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培训综合与采购管理

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本版讨论与培训有关的所有话题,比如新员工培训,最新培训咨询,培训故事与素材等,只要与培训相关,就能在此拥有一“帖”之地。

用打怪升级的方法进行新员工培训
1/181smart022017-7-15 22:23:26发表      最后回复于 2017-7-17 00:00:10
悬赏 请问4S店的培训 大家有什么实用的工具可以用吗 - [已解决]
2/332墙外的猫2017-6-21 16:06:28发表      最后回复于 2017-7-15 13:26:47
人才梯队建设这么玩? attach_img
4/950小培2016-12-16 11:10:39发表      最后回复于 2017-7-14 11:46:13
【管理百科】HR的十个经典原理 attach_img heatlevel
8/822小培2016-12-22 16:46:38发表      最后回复于 2017-7-11 14:22:32
悬赏 作为培训管理人员应该读哪些书籍 - [悬赏 100 个淘币]
15/3864wllongs2016-12-22 16:48:59发表      最后回复于 2017-7-11 11:56:23
悬赏 传统企业培训如何引入互联网思维,做出新玩法? - [悬赏 100 个淘币]  ...2
17/2131lilianyu2016-4-29 11:07:55发表      最后回复于 2017-7-11 11:55:17
悬赏 培训有无淡旺季? - [悬赏 1 个淘币]  ...2
23/3517susiesun09172015-4-8 15:02:04发表      最后回复于 2017-7-11 11:40:35
悬赏 培训部能够给员工布置寒假作业吗? - [悬赏 10 个淘币]
11/1508summer2014-1-13 17:39:22发表      最后回复于 2017-7-11 10:50:03
精品培训课程开发的1-3-3-5法则
4/1485yuebaiguiying2015-5-25 10:53:13发表      最后回复于 2017-7-11 09:07:46
悬赏 什么样的领导才值得你去跟随? - [悬赏 1 个淘币]  ...2
16/1612欧阳天天2014-4-2 10:50:50发表      最后回复于 2017-7-10 18:03:45
悬赏 培训课程中发放什么礼品? - [悬赏 1 个淘币]  ...23
39/5687小骥千里2014-4-10 16:48:07发表      最后回复于 2017-7-10 17:58:25
悬赏 离职率超高的市场推广部门如何做抗压培训 - [悬赏 1 个淘币]  ...2
17/1955cici陈2014-3-6 17:14:29发表      最后回复于 2017-7-10 17:45:59
悬赏 谁能告诉我培训师要如何讲演更精彩??? - [悬赏 1 个淘币]  ...2
20/2168爱莲说2014-3-3 16:31:45发表      最后回复于 2017-7-10 17:29:31
悬赏 ACCTP国际注册管理师含金量如何 - [悬赏 1 个淘币] heatlevel
14/7712candy_9876162013-11-18 15:45:56发表      最后回复于 2017-7-10 15:55:09
慧眼识真金 -如何选拔企业内训师 heatlevel
6/763小培2016-12-13 17:42:51发表      最后回复于 2017-7-10 15:51:54
如果提升公众发言和演讲能力?
0/132Jasmine2017-7-10 11:47:41发表      最后回复于 2017-7-10 11:47:41
EAP如何弥补企业培训的短板?
0/118Jasmine2017-7-10 10:07:59发表在[培训心得]      最后回复于 2017-7-10 10:07:59
悬赏 如何帮助员工释放内在动力,成为自己的领导者? - [悬赏 4 个淘币]
10/740fanny_yu2017-3-10 19:52:17发表      最后回复于 2017-7-8 21:04:38
悬赏 关于碎片化学习,你的看法是什么? - [悬赏 4 个淘币]
14/771fanny_yu2017-4-5 17:11:27发表      最后回复于 2017-7-8 20:57:01
悬赏 如果老板引进的的培训超过费用预算怎么办? - [悬赏 10 个淘币]
9/1007布兵2017-4-8 21:02:21发表      最后回复于 2017-7-8 20:52:09
悬赏 初创型公司如何让培训工作真实有效 - [悬赏 5 个淘币]
10/1334李伟4562017-5-11 10:00:51发表      最后回复于 2017-7-8 20:41:32
悬赏 高考完之后突然不知道做什么了怎么办? - [悬赏 1 个淘币]
8/506hualing12017-6-13 12:57:19发表      最后回复于 2017-7-8 20:31:39
为什么资深心理咨询师带的培训课程不一定有理想效果?
0/117Jasmine2017-7-8 19:57:25发表在[培训心得]      最后回复于 2017-7-8 19:57:25
课程开发的思维方式还可以这么用(培训经理必看!) attach_img heatlevel
11/1661小培2016-12-13 17:47:56发表      最后回复于 2017-7-8 18:19:09
传授ABC理论给新员工的好处
0/132Jasmine2017-7-7 10:27:23发表      最后回复于 2017-7-7 10:27:23
沟通能力:你在微笑吗?
0/151Jasmine2017-7-6 15:50:16发表在[培训素材]      最后回复于 2017-7-6 15:50:16
绩效领导力 attachment
0/153桃子2017-7-5 18:49:36发表      最后回复于 2017-7-5 18:49:36
员工入职培训资料(幽默版).ppt heatlevel  ...2345
70/6366潘晓雷2011-12-1 11:54:21发表      最后回复于 2017-7-4 18:43:39
便利店 成长
0/115WY64202017-7-2 19:18:23发表在[培训素材]      最后回复于 2017-7-2 19:18:23
自信、教育
0/117WY64202017-7-2 19:11:15发表在[培训故事]      最后回复于 2017-7-2 19:11:15
明师讲习所·学习笔记分享
0/206夏天2017-6-30 16:46:26发表在[培训心得]      最后回复于 2017-6-30 16:46:26
乡村的复兴不仅仅是开一家民宿这么简单
0/152lqdjiangshi2017-6-30 11:14:21发表      最后回复于 2017-6-30 11:14:21
悬赏 在公司的管理层面 其管理工具分为哪几类呢 - [已解决]
3/334墙外的猫2017-6-21 16:09:45发表      最后回复于 2017-6-30 01:33:10
悬赏 商务礼仪培训案例及情景演练 - [已解决]
3/1844墙外的猫2017-6-27 09:23:24发表      最后回复于 2017-6-30 01:17:27
为啥我喜欢“人肉”处理心理测评?基于近期一次服务体会
0/167Jasmine2017-6-29 18:52:06发表在[培训心得]      最后回复于 2017-6-29 18:52:06
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