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培训综合与采购管理

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投票 您如何进行培训需求调查?
0/401barbie222018-3-1 16:19:22发表在[主题讨论]      最后回复于 2018-3-8 16:17:06
企业微团建
0/377Raymond9172018-3-5 10:46:15发表      最后回复于 2018-3-5 10:46:15
“五基”营销培训需求分析 heatlevel
6/2276fggry2011-10-5 23:52:41发表      最后回复于 2018-3-2 11:52:13
致引导技术学友的一封信
3/1269林士然2015-4-28 22:12:55发表      最后回复于 2018-2-27 16:56:13
个人知识如何形成系统
0/409Raymond9172018-2-23 09:54:57发表在[知识管理]      最后回复于 2018-2-23 09:54:57
企业文化的宣传
0/378Raymond9172018-2-23 00:14:52发表在[培训素材]      最后回复于 2018-2-23 00:14:52
节后综合症如何各个击破
0/346Raymond9172018-2-22 23:36:53发表在[培训素材]      最后回复于 2018-2-22 23:36:53
新人培训手册“(全套)” attachment heatlevel  ...23456..14
208/9523风少2013-1-19 10:06:33发表      最后回复于 2018-1-17 15:51:29
房地产市场部难题
0/414Raymond9172018-1-17 11:36:01发表在[主题讨论]      最后回复于 2018-1-17 11:36:01
《中国企业培训经理人职场现状调研报告(第三期)》 attach_img heatlevel  ...23456..19
274/10862培社长2017-1-6 22:14:31发表      最后回复于 2018-1-15 09:53:38
企业文化大纲梳理
2/404晨晨2017-5-11 09:16:38发表在[企业文化]      最后回复于 2018-1-14 19:25:05
职场管理沟通中的三大纪律和八项注意
0/367HEBIBMHRZJ2018-1-9 09:31:01发表在[培训心得]      最后回复于 2018-1-9 09:31:01
聚焦新员工培训
3/350李兆艳2017-12-20 14:19:01发表      最后回复于 2017-12-25 16:04:08
企业内训师的时间都去哪儿啦
4/340李兆艳2017-12-20 14:51:18发表      最后回复于 2017-12-25 16:02:32
职业培训师演讲素材——耐人寻味的50个小故事 attachment heatlevel  ...23456..17
253/13915showsyanping02212012-9-4 14:02:38发表      最后回复于 2017-12-21 10:17:04
企业内部的培训活动如何组织开展
2/280我是风baby2017-10-7 17:12:32发表在[资源求助]      最后回复于 2017-12-19 11:13:04
如何让他们感受公司文化关怀
0/222Raymond9172017-12-15 16:20:40发表在[企业文化]      最后回复于 2017-12-15 16:20:40
员工关系专员岗位说明书
0/218HEBIBMHRZJ2017-12-14 15:16:31发表      最后回复于 2017-12-14 15:16:31
优秀管理人员的特质有哪些?
3/314HEBIBMHRZJ2017-12-10 19:02:49发表在[管理知识]      最后回复于 2017-12-11 20:29:20
部门管理人员常犯的几个小毛病
0/222HEBIBMHRZJ2017-12-10 20:03:20发表在[管理知识]      最后回复于 2017-12-10 20:03:20
5S管理起到的作用有哪些?
0/196HEBIBMHRZJ2017-12-4 14:50:32发表在[管理知识]      最后回复于 2017-12-4 14:50:32
工作汇报的几点心得和要点
1/253HEBIBMHRZJ2017-12-3 11:35:09发表在[培训心得]      最后回复于 2017-12-3 11:41:16
如何保证内训师的授课频率?
0/210wvzheng2017-11-24 16:53:23发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-11-24 16:53:23
悬赏 如何激发老员工的工作热情? - [悬赏 4 个淘币]
8/1153fanny_yu2017-9-25 15:33:31发表      最后回复于 2017-11-24 14:11:15
目标管理的七个经典故事 heatlevel  ...23456..7
103/7844sov_he2012-9-3 09:34:58发表      最后回复于 2017-11-21 22:25:15
细节决定成败,来晒晒你使用过的培训背景音乐吧~ heatlevel  ...2345
72/21591suva2013-3-13 11:36:23发表      最后回复于 2017-11-21 14:27:31
[职场测试]你在职场中察言观色的功力有多深? digest heatlevel  ...2345
70/5353欧阳天天2012-4-27 11:38:27发表      最后回复于 2017-11-20 11:03:32
培训分类应该怎么分才好?
0/197wvzheng2017-11-17 11:23:39发表在[主题讨论]      最后回复于 2017-11-17 11:23:39
员工激励培训该如何做?
0/142HEBIBMHRZJ2017-11-16 09:14:37发表      最后回复于 2017-11-16 09:14:37
培训经理:如何在短期内体现培训价值 heatlevel  ...23
35/5670xlx0562012-10-15 13:22:35发表      最后回复于 2017-11-2 15:35:06
凡事从自己的身上找原因
0/160gjk1232017-10-26 21:05:14发表在[职场励志文摘]      最后回复于 2017-10-26 21:05:14
能做大事的人有以下特点
0/245gjk1232017-10-26 21:02:49发表在[职场励志文摘]      最后回复于 2017-10-26 21:02:49
你最大的敌人,是惯性思维(好文推荐)
0/226gjk1232017-10-26 21:00:57发表在[职场励志文摘]      最后回复于 2017-10-26 21:00:57
一位实战派的老师
0/239gjk1232017-10-24 20:37:50发表在[讲师推荐]      最后回复于 2017-10-24 20:37:50
悬赏 管理干部培养项目命名征集(含基层和中层) - [悬赏 100 个淘币]
9/1923华强方特2016-12-29 10:37:05发表      最后回复于 2017-10-24 20:31:16
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