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培训综合与采购管理

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本版讨论与培训有关的所有话题,比如新员工培训,最新培训咨询,培训故事与素材等,只要与培训相关,就能在此拥有一“帖”之地。

如何组织一期良好的新人入职培训 - [回复奖励 2 ]
0/263gjk1232017-7-29 22:11:18发表      最后回复于 2017-7-29 22:11:18
新员工入职培训如何做的更好
0/226gjk1232017-7-29 21:59:51发表      最后回复于 2017-7-29 21:59:51
职场情绪管理培训-海外事业部的罢工风潮
1/286云朵儿2017-6-7 13:31:27发表在[培训故事]      最后回复于 2017-7-28 11:55:23
如何建立培训体系——实操要点
3/565mei85212017-6-23 14:05:24发表在[管理办法]      最后回复于 2017-7-28 11:14:45
如何调动各个部门和员工参加线上案例征集活动
0/225wvzheng2017-7-25 18:23:21发表在[管理办法]      最后回复于 2017-7-25 18:23:21
30岁以后的培训经理如何转型?
0/266廖亭亭2017-7-22 09:45:30发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-7-22 09:45:30
APP登陆“培训人学习号”教程 attach_img
0/946培社长2017-7-20 17:45:01发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-7-20 17:45:01
“王者农药”火爆背后对培训工作的启发
0/254Jasmine2017-7-20 16:30:05发表      最后回复于 2017-7-20 16:30:05
领导力能被培训出来吗? attach_img
0/355Jasmine2017-7-20 15:31:57发表在[培训心得]      最后回复于 2017-7-20 15:31:57
悬赏 员工激励的有效策略有哪些呢?? - [悬赏 1 个淘币]
13/2369爱莲说2014-3-18 09:41:37发表      最后回复于 2017-7-20 10:36:42
“培训人社区学习号”,培训人来这儿就够了! attach_img heatlevel
10/5903培训人学习号2016-2-25 18:30:30发表      最后回复于 2017-7-20 09:23:42
福利 |每周两次大咖分享,带你领略人力资源巅峰的感觉 attach_img  ...2
16/1592小培2017-7-19 17:00:03发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-7-19 17:24:21
用启发式提问调动学员解决问题的积极性
0/196Jasmine2017-7-19 15:35:10发表      最后回复于 2017-7-19 15:35:10
【心理测试】舞者的旋转方向测出你的思考倾向 attach_img digest heatlevel  ...23456
87/8547愚-美人2012-3-17 15:55:01发表      最后回复于 2017-7-19 14:24:53
这算是操作最简易的减压法了:呼吸谐振法
0/315Jasmine2017-7-19 10:14:58发表      最后回复于 2017-7-19 10:14:58
课程开发与演绎的培训书籍
0/306by石榴石2017-7-18 16:40:31发表在[知识管理]      最后回复于 2017-7-18 16:40:31
培训中用的音乐(8个国家、54首),首首天籁,高端大气 attachment heatlevel  ...2
25/3752jacob862013-3-13 14:54:39发表      最后回复于 2017-7-18 14:20:57
用打怪升级的方法进行新员工培训
1/341smart022017-7-15 22:23:26发表      最后回复于 2017-7-17 00:00:10
悬赏 请问4S店的培训 大家有什么实用的工具可以用吗 - [已解决]
2/1007墙外的猫2017-6-21 16:06:28发表      最后回复于 2017-7-15 13:26:47
人才梯队建设这么玩? attach_img
4/1265小培2016-12-16 11:10:39发表      最后回复于 2017-7-14 11:46:13
【管理百科】HR的十个经典原理 attach_img heatlevel
8/1017小培2016-12-22 16:46:38发表      最后回复于 2017-7-11 14:22:32
悬赏 作为培训管理人员应该读哪些书籍 - [悬赏 100 个淘币]
15/6025wllongs2016-12-22 16:48:59发表      最后回复于 2017-7-11 11:56:23
悬赏 传统企业培训如何引入互联网思维,做出新玩法? - [悬赏 100 个淘币]  ...2
17/3567lilianyu2016-4-29 11:07:55发表      最后回复于 2017-7-11 11:55:17
悬赏 培训有无淡旺季? - [悬赏 1 个淘币]  ...2
23/4465susiesun09172015-4-8 15:02:04发表      最后回复于 2017-7-11 11:40:35
悬赏 培训部能够给员工布置寒假作业吗? - [悬赏 10 个淘币]
11/2303summer2014-1-13 17:39:22发表      最后回复于 2017-7-11 10:50:03
精品培训课程开发的1-3-3-5法则
4/2044yuebaiguiying2015-5-25 10:53:13发表      最后回复于 2017-7-11 09:07:46
悬赏 什么样的领导才值得你去跟随? - [悬赏 1 个淘币]  ...2
16/2459欧阳天天2014-4-2 10:50:50发表      最后回复于 2017-7-10 18:03:45
悬赏 培训课程中发放什么礼品? - [悬赏 1 个淘币]  ...23
39/8541小骥千里2014-4-10 16:48:07发表      最后回复于 2017-7-10 17:58:25
悬赏 离职率超高的市场推广部门如何做抗压培训 - [悬赏 1 个淘币]  ...2
17/2971cici陈2014-3-6 17:14:29发表      最后回复于 2017-7-10 17:45:59
悬赏 谁能告诉我培训师要如何讲演更精彩??? - [悬赏 1 个淘币]  ...2
20/3104爱莲说2014-3-3 16:31:45发表      最后回复于 2017-7-10 17:29:31
悬赏 ACCTP国际注册管理师含金量如何 - [悬赏 1 个淘币] heatlevel
14/11323candy_9876162013-11-18 15:45:56发表      最后回复于 2017-7-10 15:55:09
慧眼识真金 -如何选拔企业内训师 heatlevel
6/961小培2016-12-13 17:42:51发表      最后回复于 2017-7-10 15:51:54
如果提升公众发言和演讲能力?
0/303Jasmine2017-7-10 11:47:41发表      最后回复于 2017-7-10 11:47:41
EAP如何弥补企业培训的短板?
0/238Jasmine2017-7-10 10:07:59发表在[培训心得]      最后回复于 2017-7-10 10:07:59
悬赏 如何帮助员工释放内在动力,成为自己的领导者? - [悬赏 4 个淘币]
10/1735fanny_yu2017-3-10 19:52:17发表      最后回复于 2017-7-8 21:04:38
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