44发表      最后回复于 2017-4-17 19:47:44
培训反馈 培训效果跟进
0/192WY64202017-4-17 19:23:04发表      最后回复于 2017-4-17 19:23:04
培训方式
0/165WY64202017-4-17 19:13:32发表      最后回复于 2017-4-17 19:13:32
管理者的角色认知 attachment
0/271唯唯2017-4-16 21:03:41发表在[管理知识]      最后回复于 2017-4-16 21:03:41
阿里巴巴价值观考核体系
2/617HR-青葵2017-4-12 14:49:48发表在[企业文化]      最后回复于 2017-4-14 10:08:45
千里马是怎样被驴踢死的?
1/290我是风baby2017-4-12 11:43:24发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-4-13 22:40:00
【压力测试完结篇】工作压力大,来做个测试降降压 attach_img digest heatlevel  ...23456..13
192/11716小培2012-3-13 17:29:41发表      最后回复于 2017-4-13 17:23:51
结构化思维
0/412HR-青葵2017-4-12 14:24:30发表在[培训素材]      最后回复于 2017-4-12 14:24:30
柯氏四级培训评估模式 attach_img
0/295HR-青葵2017-4-12 14:03:33发表在[培训素材]      最后回复于 2017-4-12 14:03:33
悬赏 在线求助~产品课程开发注意点(服装行业) - [悬赏 100 个淘币]
4/702变革中的培训人2017-2-21 09:17:46发表      最后回复于 2017-4-12 10:38:57
悬赏 怎么进行企业文化培训? - [悬赏 5 个淘币]
11/1331AFZN86882016-11-19 11:35:02发表      最后回复于 2017-4-12 09:15:59
这些都是培训人最常用的软件(提升必备) attach_img
0/472培社长2017-4-11 22:52:54发表在[培训心得]      最后回复于 2017-4-11 22:52:54
企业文化的七种模式
0/174HR-青葵2017-4-11 15:44:49发表在[企业文化]      最后回复于 2017-4-11 15:44:49
职业发展通道体系设计的五个关键问题
0/216HR-青葵2017-4-11 15:42:27发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-4-11 15:42:27
关于企业内训的一个思考
3/403我是风baby2017-4-10 14:13:17发表在[培训心得]      最后回复于 2017-4-11 10:46:17
没有经费,怎么进行内训师团队建设?
0/264子轩2017-4-10 14:11:54发表      最后回复于 2017-4-10 14:11:54
用什么方式维稳外训员工且对方不排斥?
0/220晨晨2017-4-9 19:33:00发表在[管理知识]      最后回复于 2017-4-9 19:33:00
项目经理与团队的关系
0/238李伟4562017-4-9 19:05:17发表在[培训心得]      最后回复于 2017-4-9 19:05:17
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