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学习型组织和班组建设该如何做

墙外的猫 求助于2017-09-27 11:38 浏览(552) 回答(4)

目前公司在推进学习型组织和班组建设工作   但是初次接触此类工作   学习型组织和班组建设具体包含哪些内容   我该从哪些方面着手?
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    我来答疑:

    所有答案(4)

    帅老师

    陈帅昆

    学习爱好者 

    镇江市  兼职负责培训的HR经理

    学分    623

    淘币    26

    地域    江苏

    发表于2017-11-06 17:32

    了解业务部门需求,多方位从上而下访谈调研、从下往上调查,挖掘需求;

    多与业务部门沟通,挖掘痛点

    设计培训方案,找讲师等各类资源


    王小鱼

    AY9423

    学习爱好者 

    宁波市  

    学分    201

    淘币    310

    地域    浙江

    发表于2017-10-28 13:48
    从上往下推,公司领导有没有认同,然后在做方案,从线上到线下的学习的模式

    love5680790

    love5680790

    认证专家  学习爱好者 

    广州市  培训讲师

    学分    0

    淘币    500

    地域    广东

    发表于2017-10-21 08:35
    看你们是销售型公司还是生产型企业,生产型企业的班组建设包括班组的QCDSH,也就是质量、成本、交货期、标准化系统、团队,通过组织活动的形式完成班组建设的推荐,比如质量的活动,TQM,比如标准化系统,可以做标准化操作技能赛等等

    gjk123

    gjk123

    学习爱好者 

    专职培训经理(主管)

    学分    1592

    淘币    498

    行业    房产建筑

    地域    湖北

    发表于2017-10-14 20:21
    一、打造基础管理平台;二、塑造学习的文化和氛围;三、构建培训和学习体系;四、构建知识共享与交换平台;五、标杆管理;六、提升团队学习技能《第五项修炼》彼得·圣吉

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