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内训师课酬[未解决]  1 回答9个 | 浏览2578次

lcy1992042016-12-21 15:07

公司近期在整理兼职内训师管理的相关制度,想了解一下关于内训师的激励措施,基本课酬或者相关津贴?

2017-03-30 18:27 HR-青葵 给予最新回答

OJT培训[未解决]  100 回答5个 | 浏览1022次

e213261782016-12-20 20:05

OJT培训能产生较好的培训效果,帮忙员工快速成长。OJT和岗位培训、在岗培训是什么关系?OJT是一种培训方式还是一种培训形式(包括多个课程)?

2017-01-30 19:47 Marcus 给予最新回答

生产型企业车间工人工时定额如何管理...[未解决]  20 回答4个 | 浏览925次

HEBIBMHRZJ2016-12-09 15:59

      计件工资是传统生产型企业的工资计算方法,但是随着企业的发展和员工对劳动权益的日益觉醒,工时定额的制定和执行产生了很多矛盾和纠纷!年终将至,我们公司又要开始劳动定额的调整,想请社区的各位朋友共同探讨一下关于工时管理的各种有效方法和制度,这里先谢过,大家一起学习一起进步!        讨论从工时定额管理制度的建设和工时申报流程建立作为重点,有其他好的想法或者有面临同样困惑的筒靴都可以尽情吐槽,集思广益! 

2017-07-24 15:30 不羁的风4396 给予最新回答

培训需求调研[未解决]  100 回答9个 | 浏览921次

kitty18122016-12-08 10:35

培训需求调研是做好培训项目的第一步,而找对调研对象,准确地识别“能够用培训解决的需求”和“亟需提升的关键能力”,直接关系到培训项目的顺利执行和良好效果。怎么做才能获取最有效的培训需求?

2017-03-24 11:46 紫冥天龙 给予最新回答

培训管理者是否需要纳入授课激励和课程开发激励的...[未解决]  1 回答12个 | 浏览1151次

BlueArthur2016-12-01 14:34

各位,在设计内训师激励时,培训管理者是否需要纳入授课激励和课程开发激励的范围? 纳入的话,这本身就是培训管理者的工作内容之一,不纳入的话,似乎培训管理者本身也在职责之外承担很多授课和课程开发的任务。 目前我的做法是不纳入授课激励,这一点用KPI来保障,但是纳入课程开发激励,用来激励新课程的开发。 欢迎大家评判、分享。

2017-04-05 18:11 HR-青葵 给予最新回答

怎么进行企业文化培训?[未解决]  5 回答11个 | 浏览1304次

AFZN86882016-11-19 11:35

除了最基本的企业文化理念培训,怎么增强员工对企业文化的认同感?

2017-04-12 09:15 Raymond917 给予最新回答
蕾

老师近期可有公开课[未解决]  0 回答1个 | 浏览584次

2016-11-17 10:19

您好,近期是否有关于流程管理的公开课,很希望有机会向蒋老师请教!

2016-11-24 17:25 培社长 给予最新回答

公司qq学习交流群如何管理[已解决]  100 回答3个 | 浏览798次

orient-198310252016-11-09 18:05

我们公司是一家手机行业的省级代理商,现在建立了一个内部的学习交流群。一线销售员工要加一个营销12项的群,共12个群,主管及主管级别以上的要加14个群,多了德鲁克管理和科特勒营销两个群.当初建立这个群的目的就是为了让大家把基础业务抓起来,大家互动交流起来,有利于业务推进。现在这个群让我管将近100号人,请教一下各位老师这个群的管理有什么好的建议和方法没?

2016-11-10 15:59 残冰-淡淡 给予最佳答案

视频课程都有哪些形式呢?[未解决]  1 回答12个 | 浏览1339次

羊@~沙&~~2016-11-08 15:13

公司想要录制一些简短的视频给到分布在全国的同事去看。但是什么样的课程适合什么样形式的视频呢?用到什么工具呢?

2017-05-09 17:00 晨晨 给予最新回答

公司内的公开课应该用什么形式搞合适?...[未解决]  1 回答5个 | 浏览1030次

羊@~沙&~~2016-11-08 15:11

有两种 公司有分布在全国的销售,要做公开课讲授业务知识,应该用什么形式合适呢?QQ?YY?还是像网易公开课一样,老师讲课录下来给到全国? 公司总部也要做公开课,这种是不是给报名的学员现场讲授就可以了? 大家的公开课都有哪些形式,用了哪些工具呢?

2017-05-09 17:02 晨晨 给予最新回答

如何应对学习倦怠期[未解决]  10 回答11个 | 浏览1045次

kitty18122016-10-18 20:35

人人都知道学习的重要性,也有很多人在付诸行动。但是学习并不总是有趣的——会遇见难关,会遭遇倦怠期,会因为工作繁忙搁浅后就不想捡起。学习的过程中,如何做到坚持不懈,有什么好方法?

2016-12-21 13:31 乾程小秘书 给予最新回答

用培训宝签到功能存在的问题[未解决]  1 回答10个 | 浏览6057次

PO38552016-09-23 10:07

用培训宝扫码签到可能存在一个这样的问题,即人没有到现场,而是通过别人给发来的二维码进行了签到,造成培训资源的浪费,我想请问这个问题有什么方法解决吗?

2017-06-21 10:44 XL5283 给予最新回答

如何化解工学矛盾?[已解决]  10 回答12个 | 浏览1147次

kitty18122016-09-18 16:09

现在员工任务都很满,绩效压力也大,上班时间搞培训人家说这么忙哪有时间学习,下班之后就更不买账了,说好容易休息还要学习?各位是怎么解决工学矛盾这个问题的?

2016-09-26 17:42 L-Jensen 给予最佳答案

请问有没有珠宝销售的讲师?[已解决]  1 回答2个 | 浏览663次

castro_liang2016-09-06 16:45

请问这边有没有珠宝销售的讲师?或者有没有相关的资料以及可以参考的内容等,请私聊我,非常感谢!

2016-09-06 16:46 小培2133 给予最佳答案

如何对接传统的培训和互联网培训?...[已解决]  300 回答7个 | 浏览1131次

小培21332016-09-05 12:54

在这个新旧交替,互联网行业可以在很短的时间内,完全颠覆传统行业的今天,未来的企业培训将何去何从呢?

2016-09-05 13:00 castro_liang 给予最佳答案

服装培训资料[未解决]  100 回答8个 | 浏览917次

君子可容天下2016-08-29 16:14

因为自己有1-2年没有接触到服装培训的信息,现在回到服装行业做培训,不知道怎么做,请大家帮助,现在的企业我在总部做培训指导工作,现在培训需要重现搭建,请大家直接给我点可以用到的东西,也可以加我QQ:798229974.发送给我。感恩大家。。。

2016-12-19 20:14 e21326178 给予最新回答

怎么上传资料[已解决]  2 回答9个 | 浏览1180次

咩馒头2016-08-13 15:55

下载分太少了,我想获得下载分,上传平时做的资料,没找到地方,哪位热心、大方、美丽|帅气的告知一下。

2016-08-31 12:22 elaine_huangj 给予最佳答案

企业如何利用微信群开展员工学习?...[未解决]  20 回答38个 | 浏览8654次

张睿2016-07-28 13:28

目前公司在培训方面的工作开展的不多,部门想利用公司的微信群定期推送一些学习内容,但又不知道这种方式怎样做才会有效?

2016-12-19 15:04 relax0111 给予最新回答

培训师用具[未解决]  10 回答24个 | 浏览2382次

刺猬睡了2016-07-26 13:28

新入职培训专员一枚,近期公司有内训师评选比赛,要采购礼品,思路收到局限,大家都能一些建议吗?除了激光翻页器还能买点啥?

2016-12-11 08:42 FU9907 给予最新回答

怎样增强培训影响力[未解决]  20 回答25个 | 浏览1915次

丹薇love2016-07-19 09:44

我是公司区域部门的培训,公司同时有一家商学院,老师们曾是讲授成功学的老师,讲课能力很强。我们部门组织过两次大型培训是由学院老师们授课,学员反响也好,不过现在的感觉区域培训的影响力逐渐被削弱,想求助怎么树立自己区域的培训影响力。

2016-12-07 16:28 大箱子 给予最新回答

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