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培训综合与采购管理

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本版讨论与培训有关的所有话题,比如新员工培训,最新培训咨询,培训故事与素材等,只要与培训相关,就能在此拥有一“帖”之地。

几个经典的培训故事
0/127我是风baby2017-6-3 14:00:20发表在[培训故事]      最后回复于 2017-6-3 14:00:20
新员工培训的周期是多长时间?
3/296moring2017-5-23 18:06:02发表      最后回复于 2017-6-2 17:55:02
【培训工具】培训反馈表 attachment heatlevel  ...2345
67/2940李兆艳2012-9-11 16:53:44发表      最后回复于 2017-6-2 14:53:15
秀才遇上兵,怎么办?
0/167jozy19852017-6-1 21:31:40发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-6-1 21:31:40
怎么能建立一套电商公司落地的新员工入职培训体系?
1/222甘露2017-5-2 18:39:49发表      最后回复于 2017-6-1 18:59:41
从心智模型学习到用户访谈(FGD) attach_img heatlevel
14/1899luocheng2014-4-3 09:39:35发表      最后回复于 2017-6-1 11:19:29
项目管理培训视频 heatlevel  ...2
25/4285小培2011-9-5 14:20:13发表      最后回复于 2017-6-1 10:35:43
应万变的能力
0/154美丽达人2017-5-31 18:28:46发表在[培训素材]      最后回复于 2017-5-31 18:28:46
培训的基本面是什么?
0/111美丽达人2017-5-31 17:22:36发表      最后回复于 2017-5-31 17:22:36
培训反馈如何获得真实的反馈?
0/195美丽达人2017-5-31 17:14:46发表      最后回复于 2017-5-31 17:14:46
悬赏 对于新员工,培训分为哪几个阶段 - [已解决] heatlevel
14/9102haoyenaner2011-10-24 13:06:19发表      最后回复于 2017-5-29 17:05:37
关于培训+互联网的方式变革
0/143我是风baby2017-5-27 10:14:47发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-5-27 10:14:47
培训需求调研的最高境界(下) attach_img
7/1615培社长2016-12-28 16:52:13发表      最后回复于 2017-5-26 17:12:39
悬赏 企业内部分享 - [悬赏 4 个淘币]
8/1404fanny_yu2017-5-8 17:51:35发表      最后回复于 2017-5-26 16:33:52
我给老板和董事长的吐槽信
3/873二米2013-12-26 14:41:44发表      最后回复于 2017-5-25 16:54:18
【心理测验】最搞怪的心理测试题 heatlevel  ...2
27/2659二米2012-3-23 15:13:33发表      最后回复于 2017-5-25 15:20:10
【心理测验】最搞怪心理测试第二弹 heatlevel  ...2
18/2443二米2012-3-26 11:23:45发表      最后回复于 2017-5-25 15:08:43
如何从一名“培训管理者”变身成为“学习设计师” attach_img
1/205moring2017-5-25 10:57:19发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-5-25 10:59:31
非营销类公司培训负责人如何制作出符合市场的营销类课件
0/164我是风baby2017-5-24 18:02:33发表在[培训素材]      最后回复于 2017-5-24 18:02:33
专访美国引导大咖:在培训中释放引导的力量 attach_img
2/906小培2017-5-17 15:40:30发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-5-24 11:07:01
七招识别讲师是“真水平”还是“伪大师”
0/180子轩2017-5-23 14:21:12发表在[培训心得]      最后回复于 2017-5-23 14:21:12
公司部门团建落地
0/148Raymond9172017-5-23 09:35:13发表在[企业文化]      最后回复于 2017-5-23 09:35:13
远程培训怎么样效果好?
0/268美丽达人2017-5-22 16:32:10发表      最后回复于 2017-5-22 16:32:10
企业文化如何做才能落地?
0/138美丽达人2017-5-22 15:32:30发表      最后回复于 2017-5-22 15:32:30
如何管理培训知识
0/158WY64202017-5-20 16:51:05发表在[知识管理]      最后回复于 2017-5-20 16:51:05
培训需求调研的最高境界(上) attach_img heatlevel  ...2
19/2654小培2016-12-13 18:08:22发表      最后回复于 2017-5-20 16:22:27
培训需求调研相关资料有哪些?
1/224紫冥天龙2017-5-11 09:24:20发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-5-19 17:38:09
管理者应该要为自己的每一个决策负责
2/206上穷碧落2017-5-17 11:18:30发表在[管理知识]      最后回复于 2017-5-17 14:28:48
从培训组织者到培训管理者
3/263上穷碧落2017-5-17 11:39:10发表在[培训心得]      最后回复于 2017-5-17 14:26:27
专访“国际行动学习催化中心”创始人——克里斯汀·艾伯特
2/1035TTM专家2015-10-23 10:33:24发表      最后回复于 2017-5-17 09:37:42
行动学习的10条落地策略
2/458小培2017-5-16 17:43:10发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-5-16 19:24:01
培养人才是长远的事情
0/166上穷碧落2017-5-16 13:57:45发表在[培训心得]      最后回复于 2017-5-16 13:57:45
公司微团建
0/167Raymond9172017-5-16 11:06:47发表在[企业文化]      最后回复于 2017-5-16 11:06:47
储备管理干部培训如何开展?
0/181美丽达人2017-5-16 10:34:25发表      最后回复于 2017-5-16 10:34:25
营业部经理的培训形式探析
0/134美丽达人2017-5-15 16:22:54发表      最后回复于 2017-5-15 16:22:54
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