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培训综合与采购管理

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3/770L-Jensen2016-12-28 09:34:29发表      最后回复于 2017-10-24 20:29:39
印度人、德国人、中国人,你怎么评价? digest recommend heatlevel  ...23456..8
115/8247suva2012-9-6 15:05:47发表      最后回复于 2017-10-23 17:04:39
微课如何发挥更大的价值
0/174会飞的猫咪2017-10-17 14:00:01发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-10-17 14:00:01
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0/236会飞的猫咪2017-10-16 10:58:18发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-10-16 10:58:18
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0/196gjk1232017-10-15 20:53:13发表      最后回复于 2017-10-15 20:53:13
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0/182gjk1232017-10-14 20:37:06发表      最后回复于 2017-10-14 20:37:06
员工岗位技能培训如何有效进行
0/149gjk1232017-10-10 22:07:53发表      最后回复于 2017-10-10 22:07:53
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154/11180小杨2012-3-8 15:37:00发表      最后回复于 2017-9-27 10:13:24
我所遇到的讲师经纪
0/189柔软的心2017-9-21 10:53:10发表在[培训故事]      最后回复于 2017-9-21 10:53:10
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1/549彭庭胜2016-2-3 10:50:24发表      最后回复于 2017-9-12 17:36:20
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117/10295小培2013-3-6 10:46:30发表      最后回复于 2017-9-8 16:34:37
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75/4926shirry19862012-9-4 10:23:58发表      最后回复于 2017-9-6 13:28:22
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4/1461betty蔯2011-4-18 11:42:17发表      最后回复于 2017-9-6 09:20:21
小故事引发大道理(21)——记者的小儿子 digest heatlevel  ...2345
70/4840suva2012-10-15 11:27:56发表      最后回复于 2017-9-4 15:10:34
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3/577fanny_yu2017-8-1 15:32:25发表      最后回复于 2017-9-4 14:37:11
悬赏 培训时候如何克服紧张??? - [悬赏 1 个淘币]  ...2
23/3112爱莲说2014-3-10 11:36:05发表      最后回复于 2017-9-1 10:14:47
如何将业务操作的微课开发与任职资格分析相结合?
1/221wvzheng2017-8-14 17:02:12发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-8-29 16:28:32
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391/17151星星猫2012-4-10 16:53:49发表      最后回复于 2017-8-28 16:51:05
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0/198zhuxg2017-8-28 12:23:20发表在[培训素材]      最后回复于 2017-8-28 12:23:20
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0/390小培2017-8-25 10:56:05发表在[培训心得]      最后回复于 2017-8-25 10:56:05
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0/216Jasmine2017-8-24 13:56:31发表在[培训素材]      最后回复于 2017-8-24 13:56:31
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1/363Jasmine2017-8-24 13:53:24发表在[培训素材]      最后回复于 2017-8-24 13:53:24
为什么心理测评/测试那么受欢迎?
0/171Jasmine2017-8-24 13:44:05发表在[培训心得]      最后回复于 2017-8-24 13:44:05
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6/952小培2016-12-29 16:39:57发表      最后回复于 2017-8-24 01:37:58
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16/1764放飞扬光2015-4-20 13:25:34发表      最后回复于 2017-8-16 10:47:09
有效辅佐上司
0/220柔软的心2017-8-15 15:42:00发表在[培训素材]      最后回复于 2017-8-15 15:42:00
【职业测试】看看你到底适合哪一个职业? heatlevel  ...2
15/1701二米2012-3-17 14:59:56发表      最后回复于 2017-8-13 10:33:00
如何实现培训体系的快速建构?
1/320姚鹏2017-8-9 12:09:38发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-8-9 15:48:33
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17/3760sherry_tao2016-12-15 11:32:57发表      最后回复于 2017-8-8 17:41:13
培训项目的培训机制如何设计
0/189Raymond9172017-8-3 23:35:36发表在[培训心得]      最后回复于 2017-8-3 23:35:36
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0/164by石榴石2017-8-2 14:55:57发表在[培训素材]      最后回复于 2017-8-2 14:55:57
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82/4999天天有知2011-7-13 15:42:21发表      最后回复于 2017-8-2 09:05:39
如何组织一期良好的新人入职培训 - [回复奖励 2 ]
0/226gjk1232017-7-29 22:11:18发表      最后回复于 2017-7-29 22:11:18
新员工入职培训如何做的更好
0/188gjk1232017-7-29 21:59:51发表      最后回复于 2017-7-29 21:59:51
职场情绪管理培训-海外事业部的罢工风潮
1/247云朵儿2017-6-7 13:31:27发表在[培训故事]      最后回复于 2017-7-28 11:55:23
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