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拓展培训还有哪些形式?

青争 求助于2014-01-22 13:34 浏览(2248) 回答(16)

我们公司今年又安排了2场拓展培训,一次室内,一次室外。大家有什么好建议吗? 去年室内是人行桥的培训,室外是在东方绿洲拓展基地的勇敢者道路和CS 今年目前还没想好,请大家给我一些灵感吧!谢谢!
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    Jasmine

    januarywang

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    发表于2017-07-10 17:19
    拓展培训的关键在导师的引导、控场和提炼升华。这个方面,以我接触过的拓展也好、团体训练也好来说,资深的心理专家前面挖得更深、结尾也就升华得更高,但不足是心理专家通常不会去做跑跑跳跳摔摔打打的活动;户外教练、户外达人、运动教练出身的拓展教练,可以带活动,但真的说不出多少东西来。

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    地域    广东

    发表于2014-02-23 18:18
          去年我们做过一次孤岛求生的海岛拓展训练,2天的时间,参与者普遍反映不错,还是很有收获的。您不妨也参考一下! 

    Juvae

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    发表于2014-02-17 22:52

    1.心灵沟通。选择晚上大家手捧蜡烛,播放抒情的背景音乐。由主持人引出大家最难过或最难忘的一些事。帮助大家深入的了解也不错哦。

    2.信任跌倒。

    3.http://www.chinateamwork.com/html/knowledge/1906391860.html  网址分享

    baofengyan1990

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    地域    江苏

    发表于2014-02-08 09:57
    首先要确定拓展的目的,时间,对象等,然后找能够匹配的项目。

    wang.shirley

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    发表于2014-01-28 15:07

    拓展培训你所说的是培训的活动地点选择及活动内容,不知道你们拓展培训的时间是几天?

    现在有些培训是主题式的,我们曾经组织的拓展培训是有一条主线贯穿其中的,多个拓展项目串联起来的形式

    团队分几个小组,针对不同项目进行积分,最后评选成绩

    kobe_265

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    地域    广东

    发表于2014-01-25 10:46
    单纯就是做拓展的话,就找些专业的教练咨询下。

    xiaobo1220

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    发表于2014-01-24 10:02

    现在比较流行的应该有两种:

         1、定向拓展。在一个固定区域,例如公园、旅游景区、山水地等,布置不同的标记和相应的任务。在开始拓展前,给每一队学员发一张拓展的地图,要求学员根据地图找到相应的标记,并完成相应的任务。其中任务分为很多种,可以是公司知识类问题、智力问答型、沟通交流型,还可以和传统的拓展游戏结合起来作为其中的任务进行PK赛。最后以完成任务的数量和质量取胜。整个过程非常有趣、好玩,又体现团队精神,也加强相互之间的参与感和相互交流。

         2、旅游/荒野拓展。这里面也有两种形式。有些公司会在公司旅游的时候,将活动承包给培训机构,有培训机构策划、组织和实施拓展培训。培训机构会根据旅游地的不同情况设置不同的拓展方式。另外一种,荒野拓展,适合高层或领导层人员参与,会到沙漠、雪山或较为险峻的地方进行拓展,体现自我挑战和团队精神。这一类的价格会比较高。

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    地域    安徽

    发表于2014-01-23 15:57
    可以联系外训公司针对核心提升点设计项目来开展,还可以自己结合一些培训游戏,设项目开展。

    L-Jensen

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    发表于2014-01-23 15:40
    不是为了开拓展而培训吧,你培训的原始出发点与需求是什么呢?

    humble王可妮

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    地域    上海

    发表于2014-01-23 10:10

    看楼主是团队建设和凝聚力的

    其实  这个最好的是野外生存  之前见朋友公司办过沙漠求生的拓展培训,效果很不错。  

           

    candyzxh

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    发表于2014-01-23 09:37

    主要建议还是:

    拓展的目的和意义。

    想清楚了,室内或者室外都差不多,只是方式和方法不一样。

    lituosifang

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    地域    广东

    发表于2014-01-23 08:30

         现在比较流行的应该有两种:

         1、定向拓展。在一个固定区域,例如公园、旅游景区、山水地等,布置不同的标记和相应的任务。在开始拓展前,给每一队学员发一张拓展的地图,要求学员根据地图找到相应的标记,并完成相应的任务。其中任务分为很多种,可以是公司知识类问题、智力问答型、沟通交流型,还可以和传统的拓展游戏结合起来作为其中的任务进行PK赛。最后以完成任务的数量和质量取胜。整个过程非常有趣、好玩,又体现团队精神,也加强相互之间的参与感和相互交流。

         2、旅游/荒野拓展。这里面也有两种形式。有些公司会在公司旅游的时候,将活动承包给培训机构,有培训机构策划、组织和实施拓展培训。培训机构会根据旅游地的不同情况设置不同的拓展方式。另外一种,荒野拓展,适合高层或领导层人员参与,会到沙漠、雪山或较为险峻的地方进行拓展,体现自我挑战和团队精神。这一类的价格会比较高。

    zaoge

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    发表于2014-01-22 16:45
    室内室外相结合,看贵公司培训预算去吧,尽可能做些管理层的拓展培训,这样更好提高团队作战能力。

    Susan.Lim

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    地域    浙江

    发表于2014-01-22 15:53
    既然是拓展,从我们公司的情况来看,员工更加偏向于室外的。

    PROJECT_D

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    地域    广东

    发表于2014-01-22 14:27
    主要是看你的拓展的目的,想要培养员工的哪些方面.体验过毕业墙这个印象最深刻!团队协作分工的!
    青争

    青争 主要是团队建设,员工凝聚力这方面的 2014-01-22 16:06回复

    不懂老师

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    发表于2014-01-22 13:59
    沙盘也可以,可以先拟好你要的培训的知识点 相应设计沙盘主题

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