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培训综合与采购管理

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悬赏 新员工培训具体要培训哪些内容啊? - [已解决] heatlevel
15/4838周游天下2011-6-22 13:26:44发表      最后回复于 2017-4-21 10:37:23
内训师的工作职责是什么
0/112李伟4562017-4-20 22:50:05发表在[管理办法]      最后回复于 2017-4-20 22:50:05
运营有价值的学习项目,从做好这5步开始! attach_img heatlevel
12/1423培社长2016-8-16 14:22:54发表      最后回复于 2017-4-20 13:38:23
书单|培训人必读的22本专业书籍 attach_img heatlevel  ...2345
63/11677培社长2016-8-17 10:13:10发表      最后回复于 2017-4-20 11:34:53
在各地有直营店的新员工培训形式
0/127美丽达人2017-4-19 15:15:21发表      最后回复于 2017-4-19 15:15:21
对于法规、标准、管理文件类的培训该如何有效进行
0/176DL60762017-4-18 09:56:15发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-4-18 09:56:15
内训师激励机制分享
2/525HR-青葵2017-3-22 12:16:21发表      最后回复于 2017-4-18 09:53:56
培训应该获取哪些人的支持呢?
0/177子轩2017-4-17 19:47:44发表      最后回复于 2017-4-17 19:47:44
培训反馈 培训效果跟进
0/168WY64202017-4-17 19:23:04发表      最后回复于 2017-4-17 19:23:04
培训方式
0/146WY64202017-4-17 19:13:32发表      最后回复于 2017-4-17 19:13:32
管理者的角色认知 attachment
0/235唯唯2017-4-16 21:03:41发表在[管理知识]      最后回复于 2017-4-16 21:03:41
阿里巴巴价值观考核体系
2/532HR-青葵2017-4-12 14:49:48发表在[企业文化]      最后回复于 2017-4-14 10:08:45
千里马是怎样被驴踢死的?
1/258我是风baby2017-4-12 11:43:24发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-4-13 22:40:00
【压力测试完结篇】工作压力大,来做个测试降降压 attach_img digest heatlevel  ...23456..13
192/11573小培2012-3-13 17:29:41发表      最后回复于 2017-4-13 17:23:51
结构化思维
0/347HR-青葵2017-4-12 14:24:30发表在[培训素材]      最后回复于 2017-4-12 14:24:30
柯氏四级培训评估模式 attach_img
0/243HR-青葵2017-4-12 14:03:33发表在[培训素材]      最后回复于 2017-4-12 14:03:33
悬赏 在线求助~产品课程开发注意点(服装行业) - [悬赏 100 个淘币]
4/608变革中的培训人2017-2-21 09:17:46发表      最后回复于 2017-4-12 10:38:57
悬赏 怎么进行企业文化培训? - [悬赏 5 个淘币]
11/1269AFZN86882016-11-19 11:35:02发表      最后回复于 2017-4-12 09:15:59
这些都是培训人最常用的软件(提升必备) attach_img
0/433培社长2017-4-11 22:52:54发表在[培训心得]      最后回复于 2017-4-11 22:52:54
企业文化的七种模式
0/138HR-青葵2017-4-11 15:44:49发表在[企业文化]      最后回复于 2017-4-11 15:44:49
职业发展通道体系设计的五个关键问题
0/179HR-青葵2017-4-11 15:42:27发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-4-11 15:42:27
关于企业内训的一个思考
3/347我是风baby2017-4-10 14:13:17发表在[培训心得]      最后回复于 2017-4-11 10:46:17
没有经费,怎么进行内训师团队建设?
0/233子轩2017-4-10 14:11:54发表      最后回复于 2017-4-10 14:11:54
用什么方式维稳外训员工且对方不排斥?
0/187晨晨2017-4-9 19:33:00发表在[管理知识]      最后回复于 2017-4-9 19:33:00
项目经理与团队的关系
0/203李伟4562017-4-9 19:05:17发表在[培训心得]      最后回复于 2017-4-9 19:05:17
新员工培训要关注什么?
0/198子轩2017-4-9 15:39:28发表      最后回复于 2017-4-9 15:39:28
新员工培训要关注什么?
0/168子轩2017-4-9 15:38:11发表      最后回复于 2017-4-9 15:38:11
员工情绪疏导与压力缓解
0/256布兵2017-4-8 21:44:25发表在[培训心得]      最后回复于 2017-4-8 21:44:25
华为告诉你该如何重视培训
0/187钱德2017-4-8 21:31:39发表      最后回复于 2017-4-8 21:31:39
“贵人”的喜悦人生
0/194布兵2017-4-8 20:45:26发表在[培训故事]      最后回复于 2017-4-8 20:45:26
10大原理学习心得
0/156李伟4562017-4-7 19:43:04发表      最后回复于 2017-4-7 19:43:04
你读过的书藏着你的气质,作为培训的你,读过哪些?
1/340pcp82800652017-4-2 16:34:20发表      最后回复于 2017-4-7 16:00:00
只要5个步骤,画出学习地图
1/722HR-青葵2017-4-5 14:00:59发表      最后回复于 2017-4-7 15:53:51
今天分享的主题是,从支付宝集福谈员工激励,你做足准备
3/409HR-青葵2017-4-6 11:53:38发表      最后回复于 2017-4-7 13:52:07
年度晋级专栏 | 深度解析《中国企业大学研究白皮书》 attach_img
4/716小培2016-12-16 13:55:38发表      最后回复于 2017-4-6 11:50:22
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