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公司内部讲师怎样过教师节?

flower850306 求助于2014-08-17 00:23 浏览(5564) 回答(35)

往年的内部讲师过教师节都是我们挑选一些礼物然后再让讲师们选择,我们充其量就是一个采购中介,年年都如此,没有新意,没有惊喜。今年想搞点创新的点子,希望各位能给点好的创意,让我们的讲师们过一个不一样的教师节。。。求指教
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所有答案(34)

zhuyu18

zhuyu18

实名培训管理者  学习爱好者 

专职培训经理(主管)

学分    5256

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地域    上海

发表于2016-01-05 09:58
公司发放纪念品,或者组织一次感恩活动。

小毅问天

小毅问天

学习爱好者 

在职人士

学分    2464

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地域    上海

发表于2015-01-07 09:26
公司组织party,或者发放纪念品,或者组织活动。

峰之南

峰之南

学习爱好者 

在职人士

学分    1125

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地域    北京

发表于2014-11-12 14:08
很不错的资料,值得学习很不错的资料,值得学习

lingmeng_dichan

lingmeng_dichan

学习爱好者 

石家庄市  在职人士

学分    362

淘币    401

地域    河北

发表于2014-09-24 15:37
同意五楼同行的说法,把大家聚集到一块,找个环境不错的会所之类的在一块开个PARTY,相互交流!

沧海蝴蝶婷

沧海蝴蝶婷

学习爱好者 

在职人士

学分    543

淘币    51

地域    上海

发表于2014-09-16 11:11
曾经做过专栏的内训师宣传栏,每位教师定制专属的水杯,水杯上有教师节快乐以及讲师的名字

chunstar119

chunstar119

实名培训管理者  学习爱好者 

专职培训经理(主管)

学分    191

淘币    422

地域    河北

发表于2014-09-03 10:48
可以开个小型party,让大家交流下心得。预算够了可以给点礼品

humble王可妮

humble王可妮

实名培训管理者  学习爱好者 

专职培训经理(主管)

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地域    上海

发表于2014-08-27 14:20

带领老师和家人出去千岛湖住两天  

shixue0331

shixue0331

实名培训管理者  学习爱好者 

惠州市  专职培训经理(主管)

学分    314

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地域    广东

发表于2014-08-27 13:21
我们讲师太多,经费又有限,送礼品没法送高大上点的礼物,所以就弄个讲师交流会,茶话会,所有讲师聚在一起交流交流经验,算是活跃气氛吧。

BANDARY

BANDARY

实名培训管理者  学习爱好者 

昆明市  培训部门总监

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地域    云南

发表于2014-08-27 10:08

既然是讲师,借此机会可以弄一个“讲师嘉年华”的活动。

活动大概就是让讲师自己出课题授课,一来可以让公司领导检阅讲师的授课能力,二来得奖的讲师可以有更丰厚的物质奖励和精神奖励,三来也可以形成一种企业文化,每年都可以开展活动。

“讲师嘉年华”活动开展可以多样化,有文艺演出,就像文艺汇演一样,但重点就是讲师们的授课,每堂课规定20分钟,这就让全公司的注意力都聚向讲师,讲师就有被重视和受尊重的感觉。

talentgift1981

talentgift1981

实名培训管理者  学习爱好者 

烟台市  专职培训经理(主管)

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地域    山东

发表于2014-08-27 09:08
我们正在考虑与其他企业的内部讲师进行联谊,公司参观,交流心得

leo_ycliang

leo_ycliang

实名培训管理者  学习爱好者 

广州市  专职培训经理(主管)

学分    188

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地域    广东

发表于2014-08-22 15:50
发一些慰问礼品,做一个分享会,再聚餐拍照。

小小桥

小小桥

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苏州市  专职培训经理(主管)

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地域    江苏

发表于2014-08-21 14:50
我们8月底举办个TTT培训师培训,9月初教学技能比赛,一方面为教室节助兴,另一方面挖掘一些潜在人员。优秀讲师送点小礼物,写个贺卡什么的。

孙洪瑜

孙洪瑜

学习爱好者 

学分    83

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地域    上海

发表于2014-08-20 17:56
女的香奈儿香水,男士爱马仕钱夹

tesszhou

tesszhou

学习爱好者 

在职人士

学分    216

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地域    上海

发表于2014-08-20 16:51
内部讲师的话,组织大家聚在一起,回顾培训中的激动时刻,再请个培训技能提升的讲师,让大家充充电,最后进行优秀讲师的颁奖,这样就比较完整啦

Lee2014

Lee2014

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合肥市  专职培训经理(主管)

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地域    安徽

发表于2014-08-20 15:15
每年我们公司的内训师过教师节,都是组织在教师节前一天集体去一家事先安排好的酒店(类似度假村);晚上小聚,谈心;第二日上午进行工作座谈,每位讲师谈下自己课程 听听别人的课程 共同集思广益接下来内训师的工作重点。(当然,前提是有这块的费用预算;我们的总监比较重视这块,所以有预算;)

chenyuxuan86

chenyuxuan86

学习爱好者 

在职人士

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地域    北京

发表于2014-08-20 13:35
把以往培训现场的照片冲印出来做成相册送给每位老师留作纪念

旺-旺2006

旺-旺2006

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    335

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地域    重庆

发表于2014-08-20 11:54

去年我们送了以下礼物

1、自制DIY贺卡

2、男老师:带有logo的locklock杯子    女老师:肉肉盆栽

然后在教师节前一天,提前放到讲师的办公桌上

DAL

DAL

实名培训管理者 

专职培训经理(主管)

学分    762

淘币    400

地域    重庆

发表于2014-08-20 10:03
送礼物,公司屏幕播放培训师入职来的点滴

ygg520

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学习爱好者 

合肥市  兼职负责培训的HR经理

学分    373

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地域    安徽

发表于2014-08-20 09:08
除了礼物,还可以搞一副公司内部讲师的全家福和讲师的介绍的大图片在公司的墙面,增加做讲师的荣誉感

L-Jensen

L-Jensen

实名培训管理者  学习爱好者 

成都市  专职培训经理(主管)

学分    39861

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地域    四川

发表于2014-08-20 09:03
PPT培训,教师交流大会,旅游,都挺好

Salin`

Salin`

学习爱好者 

深圳市  在职人士

学分    487

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地域    广东

发表于2014-08-19 17:52
组织活动吧!比如户外运动+聚餐?或者搞个内部娱乐性的活动(如效仿下我是歌手啊、XX公司好声音啊),应该挺欢乐的。

杨乐乐

杨乐乐

学习爱好者 

南京市  

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地域    江苏

发表于2014-08-19 17:42

可以组织出去学习之余组织大家一起游玩一下,增进讲师们之间的融洽关系

zhuzhuzhup

zhuzhuzhup

实名培训管理者  学习爱好者 

杭州市  专职培训经理(主管)

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地域    浙江

发表于2014-08-19 17:11
组织户外活动,增加内训师之间融洽

二十八世济

二十八世济

实名培训管理者  学习爱好者 

厦门市  专职培训经理(主管)

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地域    福建

发表于2014-08-19 15:57
根据公司预算进行合理分配,预算少的礼物贺卡,然后组织场内部的聚会;预算高的可以组织下讲师游学或者免费外送去参加培训

SUMMEY

SUMMEY

实名培训管理者  学习爱好者 

专职培训经理(主管)

学分    254

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地域    北京

发表于2014-08-19 13:50
给所有受过课的老师发贺卡,和一个小礼物

lixiaoyi06

lixiaoyi06

学习爱好者 

郑州市  

学分    74

淘币    53

地域    河南

发表于2014-08-19 11:12
公司的内训师往往资质和经历比较老,很多都是有孩子的。我想正常工作日都是这些老师操劳为别人授课,为什么教师节我们不能组织一些亲子节目类似于《爸爸去哪儿》让内训师做一回爸爸妈妈学员,带领自家的宝贝享受一下学习时光。

lidian9987

lidian9987

学习爱好者 

玉溪市  在职人士

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地域    云南

发表于2014-08-19 10:44
搞个文艺晚会啊,或者组织学员为老师们表演节目,请老师欣赏。

moonlight.liu

moonlight.liu

实名培训管理者  学习爱好者 

上海市  专职培训经理(主管)

学分    631

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地域    上海

发表于2014-08-19 10:34
内部讲师就来个内部惊喜,搞个小paty什么的 感动一下下

虫子爱我

虫子爱我

实名培训管理者 

温州市  专职培训经理(主管)

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地域    浙江

发表于2014-08-19 10:08
组织下活动,给内部讲师放个假。

宁波-IT-大海

宁波-IT-大海

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宁波市  专职培训经理(主管)

学分    4924

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地域    浙江

发表于2014-08-19 09:47
额,讲师还过教师节的哦,那就找找之前他们上课的一些视频、照片,做成一份非常精致的MV,再加上学员的一些谢语,比物质高大上很多了吧

ddssky

ddssky

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乌鲁木齐市  在职人士

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地域    新疆

发表于2014-08-19 08:49
可以搞个谢师宴,让参与过培训的学员分享学习后的变化,感谢老师。
静青

静青 我喜欢这个,想想我们在学校的时候,老师们最大的感动就是来自于学生的肯定,当然聚餐、活动什么的也要搞下形式。 2014-08-22 16:06回复

lc_paul

lc_paul

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沈阳市  专职培训经理(主管)

学分    4568

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地域    辽宁

发表于2014-08-18 10:35

开个分享交流会,交流成长心得与经验。

设置一些奖项,会上颁发。

评选最受欢迎的内训师。

李兆艳

李兆艳

实名培训管理者  学习爱好者 

佳木斯市  专职培训经理(主管)

学分    58896

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地域    黑龙江

发表于2014-08-18 10:01
真就没有形式化的进行过,私下里吃顿饭吧。

shudigg

shudigg

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在职人士

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地域    上海

发表于2014-08-17 11:04
可以弄一些户外拓展活动,增加彼此的了解,同时探讨课程的开发建设

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