企业培训论坛,培训管理者论坛-培训人社区

搜相关话题>>
搜相关文章>>
搜相关签到>>
搜相关培训管理者>>
搜相关培训讲师>>

培训交流: 角色认知与能力; 培训项目管理; 需求分析计划; 内训师团队建设; 人才梯队建设; 培训规划与企业大学; 培训综合与采购管理

培训大咖说: 小说连载《培训经理》; 安秋明; 吴端子; 付鑫龙Frank; 王晓波; 刘鑫; 何家鸿; 杨晓璐; 陈枫; 张旭明; 姬洪勇; 康狮虎; 凌宇航; 风里; 地板; 赵男

人力资源: 招聘选拔; 绩效管理; 薪酬福利; HR综合

培训资料: 培训人期刊; 资料模板; 培训课件; 培训游戏; 音乐视频; 书籍文摘

人在职场: 职场趣味; 职场人生

通用管理: 销售管理; 市场营销; 生产管理; 领导力; 采购管理; 财务管理; 物流管理; 项目管理; 客户服务; 战略管理; 质量管理; 职业素养; MBA/总裁班; 拓展/其它; 职业技能; IT/语言; 国学/心理学; 行政/法规

兴趣圈子: 微课堂; TTM圈子

淘课服务: 同城活动; 淘币商城; 培训宝家园; 网站问题反馈; 网站动态; 猎头/招聘; 版主之家; 淘课加盟伙伴

最近热门
本月热门
最新好评
最多好评

[5.0分/5人]免费直播|解读行动学习在传统企业培训体系中的应... 小培
[5.0分/6人]免费直播 | 如何高效制定战略培训计划... 小培
[5.0分/6人]《培训经理》小说连载（汇总-更新至第29章）... 小培
[5.0分/13人]福利 |每周两次大咖分享，带你领略人力资源巅峰的... 小培
[5.0分/7人]让业务主管配合的心法四式培社长
[5.0分/5人]开场快速破冰三招培社长
[5.0分/8人]3招搞定新员工培训培社长
[5.0分/5人]热门活动｜新年送“心”礼，只要参与就100％中奖... 培训人学习号

[5.0分/10人]培训宝简介培社长
[5.0分/5人]企业管理模型和战略培社长
[5.0分/7人]培训管理者对企业的重要性培社长
[5.0分/5人]内训师团队建设，或许你一开始就搞错了... sherry_tao
[5.0分/5人]最后一天｜使用培训宝晒参与人数，赢iPhone6S！... 培社长
[5.0分/5人]PESOS—让训练出成效 SHC
[5.0分/7人]华为妹纸神吐槽：好赖我还活着，那就尽量过好它... 常sir
[5.0分/6人]八张图告诉你华为为何这么牛—HR篇... taokexue

[5.0分/9人]办公室达人必备：5个好用到哭的Office技能... TTM专家
[5.0分/7人]淘课社区论坛版主招募[2015] 培社长
[5.0分/34人]培训管理者必修的12堂课（原创连载）... hugo.an
[5.0分/7人]三喜临门，提前放“价”，轻松充电！... 培社长
[5.0分/32人]【已结束】秀“宝宝”，送“宝宝”... 培小宝
[5.0分/7人]培训宝使用指南之调研功能小培
[5.0分/7人]培训宝使用指南之报名功能小培
[5.0分/7人]培训宝使用指南之四个资源管理库小培

[5.0分/5人]培训宝使用指南之学习统计小培
[5.0分/25人]20段最经典的培训视频素材，培训师火速珍藏！！！... anqiuming
[5.0分/28人]【已过时】培训宝功能服务及价格培小宝
[5.0分/10人]华为：新员工岗前培训，个性化90后快速融入“狼群... M豆
[5.0分/6人]培训宝常见Q&A milly-hong
[5.0分/7人]从马刺进总决赛谈人力资源管理 zhangqiang_113
[5.0分/9人]回馈微博粉丝，转发即赠培训神器（淘课培训宝）！... 培社长
[5.0分/10人]培训的五十个建议！（干货，非常实用！）... christina.li

[5.0分/8人]【5.7微课堂精华要点】信心满满站在授课讲台上，... 小培
[5.0分/5人]麦肯锡七步成诗法有效解决企业问题... 培社长
[5.0分/7人]培训需求分析的4把金钥匙清凉一夏6160
[5.0分/11人]活动宝，让你组织活动更轻松！培社长
[5.0分/5人]职业经理人必知的100个经典管理理论... M豆
[5.0分/5人]TTM上海第三期培训经理国家中级授证班—4月18日《... 培训人学习号
[5.0分/11人]马佳佳万科演讲PPT，90后买不起房？互联网如何影... Angela.wang
[5.0分/5人]TTM上海第三期培训经理国家中级授证班—4月17日《... 培训人学习号

[5.0分/12人]自用“思维导图2012+汉化工具+激活码”免费下载分... Peter.Z
[5.0分/20人]【4.1微课堂】培训执行精华导图小培
[5.0分/5人]【4.1微课堂】答群友问小培
[5.0分/5人]#他山之石#华为“思想导师制”出台始末... 培社长
[5.0分/9人]如何用互联网思维打造培训产品袁敏茜
[5.0分/8人]是老板不懂培训，还是你不懂老板要什么样的培训？... M豆
[5.0分/6人]且看“6D”一书译者如何解读“6D” 世纪波图书
[5.0分/5人]3月14日培训人首期拆书会活动回顾小培

[5.0分/5人]从销售漏斗到培训漏斗袁敏茜
[5.0分/9人]【微课堂快行动】做培训达人！摆脱培训执行的烦... 小培
[5.0分/5人]幕后功夫——培训准备之课程开发小贴士... sherry_tao
[5.0分/5人]“谈经说教”—第二期微分享精华刘超4505
[5.0分/7人]【微群精华】如何评价一堂课的效果... 小培
[5.0分/9人]你会因为应试者的“小动作”拒绝他的应聘申请吗？... ipath
[5.0分/9人]培训师语言的“五项修炼” 常sir
[5.0分/8人]向谷歌学习如何高效开会 M豆

[5.0分/6人]那些闷声发财的特种培训公司 TOP10（转）... 罗伯特之恋
[5.0分/7人]培训管理者如何顺应培训变革的趋势... 袁敏茜
[5.0分/5人]内训师培养与发展“金种子”产品项目经理招募！... 培社长
[5.0分/7人]培训中的教与学：舌头与大脑、知道与做到... christina.li
[5.0分/9人]学习星星的燎原方法来推广培训课程... xianghuifei
[5.0分/5人]【2.18微课堂】具体培训供应商遴选的工具与案例分... 小培
[5.0分/12人]培训内幕---老板和培训经理必看 lulu
[5.0分/11人]培训转化难的问题如何解决袁敏茜

[5.0分/5人]如何在企业培训中有效使用翻转课堂模式?... M豆
[5.0分/12人]：[职场人生论坛正版竞选]＋humble王可妮... humble王可妮
[5.0分/5人]各类高大上产品成本大揭密 xianghuifei
[5.0分/10人][内训师培养论坛正版竞选]＋candyzxh周晓慧... candyzxh
[5.0分/5人]未来人才培养核心：创建一所有灵魂的企业大学... 彭庭胜
[5.0分/11人]企业大学，如何建立？（精华帖汇总）... 彭庭胜
[5.0分/8人]“快速提高内训师能力”的问题厘清... 常sir
[5.0分/7人]最全、最牛、最实用的培训游戏，提升企业文化... 熊正芳

[5.0分/5人]管理者怎样去支持培训工作（摘自百度）... yolandayuan
[5.0分/13人]”课程开发“ 相关知识点分享常sir
[5.0分/7人]祝社区各位培友们新年快乐！ xianghuifei
[5.0分/6人]投出你心目中的”淘课通“！培社长
[5.0分/5人]工具分享--利用微群促进培训效果转化... 还珠格格
[5.0分/6人]【小培来啦！】和小培做朋友吧！小培
[5.0分/10人]培训体系建设中的“破与立” M豆
[5.0分/7人]【版主规则】培训人社区论坛版主规则... 培社长

[5.0分/10人]【竞选结束】各大版主全新亮相，正式上岗喽！！！... 小培
[5.0分/9人]淘课八周年【淘币换书】感恩回馈培社长
[5.0分/5人]企业培训的“减本增效”之道 HUA001
[5.0分/6人]年终：回顾你工作中的优势和劣势 yuebaiguiying
[5.0分/7人]火眼金睛辩讲师歪歪-yy
[5.0分/5人]【培训界新闻】让培训人眼睛放光的8大礼物！... 歪歪-yy
[5.0分/5人]10分钟让你有胆量在众人前演讲（新手必读！）... stephanie.yong
[5.0分/8人]假如红楼梦有了朋友圈 xianghuifei

[5.0分/6人]课程开发的交付标准与评估逻辑 christina.li
[5.0分/5人]联合利华是怎样培养人才的？ stephanie.yong
[5.0分/7人]“培训人俱乐部全国巡讲”上海站圆满落幕... 淘课TMC
[5.0分/6人]淘币兑换社区专属交通卡套培社长
[5.0分/7人]企业人才梯队建设的6M模型 stephanie.yong
[5.0分/10人]淘课七周年会员心目中最优秀的文章【投票结束】... 小培
[5.0分/6人]“Trick or treat”，来说说你在培训工作中的离奇... 小培
[5.0分/19人]作为培训负责人——你有收到这样的诱惑吗？... wendy样儿

[5.0分/5人]强烈推荐--培训经理必读（郝志强老师多年培训经验... Joyce0406
[5.0分/5人]《将培训转化为商业结果：学习发展项目的6D法则》... 世纪波图书
[5.0分/11人]七年携手同行，感恩有奖征文小培
[5.0分/6人]那些年，我们在培训和管理中犯过的错误（第七集预... 夜半

换一换热门版块

+加入培训宝家园

成员：772 话题：851
+加入微课堂

成员：1004 话题：268
+加入资料模板

成员：6076 话题：15301
+加入需求分析计划

成员：2207 话题：1235

+加入培训综合与采购管理

成员：3258 话题：8019

最新回复最新话题最新原创

	评估是一条清晰的目标线 New	小培6 分钟前
	界定业务收益的“高标准”...2 New	小培昨天 17:49
	群策群力培训宝 New	CES-HR4 天前
	群策群力培训宝 New	CES-HR4 天前
	怎样把考试资料导出 New	BB96204 天前
	营销学习的“价值认知”...2 New	小培5 天前
	[原创]【精品汇NO.3】名企企业文化资料73份，含阿里巴巴、华为等	小培5 天前
	管理者成为教练的好处...2 New	小培6 天前
	考试人数限制 New	189943022956 天前
	如何克服“惯性问题”...2	小培7 天前
	不同讲师对学员训后产生的影响不同...2	小培2018-9-17 22:32:06
	培训宝版本（20180915）\|学员参与评估后，可跳转去抽奖	培小宝2018-9-17 15:52:38
	群策群力培训宝	KGIG54902018-9-17 13:01:10
	年度培训需求调研的第四大坑：重课程，轻效果...2 3 4	小培2018-9-17 11:57:28
	培训如何有效落地...2 3	小培2018-9-17 11:49:20
	学习转化和行动计划的要点...2	小培2018-9-16 09:31:53
	签到二维码	hahaha~2018-9-14 11:50:37

社区公告

近期活动更多>>

淘课商城—专业的企业培训采购平台 ... ...

加入培训人学堂，发布同城活动

热门资料更多>>

X

选择区域

华东
华南
华北
华中
西南
东北
西北

选择城市

您选择了城市：

回顶部